その他の募集職種
| [勤務先] | ＜配属先／株式会社テーオーフォレスト＞ ◇函館支店…函館市港町3丁目18-13 |
|---|---|
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [採用予定人数] | 1名 |
| [期間の定め] | なし |
| [前年度採用実績校] | 北海道函館水産高等学校 |
| [前年度採用実績数] | 1名 |
| [仕事内容] | 既存取引先（工務店・建設会社など）へのルート営業を担当します。 飛び込み営業や販売ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品販売…必要な木材・建材の提案、納期の調整を行います。 主な取引先は、ハウスメーカー・工務店・一般ユーザー等です。 販売商品は住宅や公共施設に関わる建築資材です。 また、取引に応じて、見積書や請求書の作成等の事務作業も行います。 ・在庫管理…商品の入出庫管理、在庫商品の棚卸作業、仕入先との折衝などがあります。 ・報告業務…会社への毎月の業績報告も業務のひとつです。 |
| [仕事内容の変更] | あり（会社の定める業務） |
| [教育・研修について] | ・入社時研修（ビジネスマナー・ビジネススキル） ・新入社員フォロー研修 ・年次別フォロー研修 ・メンター制度あり ・函館支店勤務の場合…入社後数カ月は函館工場の業務も兼務しながら、取り扱い商材を覚えていただきます。 ・その後は先輩の同行などを通じて、営業に関する基本業務から習得していただきます。 |
| [対象] | 2027年3月に高校卒業予定の方 普通自動車免許（AT可）入社後取得見込み可 |
| [定年制] | 一律60歳（再雇用制度65歳まで） |
| [時間] | 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） |
| [残業] | 月平均3.9時間（2025年実績） |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 |
| [休暇] | 有給休暇（4月入社時に2日付与、新年度6月に11日追加付与） 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| [年間休日] | 年間休日120日 |
| [初任給] | 月給176,000円 ※残業代別途支給 ※転居を伴う転勤がある「総合職」としての採用も可能。総合職手当は月額6,500円を支給。 |
| [諸手当] | 交通費実費支給（上限なし） 間外手当、資格手当、扶養手当（こども1人につき／月8,000円）、単身赴任手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備 車通勤可 退職金制度有 育児時短制度有 総合職採用で、勤務地に適当な住居を持たない場合は社宅制度適用（入社5年目まで家賃の8割会社負担） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有（9月）、賞与年2回 |
| [自然環境アピール] | 私たちは、地域の森林から産出された木材を地域で活用する「地材地消」に取り組んでいます。 普及・PR活動を通じて、住宅や木造公共施設などさまざまな分野で地産材の利用を広げ、地域の活性化につなげています。 |
| [選考] | 学校又はハローワークよりご応募ください。 (函館公共職業安定所 01020-23269) ◇応募受付の開始日：9月5日〜 ◇選考の開始日：9月16日以降随時 |
| [会社見学会] | 応募前職場見学可 ご希望の方はお問合せください。 |
| [提出書類] | ◇写真付き履歴書 ◇調査書 |
| [関連リンク] | 企業の詳細情報(大卒・短大・専門・既卒向け)情報はこちら |
| [企業の詳細情報] | ［担当者より］ 私たちは、地域の工務店さんや建築会社さんに木材を届ける「木材卸売業」を行っています。 建物が完成したとき、自分が関わった木材が形になって残る。そんなやりがいのある仕事です。 営業職と聞くと、「専門知識が必要そう」「経験がないと難しそう」と感じるかもしれませんが、入社時点での知識や経験はもちろん問いません。 ・入社後は木材や建築の基礎知識、商品知識を学ぶところからスタート。 ・その後は先輩の同行などを通じて、営業に関する基本業務から習得します。 ・最初は失敗して当たり前、先輩や上司がフォローして、次に活かせるようアドバイスを行います。 皆さんが安心してチャレンジできる環境です。 当社の営業は、数字だけを追いかける仕事ではなく、お客様と長く信頼関係を築いていくことを大切にしています。 「○○さんにお願いしたい」と言っていただけたときの嬉しさは、この仕事ならではです。 地元に根付いた会社だからこそ、腰を据えて働ける環境があります。 まずは会社の雰囲気を知るところからでも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 |
木材・建材のルート営業職