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◇充実の研修制度〜入社時研修や実務研修もあり、入社後も定期的なフォローアップ研修で不安や悩みを解消し、継続してスキルアップを目指せます。
◇多様なキャリアプランも目指せます〜1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。施設サービス→←在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能!会社を辞めずにさまざまなスキルを磨いていくこともできます。
◇安心して働ける制度〜福利厚生で各種優待制度が充実。各地のレジャー、宿泊施設が最大80%オフ!規則違反などに対して社員が直接通報、相談できる窓口の設置。24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度もあります。がん検診の費用補助もあります。
◇ライフサポートも充実〜育児休暇は最長3年間取得可能。配偶者の出産後ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあります。復職後は子どもが9才になるまで時短勤務可能です。子どもの看護のための休暇も取得可能です。介護休業は家族1人につき通算365日間まで取得可能です。財形貯蓄制度もあります。
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