カーセブン 株式会社スワローコーポレーションの求人・転職情報
自動車整備士
2026年04月27日 06:00〜2026年05月18日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
「日曜定休」でプライベートをしっかり確保！
業務量を適切にコントロールしており、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なめ！利益よりも安心を優先する「安心宣言」で事業も好調です。
札幌市内で「カーセブン」を5店舗運営する当社は、全国トップクラスの販売実績を誇ります。
6月には帯広の新店オープンを控え、業績好調を維持。このたびさらなる成長へ向け、札幌屯田工場で整備士を増員募集します。
当社の最大の強みは、買取から整備、販売まで自社で完結する「ダイレクト方式」。
中間マージンを排除し、「高く買い、安く売る」理想のサービスを実現しています。
好業績を還元すべく、当社は「働く人の安心」を最優先。
月残業15時間以内を徹底し、大型連休は最大14日、年間休日は110日を確保しています。
ゆとりある人員配置により、質の高いサービスと社員の幸福の両立を目指す環境で、あなたも活躍しませんか。
車検整備がメインですが、手に負えない重作業は外注やディーラーへ依頼。一人の負担が集中しないよう業務量をコントロールしています。残業少なめで、体力的にも安心です
分からないことは都度、先輩や店長に聞ける環境。 続けられているのは、働きやすい環境や休み、給与などの待遇面に加えて、この堅苦しくない、新人さんも馴染みやすい居心地の良さがあるからだと思います。
整備士歴30年以上。入社の最大の理由は、業界では珍しい「日曜日が休み」であることと、通勤のしやすさ。家族との時間が作りやすくなったことが本当に良かったと思います。
一昔前の整備士業界は残業が多く「終わるまで帰れない」といったイメージがありましたが、今の職場は就業時間内でキッチリ終わらせるように効率的に作業するので、残業も少なく、自分の時間を大切にできます。
一般客向け車検では最低限の予算での整備になりがちですが、自社の中古車販売に向けた整備では｢安心して乗れるようにここは直した方がいい｣と営業へ予防整備の提案ができ、納得のいく整備ができる点もやりがいです
店舗の営業スタッフを通じた社内でのやり取りが基本であるため、一般顧客からの直接のプレッシャーがないという点も整備士として当社で働くメリットの一つかもしれませんね。
自社で対応しきれない重整備（エンジンの載せ替えなど）は外注に出すというラインが明確に決まっており、無理難題を抱え込むことはありません。
お陰様で事業好調につき、工場への依頼数が増加傾向にあり、今後に向けて整備士を大幅増員致します！複数名の採用を予定しておりますので転職をお考えの整備士さんはぜひご応募下さい♪
屯田整備工場 整備士／阿部純
「いつまでに何台！」という“圧”がないのが大きな魅力。納得感のある整備にも携われます。
屯田整備工場 店長／田家和也
日曜定休でプライベートを確保。重整備は外注するなど負荷を抑える仕組みも整えています。
職場の雰囲気
仕事重視
プライベート重視
協調性重視
個性重視
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 車通勤可
編集室レポート
取材で印象的だったのは「日曜・祝日休み」「残業なし」という圧倒的な働きやすさです。一般客対応のストレスがなく、自社販売車に予算をかけた納得のいく予防整備ができるのも大きな魅力です。プライベートの時間を大切にしながら、整備士としてのやりがいを味わえるおすすめの環境です！
募集要項
| [勤務先] | ◇カーセブン 屯田整備工場 ／札幌市北区屯田3条4丁目2－2 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 中央バス「屯田2条4丁目」バス停から徒歩2分 |
| [勤務先の変更] | 基本的に転勤はありません |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ◇カーセブン店舗で販売した車両の納車前点検・整備 ◇車検対応、定期点検、一般整備等 ◇点検・整備業務全般 ※基本的に当社で車輌を購入しているお客様だけなので、業務は比較的ゆとりを持って行うことができます。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [募集の背景] | 欠員補充と業績好調による増員の両側面があり、部門・体制強化に向けて複数人の整備士採用を予定しています。 |
| [資格] | 自動車整備士2級 |
| [求める人物像] | 実務経験者3年程度以上あれば好ましいですが、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
| [定年制] | 一律 60歳 ※再雇用制度有（上限／65歳迄） |
| [時間] | ＜1年単位の変形労働時間制＞ 9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 月平均／15時間程度 |
| [休日] | 月8〜12日休み（日曜、他シフト制） ※祝日は基本お休みですが、勤務の場合はあり ※月単位のシフト制ですが、希望により月の半分程度は土曜も休みで連休をとることも可能です。 ※お客様の都合などで休日に出勤することはありません。 自分の休日に合わせて、業務のスケジュールを組んでいます。 |
| [休暇] | GW・お盆・年末年始、有給休暇、育児休業、産前産後休業 ※GW（4日程度）、お盆（4日程度）、年末年始（10〜14日程度）、産休･育休取得実績有 |
| [年間休日] | 年間休日110日以上 |
| [給与] | 月給300,007〜350,025円 ＜下記手当含む＞ ・営業手当／20,000円 ・固定残業代42.4時間分／71,285〜83,210円（超過分別途支給） ※実際、残業は月に平均15時間程度ですが、残業が減っても給与ベースが下がらないように配慮し、かつて設定した固定残業手当の金額はそのままにして全額支給しています。 ※前職給与考慮します。 |
| [入社時の想定年収] | 400万円（月給300,007円、賞与・諸手当含む） |
| [実績年収] | ◇2年目 450万円（月給300,007円、賞与年2回・諸手当含む） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（上限／月32,500円） 扶養手当（配偶者／月1.5万円、子1人につき／月5千円 ※支給規定有） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、社員割引有(車の購入、車の部品、車検等)、退職金制度有、サポートさっぽろ、勤務時短制度（取得実績有） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年2回、期末手当・GW手当有 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
| [応募後の流れ] | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。 |
- 面接でココ聞きます
- 趣味や好きなことなど話しやすい話題が見つかるようにこちらから質問をしていきます。一度の面接でその人を知ることは難しいので、できるだけ素の感じを見たいと思っています。ウチでお客様やスタッフと一緒に笑顔で働いている姿がイメージできたら◎です。
- 勤務先マップ (1件)
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- 株式会社スワローコーポレーション 屯田整備工場
- 札幌市北区屯田3条4丁目2－2 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-788-9510＜応募受付＞ 屯田事務所/担当 志和※土日祝休み
〒002-0853 札幌市北区屯田3条4丁目2－2
株式会社スワローコーポレーション 屯田整備工場
- 会社データ
- 中古車販売・買取、自動車修理・点検・車検代行、他
[設立]平成8年6月
[資本金]2,000万円
[本社]札幌市中央区北1条西18丁目2-3
[拠点]◇札幌西店
◇札幌東店
◇札幌清田店
◇江別文京台店
◇札幌南店
◇帯広白樺通店（仮）※6月オープン予定
[従業員数]57名（就業場所／9名）
[ホームページ]https://carseven-sapporo.jp/
- 掲載期間
- 2026年04月27日 06:00〜2026年05月18日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
この企業が掲載している職種一覧
カーセブン 株式会社スワローコーポレーション
カー用品取付・軽整備ピットスタッフ
- エリア・駅
帯広・十勝エリア
- 給与
月給250,000円 （固定残業代42.4h分／59,413円含む。超過分別途支給） ※実際、残業はほとんどありませんが、残業が減っても給与ベースが下がらないように配慮し、かつて設定した固定残業手当の金額はそのままにして全額支給しています。
- 時間
9：30〜18：30（休憩1時間／実働8時間）
- 車通勤可
