月8日の休みやほとんど残業のない環境、
3カ月の研修、ノルマなしで数字以外も評価する社風などを整備！

「働き方も数字もムリは絶対ダメ」。
これが社長の口癖だから、会社全体が穏やかな雰囲気なのです。

株式会社GRACISは腕時計やブライダルアクセサリーの販売を手掛ける会社です。

地元のお客様はもちろん、最近はインバウンド需要が大きく伸びていることもあり、右肩上がりで売上を伸ばしています。販売職というと、厳しいノルマや長時間勤務などをイメージするかもしれませんが、当社には一切当てはまりません｡

代表が掲げる「ムリな数字の作り方や働き方はダメ」という考えのもと、ゆとりある人員数と重圧のない整備｡手厚い研修や未経験者も成長できるサポート体制を用意しているので、新卒者も活躍中です｡

キャリアを積んでいったり、子育てと両立して働いたり、希望する道へ進める会社です｡

インセンティブを設けており、売上に応じて月給に加算されますが、ノルマなどは設けていませんので、「今月あと◯万円売り上げないといけない」というような数字のプレッシャーを社員にかけることはありません。

年に1回、1名選出して研修旅行へ｡「100万円の旅」と称し、半日の研修以外は美味しいご飯を食べたり、綺麗な景色を見たり、非日常を味わって頂く旅行となっております。写真は2023年にスイスへ行った時のものです。