タナカメディカルグループ 医療法人 札幌宮の沢病院の求人・転職情報
療養型病院での介護職員
2026年06月01日 06:00〜2026年06月15日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
入職後の給料日に入社祝い金15万円支給！
実働7時間で残業もなく、17時過ぎには送迎バスで帰路へ◎
2名体制のケアや医師の常駐など病院ならではの安心感に加え、特別休暇制度で無資格から介福への合格者も多数！
仕事も大切だけど、自分の時間も同じくらい大切にしたい。
そんな方に選ばれている職場です。
勤務は1日実働7時間と短めで、17時15分発の送迎バスに合わせて全員が退社準備を始めるため、自分の時間も大切にできちゃいます！
また、入職後の給料日に「入社祝い金15万円（条件有）」を支給し、新しい一歩を経済的にもバックアップ◎
さらに「試験前の特別有給休暇7日間」などの支援制度、直近でも8名が介護福祉士に合格。無資格からプロを目指す仲間が数多く活躍しています！
医師・看護師が常にそばにいる安心感と、2名体制による身体への負担軽減。心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えていますので、ぜひお問い合わせください！
地下鉄宮の沢駅･JR手稲駅より送迎バスあり。車がない方も､公共交通機関で通勤が可能です♪帰りの送迎バスが17時15〜20分発のため、スタッフみんな17時には続々とタイムカードを押しています！
介護スタッフはパートも含めて92名在籍！看護師は100名以上在籍！全介助の患者さんが多いですが、急変時などはナースに報告し必要に応じて対応に協力します。
リハビリ室の様子です。寝たきりの方が多いですが、コロナ禍以前は簡単なレクレーションなども行っていました。まだ今後の再開は未定ですが、患者様と一緒に楽しみながら介護することも大切にしています。
院内をリニューアルしました！きれいな環境の中で働くことができます。
無資格からの資格取得などのサポートも充実。ステップアップできる環境を整えています！
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集要項
| [勤務先] | 札幌市手稲区西宮の沢1条4丁目14-35 |
|---|---|
| [最寄り駅] | JR「稲積公園駅」から徒歩7分 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 療養型病院内での身体介助業務全般をお任せします。 ＜具体的な介助内容＞ ◇おむつ交換（排泄介助） ◇食事介助 ◇体位変換（2〜3時間に一度） ◇トイレへの歩行介助 ＜ここがポイント＞ ◇身体への負担少なめ： 基本的にすべての業務を2名体制で行うため、一人に負担が集中しません。 ◇ケアに専念できる： 入浴介助は専門スタッフが担当。レクリエーション準備や事務作業もほとんどありません。 ◇看取りの対応： 医療スタッフが中心となるため、介護職が直接対応することはありません。 ＜仕事のやりがい＞ 寝たきりで会話が難しい患者様が多い環境だからこそ、小さな変化に気づく喜びがあります。 ◇「通じ合う」瞬間： 言葉でのやり取りが難しくても、表情や体の動きで意思を示してくださいます。安楽な姿勢を作れた時に見せてくれる笑顔は、大きなやりがいです。 ◇スキルの向上： コミュニケーションの取り方を工夫するプロセスは、介護職としての深い学びにつながります。 進めるので、ブランクがある方や未経験の方も安心です。 ＜夜勤の体制について＞ 1フロアにつき「介護職3名＋看護師2名」の計5名体制です。手厚い人員配置で、夜間のトラブルにも落ち着いて対応できる環境を整えています。 |
| [教育・研修について] | まずは日勤の業務をマスターすることからスタートします。 ＜ステップアップの目安＞ 未経験の方：3カ月程度じっくり時間をかけて習得 経験者の方：2カ月程度でスムーズに移行 夜勤への移行：個人の習熟度に合わせて夜勤をお任せしていきます。「しっかり業務を覚えてから」次のステップへ |
| [資格] | 初任者研修修了者以上 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳定年制（例外1）、65歳まで再雇用制度有 （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [時間] | ◇日勤／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） ◇夜勤／17：00〜翌9：00（休憩2時間／実働14時間） ※夜勤は月2〜5回応相談 |
| [残業] | 残業はありません |
| [休日] | 4週8休制（シフト制） |
| [休暇] | 有給休暇 |
| [年間休日] | 年間休日105日 |
| [給与] | ◇介護福祉士 ／月給188,900〜208,900円（一律住宅・食事処遇改善手当含む） 別途賞与有(年4.5カ月分) ◇初任者研修修了者 ／月給177,900〜197,900円（一律住宅・食事処遇改善手当含む） 別途賞与有(年3.5カ月分) ※別途夜勤手当1回／8,000円 |
| [入社時の想定年収] | 初任者研修修了者1年目 月給177,900円の場合（夜勤5回、一人暮らし） =年収322万円（賞与3.5カ月含） |
| [実績年収] | 介護福祉士入社5年目 月223,900円の場合（夜勤5回、養育1人、各種手当含） =年収409万円（賞与4.5カ月含） 初任者研修修了者2年目 月給185,900円の場合（夜勤5回、一人暮らし） =年収330万円（賞与3.5カ月含） ※交通費別途支給 |
| [諸手当] | ・交通費規定支給 ・処遇改善手当 ・職員処遇改善手当 ・住宅手当（賃貸or持ち家不問） ・食事手当（手当（控除）による実質無料） ・養育手当（月5,000円／人） ・夜勤手当（1回8,000円） ・燃料手当（年5〜10万円） ・年末年始手当（日勤／1日4,000円、夜勤／1回14,000円） ・入社祝い金制度（15万円/入職後の給料日に支給/入職後1年以上継続勤務が条件） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、制服貸与、医療費補助制度（上限6,000円）、委託保育所利用補助有（応相談）、車通勤可、送迎バス有（JR手稲駅・地下鉄宮の沢駅〜）、職員紹介制度（15万円）、勤続表彰制度（5年毎）、小学校入学祝金､資格取得制度有、(介護福祉士合格祝金、資格取得の為の特別有給休暇7日間）、退職金制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有 |
| [応募方法] | まずはお気軽にお電話またはWeb応募下さい｡ |
★ブランクある方・未経験の方も応募OK！
★石狩・江別・小樽・当別方面から通うスタッフもおります。
★＜資格取得支援制度の活用例＞
「特別有給休暇7日間」を使って、実際に合格したスタッフの人数を公表!!
◇令和5年度：介護福祉士1名・初任者1名
◇令和6年度：介護福祉士8名
◇令和7年度：介護福祉士1名
上記の内、無資格から初任者取得1名、介護福祉士取得者1名
実務者研修スクーリング（7日間）もタナカグループで年1回開催しています!!
★休憩室の他に、ロッカーにもソファーがあります。休憩中は、寝る人もいれば、スマホや漫画を読むなど各自自由に過ごしています！
