十勝の未来の物流を担う人材を育てるのが夢です。
代表取締役/目黒 博行


「更別を拠点に十勝の農産物や乳製品の運搬に取り組んでいます。これまでは中途採用を主軸としてきましたが、実績や売上共に安定傾向が続き倉庫業への進出などビジョンも明確化してきたため、新卒採用に着手しようと思います」

「職種はドライバーです。免許（中型・大型特殊）は入社後、弊社の全面的な支援で取得して頂きます。その後1〜2年間は、先輩のサポートを受けながら仕事を覚える事からスタートし、大丈夫と判断されたら大型等を担当します」牛乳や農産物の運搬のほか、飼料調合の拠点である更別TMRセンター勤務という道も。「共に自分の一台を預かるため、やりがいもグンと大きくなるでしょう。仕事の融通も利くので働きやすさも感じるはずです」

「当社の魅力は『雰囲気』です。私自身、社長になってからまだ2年。スタッフとの距離が近いのも気を遣わず働けるポイントです」
「顔は少し怖いかもしれませんが、中身が優しいスタッフがたくさんいるので安心して下さい笑」

「入口こそドライバーですが、いずれは拠点の責任者や新規事業を任せていきたい。あなたを十勝の物流の一翼を担う責任者に育て上げるのが私の夢です」

代表の人柄、スタッフの関係性が仕事をする上で大事なんです。
竹中 裕太/34歳

以前は林業のお仕事に10年間携わっており、友人の紹介で2022年3月に転職しました。
もともと車をいじったり洗ったりするのが好きだったという竹中さん。車に携わる仕事がしたいと考えるようになり、友人の紹介で一度話を聞いてみることに。「入社のきっかけは社長の人柄！」と笑顔で話しこう続けます。「社長の方と話すと緊張することが多いですが、目黒代表と話していると良い意味で緊張がなく、すごく話しやすかった笑」

実際に仕事を行い感じた事は「代表だけでなく、スタッフの雰囲気もいい！」でした。「分からないことだらけの自分に、『何をどうすればできるか』と具体的な説明をしてくれるので毎日不安なく仕事を行えているんです」
入社から2年たった今でも、「覚えたかい？」「分からないことあるかい？」と先輩が声をかけてくれると。そんなスタッフの優しさもあり、仕事をする上で大事なのは人間関係だと再確認できる毎日なんです！と笑顔で答える竹中さん。

「1人1台に車があたることや仕事・部署を任せて貰えることも当社の魅力です」
新卒が入社したら自分がされてきたように接していければいいですね！と力強く語ってくれました。

一人一台の車に、ゆったり系の仕事、仲の良さも自慢です。
島田 雅司/23才

2022年5月に入社しました。「入社前に大型特殊を取得、現在は10トンに乗りJAの資材課と農家を配送ルートで結んでいます」配送先はほとんどが十勝管内ですが、まれに札幌や苫小牧のJAなどに出向くことも。「ただウチの会社はドライバーを急かすとか、スケジュールを詰め込むことがないですし、一人一台自分の担当車を与えて貰えるので、遠出の場合も気楽なんです」

「物流や運搬は力仕事と思われがちですが、積み込みは積極的にリフトを利用していますし、薬品や危険物を扱うこともないので、女性でも対応が可能です。慣れるまで年の近い先輩が横に乗って指導してくれるので、車の運転に自信が無くても問題ありません」

「働き始めて一番に感じるのは社員の『仲のよさ』です。代表もベテランも偉ぶることはないですし、同年代も多く、趣味やスポーツの話でいつも盛り上がっています。新人を独りぼっちにすることは絶対ありませんから、どうか安心して下さい」

「秋の収穫は繁忙期になりますが、それ以外は17時退社。地元の同業他社と比べても、勤務時間が明らかに短めなのが嬉しいですね」