募集要項
| [勤務先] | グランデールプラス／ 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7－2 サンピアザ2F ※2025年10月31日（金）にオープンした新しい店舗です |
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| [最寄り駅] | 地下鉄東西線「新札幌駅」直結 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 店舗禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 30〜50代の大人のためのアパレルブランド（メンズ・レディース複合店）にて、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ご来店されたお客様への接客、コーディネート提案 ◇メンズ・レディースフロアの売り場ディスプレイ、レイアウト変更 ◇商品の仕入れ、在庫管理、発注業務 など お洋服のほかにも、小物や雑貨も多数取り揃えております。 常時4名体制のため、わからないことはすぐに質問できる環境です。販売ノルマはなく、のびのびと楽しみながら働けると思います。仕入れや発注・売り場ディスプレイなど、スタッフそれぞれの得意分野を活かしながら協力し合います。 |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK アパレルや販売店の経験がある方は活かせます |
| [時間] | ＜早番・遅番の交替シフト制＞ 早番／9：50〜18：50 遅番／11：10〜20：10 （何れも実働7時間40分／食事休憩+休憩で合計80分） ※残業はほとんどありません |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 月8日（8月は月9日休み） ※シフト制（連休も取得可） |
| [休暇] | 産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有、有給休暇 |
| [給与] | 月給200,000〜250,000円 ※経験や能力に応じて考慮します。上記金額以上になる可能性もあります。 |
| [諸手当] | 交通費全額支給、家族手当、燃料手当、役職手当 冬季手当あり |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、従業員割引有、車通勤応相談 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 ※実績／毎年支給 |
| [試用期間] | 試用期間1〜3カ月有（時給1,075円〜／短縮の可能性有） |
| [応募方法] | まずは電話かweb応募をください。 |
| [応募後の流れ] | 応募者全員と日程を調整の上､面接します｡面接時、写真付履歴書をご持参ください。 |
★弊社は札幌圏でNature（ナチュール）を中心に展開し､グループ会社の（株）パルウォークと共に全道展開中です。
★系列店舗では30〜50代スタッフ活躍中！
★スタッフ皆が安心して気持ちよく働けるように、社内体制を整えました。産休・育休も新設して、復帰後は時短勤務もできるようになりましたので、ライフスタイルが変わっても長く勤めていただけると思います。実際に1名育休から復帰したスタッフも活躍中です！
- 勤務先マップ (1件)
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- 勤務先
- 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目6－2サンピアザ2F Googleマップ
- 連絡先
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Tel:090-6993-3447（担当／荒井）
札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7－2 サンピアザ2F
北見市光西町182-1＜本社＞
- 会社データ
- 婦人服販売
[ホームページ]https://palwalk.wixsite.com/palwalk
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
