募集要項
| [勤務先] | 札幌市厚別区厚別東2条3丁目1-5 |
|---|---|
| [現場] | 札幌市内（主に厚別区・南区） ※出張はありません。 |
| [受動喫煙防止措置] | 対策なし |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | 官公庁の造園として、公園・街路・建物周りなどの木の剪定・草刈りや維持管理作業をお願いします。 最初は片付けから始めて、道具の名前や作業のやり方をお教え致します。冬は除雪作業を担っており、年間通して安定したお仕事があります。 |
| [求める人物像] | 建設業経験者 ※大型特殊免許･中型免許保持者優遇 |
| [年齢] | 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
| [時間] | ◇4〜11月末まで／8：00〜17：00（会社集合は7：30） ◇12〜3月／23：00〜翌6：00 （実働6時間程度） ※12月〜3月は除排雪のサポートを行います。 自然相手のため一概に言えない部分もありますが、 稼働が必要な場合は18：00〜21：00を目安にご連絡いたします。 昼夜連続出勤は行わず、休日や休憩時間を考慮した作業となります。 ※年間所定労働時間：1,936時間 |
| [休日] | 土曜・日曜・祝日（その他、会社カレンダーによる） ※12月〜3月の間は実作業がない場合は自宅待機となります（降雪量により出勤回数は変動有） ※繁忙期（6〜11月）は土曜出勤の場合があります。 ※3月はほとんど雪がふらないので、お休みになることが多いです。 |
| [年間休日] | 123日 |
| [給与] | 月給270,000円 ※経験のある方は経験や資格を考慮の上、決定 ※冬場は降雪量により稼働日が少ない場合もありますが、固定給として保証。 給与の変動はございませんので、ご安心ください。 |
| [待遇] | 資格取得制度有、作業免許（6種類）は会社負担で取得 |
| [諸手当] | 通勤手当：実費支給（上限有／月額10,000円まで） ※造園施工管理技士・土木施工管理技士等の国家資格には資格手当があります。 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可、作業服有り、道具ヘルメット支給、退職金共済加入、退職金制度有（勤続2年以上） 、入社お祝い金有（半年後10万円・1年後10万円の計20万円） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回（前年度実績／3％）、賞与年2回（前年度実績／4カ月分） ※毎年4月に定期昇給を行っています。現状は社員全員、毎年昇給しています。頑張りや資格取得に応じた、個々の評価も大切にしています。 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（日給11,000円） ※月24日勤務の場合／月264,000円 ※経験者など短縮の場合あり |
| [応募方法] | 電話またはWEB応募からご応募下さい。 面接時、写真付履歴書持参下さい。 |
| [応募後の流れ] | ＜ご応募後は面接日程を相談しましょう＞ 応募時に面接の日程をご案内致します。 即日の面接・期間が空いての面接、どちらもOKです。土日祝も対応可能です。 柔軟に対応しますので、在職中の転職活動の方もご安心下さいね。 ＜事前の質問もOKです＞ 事前に質問などあればお気軽にご相談下さいね。 WEB応募経由の方には、返信メールでも仕事内容のご案内を追記しております。 入社前に不安な気持ちを払拭できれば嬉しいです。 ＜直近の面接でご質問いただいた一例です＞ Q．昇給はありますか？ Q．未経験者のお仕事は草刈りばかりですか？ Q．在職中でも選考スケジュールは相談可能ですか？ など、何でも気軽にご相談いただいています。 ご応募いただいた方のご質問の元、それぞれ募集要項に補足説明も追記致しました。 是非参考にご覧下さい。 |
★＜キャリアアップも目指せます＞
最初は草刈り作業がメインになりますが、各公園の剪定や冬囲い、清掃なども行っています。
先輩について助手からはじめて、手に職をつけていただけるよう、指導しています。
作業員を続けていく、手元作業を中心に、施工管理を目指すなど、それぞれキャリアアップも選択できますのでご安心下さいね。
