有限会社 北相電通の求人・転職情報
電気通信設備工事
2026年06月08日 06:00〜2026年07月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
大手通信会社のパートナー企業。
道南を拠点に電柱を建てたりケーブルを繋ぐなどの
ニッチな通信工事に取り組んでいます。
人情派の社長と若い社員たちの
絆とチームワークはバツグン！
未経験でも大切に育てます。
創業45年。大手通信会社から直接受注し、道南を拠点に、ネットや電話のための電柱を設置したり、ケーブルをつなぐなどの工事を手がけています。
高い技術力やチームワークに定評があり重要な現場や災害復興の場合でも、真っ先に声がかかるなど、NTTや公共機関からも信頼されています。
6名の社員はすべて未経験入社。
安全管理をしっかり身につけるなど、じっくり型の指導で一歩一歩成長していくスタイルです。
売上も右肩上がり。
社員みんなで「設計」の勉強を始めるなど、新しい分野にも挑戦しています。
40代が最年長という若い社風も魅力。
出張の多い仕事ですが、手当を厚くし、地元にいるときは家族との時間を最優先させています。
当社の事業は大手通信会社つうけんの工事が100%。高い技術力で業界内を一歩リードする存在です。今後更なる受注拡大を目指して複数名を増員。若手の意見を聞きながら働きやすい環境づくりも進化させていきます。
工事は必ず複数名のチームで行うため、声のかけ合いや、確認が不可欠です。報連相を密にコミュニケーションをとりながら、「安全第一」で作業にあたります。作業より安全を覚えることを最優先に育成しています。
住宅街での電柱工事風景です。この現場では、古くなった電柱を強度の強い新しい電柱に入れ替える工事を行いました。この後に続くほかの写真で具体的な作業内容についてご説明していきます。
電柱の長さによって掘る穴の深さの規定があります。電柱は現場によって、コンクリート、鉄材、木材などさまざまな種類があります。現場では協力会社とタッグを組むこともあり、それぞれの専門分野で作業を行います。
地面には水道管など、さまざまなインフラ設備が埋まっている可能性があるため、重機での掘削ではなく、手作業で行うこともあります。水道管などを破損させないよう慎重に確認しながら進めていきます。
電柱の長さによって、掘る穴の深さも規定があります。電柱は用途や環境によって、コンクリート、鉄製、木材など様々です。風や雪に耐えられるか、という安全面の大原則のもと、厳しい規定によって決定されます。
クレーンを使用するには、電柱をクレーンで吊り上げる「クレーン運転免許」や、電柱をクレーンのフックに掛ける「玉掛け」というふたつの免許が必要です。仕事に必要な免許は全て費用会社負担で取得できます。
地上で電柱を建てる作業の上空では、高所作業車に乗り、電柱に電線を繋ぐ作業があります。地上と上空で連携しながら作業を進めるため、「先にこの作業をしよう！」「これ動かすよ！」など、密な声かけが必要です。
高所作業車のバケット（乗り込むカゴ）内には、高所作業車を操作するコントロールパネルがあり、アームを上げる、伸ばす、回す操作をします。マニュアルにのっとり、現場の効率を左右する司令塔として活躍できます。
電柱を垂直に建てるために、傾きを計測する「下げ振り」という道具です。重力に従って糸が完全に真下を向く原理を利用します。現場ではこういったさまざま専用器具があります。
電柱の入れ替え工事が終わりましたら、車や歩行者の衝突防止にトラテープを電柱に巻き付けます。巻きつける位置も目線に入りやすい規定の位置があります。剥がれないよう、プロの施工できれいに仕上げます。
電柱を建て終えたあとは、電柱を差し込んだ穴の隙間に新しい土で埋めて、仮舗装をして終了です。当社の仕事はここまで。仕上げの舗装を施工する業者に現場を引き継ぎます。
無事に工事が終了して、ホッとする瞬間。電柱が建った達成感を感じながら、工事に集中していた表情も緩み、みんなでおしゃべりタイム。若手はイジられやすいですが、うちの愛情表現（笑）
能登半島地震、胆振東部地震、千葉県の台風など、災害現場にいち早く駆けつけ、通信インフラの復旧にもあたりました。自分たちの仕事が多くの人の安心な暮らしに直結していることを大きな誇りに感じられます。
仕事で使う工具は全て会社負担でご用意します。さまざまな道具や機械を使うので「作業」が好きな方にお勧めです。工具の名前、使い方も一から丁寧しご指導します。夏場はファン付き空調服の支給もあり！
工事現場での作業服指定が緩和されたことや、最近ではアパレルブランドが作業服展開を拡大していることから、ストリート感のあるブラックのユニフォームをチョイス！工事現場だっておしゃれを楽しみたい！
現場は多くて1日4箇所位。現場によっては1時間程度で終了します。初めはどうやって覚えていけばいいか不安に思うかもしれませんが、大丈夫。難しいことはさせません。焦らず、一緒に、一歩ずつ進んでいきましょう。
代表取締役／横山 稔（45歳）
NTT→大手通信企業→当社という、安定性＋将来性。
若い会社ならではの行動力、社員サポートも自慢です。
班長／高橋 悠矢（36歳）
「家族を大事にしよう」が稔さん（代表）の口癖。
出張先から戻って、運動会にも参加させてもらいました。
副班長／畠谷 力（41歳）
電柱を建て、ケーブルをつなぐというチーム工事。
出張手当が家計的に大助かり。資格の支援も万全です。
山田 大地（27歳）
未経験OK、残業なし、資格支援が入社の決め手。
先輩たちは、安全には厳しく、普段はすごく優しいです。
経理・総務事務／横山 雅子（45歳）
LINEで有給相談、子育ての応援、快適な宿泊環境…
働きやすいと感じてもらうことが、私の役割です。
職場の雰囲気
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
編集室レポート
「社長」ではなく「みのるさん」と社員が呼ぶ――。その光景こそが、この会社の良好な人間関係を物語っていました。社員と、そのご家族への愛情や、社長自ら積極的に社員とコミュニケーションをとる姿から、きっと、社員さんたちは「この人と一緒に働きたい」と思うからこそ、大変な仕事も頑張れるのだと思います。
募集要項
| [勤務先] | 函館市桔梗町59-293 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR 「桔梗駅」 車3分 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙、喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 経年劣化により耐久性の落ちた電柱を、強度な素材の電柱に入れ替えたり、住民の退去によって不要となった電柱を撤去したり、新興住宅地に新しく電柱を設置するなど、インターネットや電話の通信インフラの整備、施工が当社の事業です。 電柱間の電線を繋いだり、通信ケーブルを接続するなど、専門的な技術や資格が必要な施工は入社から数年後にチャレンジしてほしい業務ですので、まずは、電柱を差し込む穴を掘るため、専用工具やスコップで規定の深さの穴を掘ったり、新旧の電柱をクレーン車に積む際の補助をしたり、通行人に電柱の存在を知らせる危険表示テープ（トラテープなと）を巻き付けるなどの作業から始めます。 また、通信障害防止で電柱・通信設備周辺の樹木伐採や、配管埋設などの地下設備工事、マンホールの新設・撤去など、工事の付帯作業があります。教える側も教わる側も「もう大丈夫」となるまでは、先輩が指導・見守りながら作業するので未経験でも安心です。 現場は函館市内、近郊のほか、道内出張（まれに道外）もあります。宿泊先はきれいな1人部屋・食事付き・Wi-Fi付きのホテルを優先に用意しています。 |
| [募集の背景] | 大手通信会社のメインパートナー企業として、創業45年。電柱の設置・交換、ケーブル工事など、ネットや電話回線を支える仕事を手がけています。 現在、社長夫婦と社員の8名体制。技術力と実績で、NTTや大手通信会社からの信頼も厚く、技術力が重要な災害復旧工事にも真っ先に声がかかります。 売上も順調に伸びており、さらに設計や土木など新しい分野にも挑戦中。大手通信会社からの仕事量の増加に対応するため、新しい仲間を募集します。社員とその家族を大切にする会社です。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK 未経験でも、全く問題ありません。実際、社員の多くが農業、パチンコ店、鉄筋工など、異業種からの転職組です。 大切なのは、元気があること。チームで汗をかく仕事が好きなこと。体力は、やっていれば自然とつきます。仕事に必要な資格は、全て会社負担で取得できます。 出張が多い仕事ですが、手当を厚くし、家族との時間も大切にできる環境を整えています。「稔さん」と呼ばれる社長と、優しい先輩たちが待っています。 |
| [年齢] | 41歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [時間] | 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） ※変動の場合有 |
| [残業] | 月25時間程度（割増残業代別途支給） |
| [休日] | 週休2日制（土曜・日曜・祝日） 1〜3月の土曜休は第2・4のみ |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始 有給休暇 （事前の申告できちんと有休消化できます） |
| [年間休日] | 年間休日105日 |
| [給与] | 月給206,400〜250,000円 |
| [月収例] | ＜配偶者・子一人、世帯主、残業20時間の場合＞ 月収240,000円（各手当含む） |
| [入社時の想定年収] | 年収320〜380万円（月給206,400〜250,000円） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（日400円） 家族手当（月3,000〜12,000円） 住宅手当（月10,000円／世帯主） 出張手当（日1,500円） 通信手当（月3,000〜15,000円） 燃料手当（年50,000円／世帯主） 残業手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、退職金制度有、作業服・防寒着・ファンつき空調服・安全靴・工具一式など全額会社負担、工具貸与、出張時の宿泊費・移動交通費全額会社負担、資格取得費用全額会社負担（第二種電気工事・高所作業車・玉掛け・車両系免許など）、車通勤可（無料駐車場完備）、引越しを伴う遠方からの入社の場合は引越し費用一部負担 |
| [昇給・賞与] | 昇給有 （会社業績・本人評価による） 賞与年2回有 （会社業績による/昨年度実績1.2か月） |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [UIターンサポート] | 引越しを伴う入社の場合、引越し費用の一部を会社で負担しますので、お気軽にご相談ください。また対面での面接が困難な場合はリモート面接も可能です。 |
| [住環境アピール] | 函館中心部から空港まで車で20分、新幹線駅やフェリーも至近で道外とのアクセスは抜群。名湯・湯の川温泉をはじめ街中に温泉が点在し、日々の疲れを気軽に癒やせます。美味しい海の幸、バル街などのイベント、函館山からの美しい夜景が魅了し、充実した医療機関や教育環境があるので子育て世代も安心です。利便性、豊かな自然、温泉と食の感動が揃う函館で、新しい暮らしを始めませんか？ |
| [応募方法] | 携帯へ電話、またはWEB応募の上、面接時に履歴書を持参ください。面接での会話やコミュニケーションを大切にしたいため、履歴書だけでは選考しません。履歴書は基本情報（名前・年齢・連絡先・住所・職歴程度）だけの簡単なもので結構です。志望動機・写真も不要です。遠方からの応募の場合はリモート面接も可能です。 |
★「インフラを守る」という責任感と「旅を楽しむ」という遊び心、その両方を大切にする職場です。社長も先輩もあなたがプロとして自立するまで、家族のように支えます。
- 勤務先マップ (1件)
-
- 函館市桔梗町５９－２９３
- 函館市桔梗町59－293 Googleマップ
- 連絡先
-
Tel:090-7050-0936＜担当／横山＞
Tel:0138-48-1550
函館市桔梗町59-293
- 会社データ
- 電気通信設備工事
[設立]昭和50年
[ホームページ]https://www.hokusoudentsu.co.jp/
- 掲載期間
- 2026年06月08日 06:00〜2026年07月06日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
