求人情報詳細

介護老人保健施設の介護スタッフ

施設名はご登録後に閲覧可能です。

◇老人保健施設での介護業務が初めての方も歓迎します!介護資格があり経験のある職員が丁寧に指導いたします。
◇有給休暇は採用3ヵ月で付与、時間単位での取得も可能です!法定以上の特別有給休暇制度(葬祭・結婚出産・病欠等)をご用意しています。
◇腰痛対策を含めた定期健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化(ストレスチェック)も行い働く職員をサポートしています。
◇福利厚生センターに加入しており、多様な福利厚生サービスが利用可能です(ホテル・遊技場等割引サービス各種格安チケット購入等)
◇マスク支給、職員専用休憩室有、無料駐車場有、インフルエンザ予防接種は事業所負担です。
◇看護助手(アシスタント)制度を運用しており、介護職員が利用者様の直接介護業務に専念できる環境が整っています。
◇40年を超える歴史がある社会福祉法人で、勤務時間は7時間30分でプライベート時間の確保がしやすく子育てとの両立も可能です。
◇多職種協同にてチームで利用者さまの日常生活を支えています。隣接する特別養護老人ホームとの連携もあります。

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この求人情報の特徴

  • 資格取得支援制度あり

  • 無資格・未経験OK

募集要項

企業・施設名
施設名は非公開です。
勤務地
末広・春光・旭町エリア
交通手段
交通手段の詳細情報はご登録後に閲覧可能です。
資格
無資格・未経験OK
給与
基本給月150,500〜182,600円+特殊業務手当月10,000〜15,000円+処遇改善1手当7,200円+処遇改善2手当3,000〜21,000円
+夜勤手当1回5,000円
※経験により前歴換算を行い、基本給を決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、昇給年1回、賞与年2回(前年度実績36万円)、住宅手当(規定有、上限22,500円)、扶養手当(規定有、配偶者16,000円、子5,500円)、処遇改善一時金支給の可能性有、交通費規定支給(上限月20,000円迄)、試用期間3ヵ月/同条件
勤務時間
(a)6:30〜15:00
(b)9:00〜17:30
(c)10:30〜19:00
(d)17:20〜翌9:20、月5〜6回程度
※就業時間は原則的なものを記載しており、ご利用者および職員体制の状況により変動する場合があります。
休日休暇
週休2日制(月平均9〜10日程度の休日、勤務表による。※休日希望等をシフトに反映可能です)、有給休暇(採用3ヵ月で付与、時間単位での取得も可能です)、育児休業取得実績有、介護休業取得実績有
お仕事ID
KDEB7
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