株式会社EVOTECHの求人・転職情報
2026年04月27日 06:00〜2026年05月25日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

【業績好調につきスタッフ増員】
札幌市内のビル・マンションを支える専門集団
装置の音を聴き、目で見て判断する…
コンピューターでは完結しない「物理的メンテナンス」だからこそ
手に職がつき、将来も安泰です!
当社は抜群の安定性を誇る「ジャパンエレベーターサービス」の子会社です。
スピーディな対応を心がけ、お客様からも「早くてサービスも良い」とご好評をいただいております。
大手取引先からの安定受注の他、HPからのお問合せやご紹介などにより毎年契約数も増えており、順調に業績を伸ばしています。
「メンテナンス」と聞くと、難しそうに感じるかもしれませんが、このお仕事は未経験・無資格からスタートできます。
必ず2名以上で作業するため、先輩も必ずそばにいます。
年間休日120日以上、土日祝の振替休日もしっかり取得可能。
資格手当や扶養手当など、手当も充実しています。
作業はチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。特別な知識も不要。必要なのはコツコツと現場に向き合う誠実さです。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
募集要項
| [勤務先] | 札幌市中央区南2条西12丁目324-11 南2条藤井ビル4F |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩6分 市電「中央区役所」より徒歩5分 |
| [勤務先の変更] | なし |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 主に札幌市中心部にある決まった訪問先(ビル・マンション)に行き、立体駐車場の定期点検・メンテナンスを行います。(1日平均3〜5件程度) 必ず2名以上で現場作業を行います。 まずは先輩の横について、駐車場の基本操作や駐車場内で作業しているスタッフへ「動かします」など合図や声がけからスタートします。 |
| [資格] | 普通自動車免許(AT限定可) |
| [求める人物像] | 高卒以上、未経験者応募OK、建物設備に関するメンテナンス作業従事経験者は優遇します |
| [対象] | 新卒・第二新卒応募OK |
| [時間] | 8:45〜17:45(休憩1時間/実働8時間) ※原則は平日日中勤務ですが、作業内容によっては土日祝又は夜間に出勤の場合があります。(代休取得可) |
| [残業] | 月平均10時間程度 |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日 ※作業内容により土日祝に出勤する場合があります。その際は代休も取得可能です。 |
| [休暇] | お盆(8/13〜8/15)、年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇 |
| [年間休日] | 年間休日120日以上 |
| [給与] | 月給216,000円以上 (固定残業代20時間分、30,000円含む、超過分は別途支給) ※経験や能力・前職を考慮の上、決定します |
| [入社時の想定年収] | 3,000,000円(月給216,000円、諸手当含む) |
| [諸手当] | 通勤手当(月上限1万円※社内規定あり)、職能手当(〜10万円)、資格手当(〜3万円)、当番手当(2千〜3千円)、扶養手当(配偶者1万円、子ども1人5千円)、時間外手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、制服・防寒具貸与、資格取得支援制度有 |
| [昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間3〜6カ月有(同条件) |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 お電話の際は携帯電話にご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 本社にて面接を行います。当社は人柄重視での採用です。そのため、可能な限りご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- (株)EVOTECH(エボテック)
- 札幌市中央区南2条西12丁目324-11 南2条藤井ビル4F Googleマップ
- 連絡先
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Tel:090-1526-5212<担当/花田>
Tel:011-206-0773
札幌市中央区南2条西12丁目324-11 南2条藤井ビル4F
- 会社データ
- 立体駐車場の保守・メンテナンス
[ホームページ]http://evotech2008.com
- 掲載期間
- 2026年04月27日 06:00〜2026年05月25日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。


