合同会社エース旭観光ビル管理本部の求人・転職情報

施設管理スタッフ

2026年04月27日 06:00〜2026年06月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

資格取得のたびに給与UP！
努力は正当に評価、早期の役割任用も可能！
安定待遇で長く働ける、自社ビル管理スタッフ募集

◎週休2日制導入につき増員！
◎未経験からスタートできます！
◎経験者・資格保持者優遇！

異業種からの未経験スタートもOK！
採用後は先輩スタッフと一緒に動きながら、一つ一つ仕事の流れを学んで下さい。難しい内容ではないのでご安心を。

施設管理と言えば、一般的には業務を請け負って物件を管理することが多いですが、当社の場合は自社ビル管理のため、「大家さん」自らが管理をするというイメージに近いです。

テナントの入居者さんに「最近困っていることないですか？」と巡回しながら設備面のフォローをしたり、契約更新のお知らせをしたり。
お店が気持ち良く営業できるようなお手伝いをするお仕事です。

資格手当・役職手当・昇給・賞与・退職金制度など待遇も充実。
資格取得ごとに給与アップでやりがいのある仕事です。

設備面のチェック・修繕、電球や蛍光灯の交換等が主な仕事です。電気工事系の資格をお持ちの方には資格手当を支給します。対応マニュアルもありますので安心です。

各フロアで問題が発生していないか気を配ります。現在のスタッフは30〜60代の幅広い方々が活躍しています。

この求人情報の特徴

未経験OK

募集要項

[勤務先]	札幌市中央区南6条西6丁目7-1 第6旭観光ビル 9F
[最寄り駅]	地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩5分地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩7分
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	施設管理部門のスタッフとして、自社ビルの管理を行って頂きます＜主な業務＞巡回・機器点検・修繕作業・清掃・集金督促業務・契約更新・火災保険関係・工事立会等を行って頂きます。
[求める人物像]	未経験者応募OK、経験者優先、無資格OK、フリーター応募OK、シニア応募OK ※まったくの未経験からでも丁寧に指導しますので大丈夫です。
[対象]	高卒以上
[年齢]	◇年齢18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ◇65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
[定年制]	一律65歳（再雇用制度有り、上限70歳まで）
[時間]	（a）7：30〜15：30（休憩1時間／実働7時間）（b）15：30〜23：30（休憩1時間／実働7時間）（c）23：30〜翌7：30（休憩1時間／実働7時間） ※基本は固定シフトの勤務です（状況により変動あり）
[残業]	月平均3時間程度
[休日]	週休2日のシフト制 ※お休みは希望考慮、隔週で連休可能
[休暇]	特別休暇6日（夏期休暇3日、年末年始3日）
[年間休日]	110日
[給与]	月給190,000円〜（給与の目安／テナントビル管理経験者：月給20万円〜） ※月給19万円は固定手当月3万円を含む、内訳は以下のとおり。（a）固定残業代22.3H分・30,000円（b）固定残業代13.2H分・21,426円、深夜割増分8,574円（c）固定残業代3.1H分・4,277円、深夜割増分25,723円いずれも固定残業時間を越える場合は別途支給有、実際の残業は月3時間程度です。
[入社時の想定年収]	入社1年目：年収256万円（月給19万円+各種手当+賞与）
[実績年収]	入社3年目：年収327万円（月給22万円+各種手当+賞与）入社5年目：年収391.6万円（月給24.5万円+各種手当+賞与）
[諸手当]	交通費規定支給（月10,000円迄）、燃料手当、資格手当（月3,000〜5,000円）＜手当該当の資格例＞第二種電気工事士建築物環境衛生管理技術者消防設備士（甲4、乙4、乙6）電気主任技術者（3種）冷凍機械責任者（3種）危険物取扱者（乙4）防火管理者講習（甲）ボイラー技士（2級）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、制服貸与、退職金制度有
[昇給・賞与]	昇給年1回有（前年実績：5,000〜15,000円）賞与年2回有（前年実績：2.5カ月分〜）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	お電話又はWeb応募フォームからご応募下さい。面接日時をお知らせ致します。面接時に写真付履歴書を持参下さい。Web履歴書の添付も受け付けております。 ※わからないこと・不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。