NEW PAGE株式会社の求人・転職情報

広報事務スタッフ

2026年04月27日 06:00〜2026年06月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

＼経験・前職は全く問いません。未経験でも丁寧にサポート／
元気に挨拶ができれば、それだけでOK！
◇年間休日120日
◇未経験でも年収400万以上可能
◇当社はスキルよりも、人柄重視の採用活動を行っています。

◎業務拡大に伴う増員募集です！
当社は2020年に設立。
社長がリサイクル業界出身で、そのノウハウと「信頼第一主義」をモットーに、お客様対応のマニュアル化、買取査定時での丁寧な説明・対応の徹底、お客様に納得頂いた上での買取等を行い、口コミでも高評価を頂いています。
そのおかげで安定したご依頼に繋がっています。

◎スキルよりも人柄重視の採用です！
お客様と関わる業務が多いため、スキルよりも元気に「おはようございます！」が言えることの方が大切だと思っています。
前職での経験や資格より、元気な挨拶ができればOK。
入社後は慣れるまで先輩がついて丁寧に教育しますので、業界未経験の方も安心して飛び込んできて下さい。

＜入社2年目／遠田さん＃1＞
現在は買取営業を担当しています。前職は専業主婦で、これといった資格・経験がないため、「面接落ちたかも…」と思っていたのですが、持ち前の明るさ・元気さを評価頂き入社しました！

＜遠田さん＃2＞
業界未経験での入社でしたが、慣れるまで必ず先輩がついてくれますし、独り立ち後も困ったことがあればすぐ解決できる。「なんかあった？大丈夫？」と聞いてくれる先輩ばかりなので安心して下さい！

会社として、残業をしない働き方を推奨。時々スタッフと、働き方について一緒に考えることもあります。
業務の分業も進めているので、「自分だけが忙しい」ということにならないようにしています。

お願いしていく業務は様々ありますが、入社後いっぺんに業務を詰め込むことはありません。慣れていくまで、しっかり先輩が指導しますので自分のペースで業務スキルを習得していって下さいね。

当社は販路の拡大に力をいれており、道内だけではなく国内外に目をむけることで、買い取った商品を広く販売できるルートを確保しています。最小限のコストで最大限の売上を実現し､安定した経営を続けています。

代表取締役　川島秀初

一人で仕事をこなすのではなく、仲間とみんなで「面白さ」を追求していきたいんです。

2020年創業以来、リサイクル業を主軸に業績も安定してきました。ここまで来られたのは、口コミで広がる信頼と、何より個性豊かな5名のスタッフのおかげです。
私自身、体育会系な雰囲気やトップダウン的な考えは苦手なため、社歴問わず意見を出し合い、新しい発見をしていきたいと思っています。「やってみたい」ということに頭ごなしにNOとは言いません。どうしたらうまくいくかを一緒に考えたいです。
実際、私が作った営業マニュアルに対し、スタッフから「マニュアル通りやってみたけど、このやり方の方がいいと思うんです。」と意見をもらったことがありました。でも、それがいいんです。尻込みせず、より良くするための意見をぶつけ合える、そんな風通しの良さが、今の私たちの強みです。
だからこそ、私は常にポジティブでいることを心がけ、誰もが我慢せず、のびのび発言できる環境作りを徹底しています。
今後はリサイクル業の枠を超え、新たな事業にも挑戦していきます。一つの事業に縛られず、多角的な展開をすることで「この会社、次は何をやるんだろう？」というワクワク感を築き上げたい。この変化を楽しみ、一緒に会社を面白くしてくれる仲間を待っています。

職場の雰囲気

協調性重視

個性重視

実力主義

年功序列

にぎやかな職場

落ち着いた職場

この求人情報の特徴

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可

編集室レポート

インタビューの中でも、先輩・社長の面倒見の良さは想像が容易にできましたが、実際に写真撮影の空き時間でも和気あいあいと話す場面が多く、とても温かい雰囲気でした。
いわゆる社長・上司・部下の関係ではなく、「対等な仕事仲間」としてスタッフと関わっていると感じました。

募集要項

[勤務先]	札幌市白石区本通16丁目北12番1号1F
[最寄り駅]	地下鉄東西線「南郷13丁目駅」「南郷18丁目駅」より徒歩10分
[勤務先の変更]	なし
[受動喫煙防止措置]	喫煙所あり（屋外）
[採用予定人数]	1名
[期間の定め]	なし
[勤務開始日]	増員募集のため、勤務開始日は柔軟に相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
[仕事内容]	当社スタッフを支える、事務・バックオフィス業務をお願いします。業務は段階的にお願いしていきますので、未経験の方もご安心ください。＜具体的には＞ ◇SNSの運用当社のSNS運用をお任せしていきます。各SNSの投稿作業ができればひとまずOKです。 ◇経理業務領収書の管理及び税理士さんへの提出作業（経費や給料計算は税理士さんにお任せしています） ◇お客様の電話・メール対応出張買取のご依頼やお問い合わせに対する一次対応を行います。会社の窓口として、明るく丁寧な対応をお願いいたします。 ◇スタッフのスケジュール管理代表や役員のスケジュール調整、および社内外のミーティング手配を行います。
[募集の背景]	業務拡大に伴う増員
[教育・研修について]	入社後は、実際の現場の流れを掴むことから始めますので、査定・買取・ECサイトへの出品といった、リユース業の研修から行っていきます。ある程度現場の流れを理解した後、徐々にできる業務からお願いしていきます。不安なくひとり立ちができるまでサポートしますのでご安心ください。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可） ※業務上での移動等に必要です。
[求める人物像]	未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK
[対象]	学歴不問、新卒・第二新卒応募OK
[年齢]	35歳未満の方（例外3）（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
[時間]	9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
[残業]	原則定時退社
[休日]	完全週休2日制（シフト制） ※土日祝のお休み希望も叶えられる環境ですので、お子様の行事等ご都合によるお休み希望もお気軽にご相談ください。
[休暇]	GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、有給休暇
[年間休日]	年間休日120日
[有休取得率]	100%
[給与]	月給230,000円〜 ※一律住宅手当（12,000円）・通信手当（5,000円）含む ※固定残業代20時間分37,000円を含む。超過分別途支給 ※経験やスキルに応じ優遇＋頑張りに応じ報奨金を別途支給
[入社時の想定年収]	年収400万円（月給23万円、賞与・諸手当・報奨金含む） ※扶養家族がいる場合は別途家族手当有
[諸手当]	交通費全額支給扶養手当（配偶者／月3,000円、第一子／月2,000円、第二子／月5,000円）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）、バイク通勤可各種研修制度有、社員割引制度有、資格取得支援制度有
[昇給・賞与]	昇給有、賞与有
[試用期間]	試用期間6カ月有（終了後扶養手当支給）
[応募方法]	まずはWebまたはお電話にてご連絡ください。面接日程をお知らせいたします。面接時は写真付履歴書・職務経歴書（職務経験のある方のみでOK）をお持ちください。 ※応募前のカジュアル面談もOK、事前に働き方のこと・給与のこと・待遇のことなどを聞いた上で、ご応募の有無を判断いただいてかまいません（履歴書不要）
[選考]	◇適性検査（学力テストのようなものではなく、性格診断のようなものを実施します） ◇面接（1回を予定）
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