株式会社北海道ダイケンの求人・転職情報

ホテルの設備管理・巡回

2026年06月08日 06:00〜2026年07月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

2026年8月開業予定
新規ホテルの設備管理責任者候補
立ち上げメンバー募集！
【勤務】宿直メインで月10〜11回程度
【資格】未経験OK！経験・資格不問
【待遇】賞与年3回／資格取得支援あり

札幌中心部に新たに開業する
ホテルの設備管理業務をお任せします。
＜資格取得でスキルアップ＞
働きながら専門知識を学び、
将来的には資格取得も目指せます。
未経験から手に職をつけて、
長く活躍できる環境を整えています。
＜経験がある方は経験を活かせます＞
設備管理の経験年数は問いません。
オフィスビルや商業施設などでの
設備管理経験を活かしながら、
新規開業ホテルの運営を支える
中心メンバーとして活躍できます。

経験者は即戦力として活躍いただけます！スキルに応じて業務はお任せしていきますが、いきなりすべてを丸投げはしません！
まずは職場の雰囲気に慣れていただき、徐々にお願いしていきますよ♪

幅広い世代の仲間が在籍しています！スタッフ同士が互いにサポートし合い、日々の業務を進めています！PCを使ったデスクワークも大切な業務のひとつだから一から教えます！

安全で快適な環境を維持し、利用者様に信頼と満足を提供するため、厳しく指導することはまれにあります。どの会社でも職場でもプロの仕事なら同じですので、臆せず飛び込んで来てくださいね！

常に責任感を持って取り組むことが必須。重大な事故を防ぐため、不具合の兆候すら見逃さない。お客様にもテナントにも訪れる方々のために、日々業務に向き合い、臨機応変に対応できるあなたは大歓迎です。

★開業前の勤務★早期入社が可能な方は開業まで近郊の管理施設にて勤務し、業務の流れや管理基準を習得していただきます。
未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするため安心してスタートできます。

この求人情報の特徴

未経験OK

募集要項

[勤務先]	8月新規開業の札幌市中央区のホテル札幌市中央区北一条西
[最寄り駅]	地下鉄「大通駅」・JR「札幌駅」から徒歩約5分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	新しくオープンするホテルの「安心・安全・快適」を支える設備管理業務をお任せします。・ホテル内設備の巡回点検・空調設備の管理・照明設備の管理・給排水設備の管理・設備異常時の一次対応・簡単な修繕対応・業者との打ち合わせ、立会い・防災設備の監視業務・各種報告書の作成＜入社後の流れ＞入社後は研修からスタート。早期入社が可能な方は、ホテル開業まで近郊施設にて勤務しながら、設備管理の基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。設備管理の経験がない方も、先輩スタッフがしっかりサポートするため安心してスタートできます。
[求める人物像]	未経験者応募OK 学歴不問職歴不問ブランクOK 正社員デビューOK ※設備管理に関する知識は入社後に身につけていただけます。＜こんな方をお待ちしています＞・未経験から手に職をつけたい・安定した環境で長く働きたい・新しいホテルの立ち上げに携わりたい・設備や機械に興味がある・コツコツ取り組む仕事が好き・チームワークを大切にできる ※経験や資格よりも、「新しいことを学びたい」という意欲を重視した採用を行います。＜活かせる経験（なくてもOK）＞お持ちでない方も問題なくご応募いただけます。・設備管理、ビルメンテナンスの経験・ホテル、商業施設などでの勤務経験・接客、サービス業の経験・電気、機械設備に関わる経験＜資格をお持ちの方は優遇します＞・第二種電気工事士・危険物取扱者乙種4類 ※入社後の取得も応援します
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	＜シフト制＞ 9：00〜翌9：00 ※実働時間16時間／休憩8時間基本、宿直勤務のため、出勤は月10〜11回程度です。 ※一部、9：00〜18：00の日勤勤務あり ※開業準備期間（8月上旬〜中旬予定）は8：00〜23：00内でシフト勤務
[勤務シフト]	月10〜11回程度
[休暇]	有給休暇、慶弔休暇、産休･育休取得実績有、介護休暇、その他会社指定休暇
[給与]	月給210,000円〜＋資格手当＋宿直手当（1回7,300円） ※いずれも残業手当は別途支給
[月収例]	月収283,000円（月給210,000円＋宿直手当10回分含む）
[諸手当]	宿直手当（1回7,300円）交通費規定支給（月16,000円まで）時間外手当（全額支給）資格手当（上限3万円）
[福利厚生]	各種社会保険完備臨時作業報奨金制度資格手当制度（上限3万円）退職金制度（規定あり）育児休暇取得実績あり
[昇給・賞与]	定期昇給（業績による）賞与年3回（夏・冬・決算）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	◇Web応募／24時間受付中「1分」ほどでカンタンに応募が完了します。 ◇電話応募／10時〜19時までお問合せやご質問でもOKです。
[応募後の流れ]	応募／WEBまたはお電話 ↓ 面接（2回を予定しております） WEBまたは対面にて実施いたします。ご希望の面接方法をお知らせください。 ↓ 内定在職中の方は入社日等、相談に応じます。