職場の雰囲気
協調性重視
個性重視
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
編集室レポート
インタビューの中でも、先輩・社長の面倒見の良さは想像が容易にできましたが、実際に写真撮影の空き時間でも和気あいあいと話す場面が多く、とても温かい雰囲気でした。
いわゆる社長・上司・部下の関係ではなく、「対等な仕事仲間」としてスタッフと関わっていると感じました。
募集要項
| [勤務先] | 札幌市白石区本通16丁目北12番1号1F |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄東西線「南郷13丁目駅」「南郷18丁目駅」より徒歩10分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり（屋外） |
| [採用予定人数] | 3名 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 増員募集のため、勤務開始日は柔軟に相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| [仕事内容] | 研修後、まずはバイヤーアシスタントとして当社買取担当のサポートをしながら、査定と現場業務の基礎を習得していただきます。 業務は段階的にお願いしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ＜Step1：買取アシスタント業務＞ ◇商品管理の補助 買い取ったお品物の簡単なクリーニングや整理など、次のお客様へ届けるための準備や、出品作業のサポートを行っていただきます。 ◇お客様対応 現場での気持ちの良いご挨拶や、先輩が商談している間の簡単なコミュニケーションをとっていただきます。 ◇査定サポート 先輩に同行し、現場でどのような視点でモノの価値を見極めているか、実践的な知識を学んでいただきます。 ＜Step2：出張買取メインバイヤー業務＞ ◇ヒアリング・ご要望の確認 「なぜ売りたいのか」「どのようにお部屋を片付けたいのか」を丁寧にヒアリングし、お客様にとって最適なプランをご提案します。 ◇買取査定・商談 専用のツールや相場データを用いながら適正な買取査定を行い、ご納得いただける商談を進めます。 ◇アフターフォロー 一度きりの関係ではなく、「また次もあなたにお願いしたい」と言っていただけるような誠実な対応を行います。 ※訪問・営業のノルマはありません。 ※反響営業のため、飛び込み訪問はありません。 |
| [募集の背景] | 業務拡大に伴う増員 |
| [教育・研修について] | 入社後、まずは取扱頻度の多い商品に関する買取知識や、商品知識を学びます。 またECサイトでの出品業務を通じて、商品の市場価値や特徴、どういった部分に付加価値がつくかなどを学んでいくことができます。 基礎となる知識がつくまではECサイトでの出品業務をメインに行います。 また、慣れてきたら徐々に買取希望の問合せ対応（メールや電話がメイン）を、マニュアルに沿って行っていきます。 1〜3カ月程度をかけて学び、徐々に出張買取時の対応なども身につけていきます。 いきなり一人で現場へ行かせることは決してなく、不安なくひとり立ちができるまでサポートしますのでご安心ください。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、経験者優先、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK |
| [対象] | 学歴不問、新卒・第二新卒応募OK |
| [年齢] | 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [時間] | 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 完全週休2日制（シフト制） ※土日祝のお休み希望も叶えられる環境ですので、お子様の行事等ご都合によるお休み希望もお気軽にご相談ください。 |
| [休暇] | GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、有給休暇 |
| [年間休日] | 年間休日120日 |
| [有休取得率] | 100% |
| [給与] | 月給250,000円〜 ※一律住宅手当（12,000円）・通信手当（5,000円）・外勤手当（20,000円）含む ※固定残業代20時間分37,000円を含む。超過分別途支給 ※経験やスキルに応じ優遇 ＋頑張りに応じ報奨金を別途支給 |
| [入社時の想定年収] | 年収450万円（月給25万円、賞与・諸手当・報奨金含む） ※扶養家族がいる場合は別途家族手当有 |
| [諸手当] | 交通費全額支給 扶養手当（配偶者／月3,000円、第一子／月2,000円、第二子／月5,000円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備）、バイク通勤可 各種研修制度有、社員割引制度有、資格取得支援制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与有 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（終了後扶養手当支給） |
| [応募方法] | まずはWebまたはお電話にてご連絡ください。面接日程をお知らせいたします。 面接時は写真付履歴書・職務経歴書（職務経験のある方のみでOK）をお持ちください。 ※応募前のカジュアル面談もOK、事前に働き方のこと・給与のこと・待遇のことなどを聞いた上で、ご応募の有無を判断いただいてかまいません（履歴書不要） |
| [選考] | ◇適性検査（学力テストのようなものではなく、性格診断のようなものを実施します） ◇面接（1回を予定） |
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