[勤務先] | 紋別郡湧別町栄町133番-1 |
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[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙(喫煙専用室設置あり) |
[採用予定人数] | 5〜10名 |
[期間の定め] | なし |
[過去採用実績数] | ◇2024年/3名(男性1名・女性2名) ◇2023年/無し ◇2022年/3名(男性2名・女性1名) ◇2021年/3名(男性2名・女性1名) ◇2020年/3名(男性2名・女性1名) |
[仕事内容] | <採用・広報> ◇採用ペルソナの選定 ◇イベント企画・運営 ◇媒体選定 ◇求職者連絡 ◇SNS運用 ◇メディア選定 ◇インタビュー・記事執筆 ◇撮影など ※西村組の認知を上げる施策をゼロから考え実行します。 ※将来的な業務/多くの社員がTwitterを運用したり、YouTubeやTiktokへ動画をアップするなどのSNS活動や、話題性のある採用イベント・インターンを開催することを考えています。 <総務・財務・経理> ◇給与・労務賃金管理 ◇保険手続き ◇公的文書対応 ◇会社機能管理 ◇現金出納 ◇工事代金の入出金管理 ◇財務分析とそれに関わる経営戦略検討 業務は多岐にわたりますので最初はなにもわからなくて当然です。研修を通して順を追ってできることを着実に増やしていくことができます。 周りに遠慮することなく、良い意味で「アクティブに何でもやってみる・チャレンジしてみる」その意気込みがあれば大丈夫です。 |
[教育・研修について] | 社内はもちろん、社外の豊富な研修制度を利用できます。短期的な研修だけでなく、中長期的な研修でじっくりと知識や技能、人間力を高め、「成長できる学びの場」を用意しています。 ※業務に関わる資格取得についても諸々の一切の費用(研修参加費・受験費用・交通費・宿泊費)は会社が負担します。 |
[対象] | ◇2026年3月に大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方 ◇第二新卒・既卒の方(2023年3月〜2025年3月卒の方) ※学部学科は問いません。 ※U・I・Jターンを検討中の方もお気軽にご相談下さい。 |
[時間] | 8:30〜17:30(実働8時間) ※今後はフレックス制度、リモートワークとのハイブリッド型も検討中、また環境を変えたいときには各現場事務所での勤務なども検討可能です。 |
[休日] | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 |
[休暇] | 夏季休暇、お盆休暇、年末年始休暇 慶弔休暇(結婚・忌引)、その他年次有給休暇制度 ※休日出勤時は振替休日・代休あり ※産休・育児休業取得実績あり |
[年間休日] | 年間休日125日 |
[初任給] | ◇大学院卒/月給261,450円 ◇大卒・高専専攻科卒/月給250,450円 ◇高専・短大・専門/月給234,500円 |
[月収例] | <大学卒1年目> 月収329,230円 【内訳※時間外手当は月40時間の場合】 ・基本給/250,800円 ・時間外手当/ 78,430円 |
[諸手当] | ・通勤費全額支給 ・現場手当 ・住宅手当 ・燃料手当 ・長期出向旅費 ・家族手当 ・時間外手当 |
[福利厚生] | ・各種社会保険完備 ・寮費:月額3,000~7,000円 ・社宅:3LDK・10,000円〜 ・食費:1食300円で管理栄養士監修のメニューなどが食べられる ・社内BAR ・永年勤続制度 ・退職年金制度 ・結婚祝い ・出産祝い ※ほかにも西村組らしい手当と福利厚生が充実 社員の提案で増えていきます ◇会社の福利厚生のほかにも、湧別町の学生支援制度があります 【奨学金返還支援事業補助金】※奨学金返済のサポート 湧別町に住民登録をして、町内事業所などで就業し、5年以上継続して就業する見込みであることなど、条件を満たしている学生は奨学金返還の支援を受けることができます。 【新規就業等移住支援事業補助金】※引っ越し費用のサポート 2人以上の世帯の申請の場合は100万円、単身の申請の場合にあっては60万円のサポートを受けることができます。 |
[昇給・賞与] | ・昇格昇給有 ・夏冬ボーナス有 ・決算ボーナス有(翌年支給) |
[試用期間] | 試用期間6カ月有 |
[UIターンサポート] | 月額3,000〜7,000円の独身寮や社宅(月額10,000円)をご用意することができます。札幌首都圏や、道外からの入社のサポート体制も万全に整っておりますので、お気軽にご相談ください。 |
[選考] | まずは「プレエントリー」ボタンよりエントリーください。 その後、具体的な選考フローのご連絡をさせていただきます。 <選考の大まかな流れ> プレエントリー ↓ オープンカンパニー・説明会に参加(対面/WEBにて実施) ↓ 応募 ※選考過程での履歴書・ESの提出はありません。 ※裏ルートへの案内あり ↓ 【第1ステージ】西村組に果たし状を叩きつけろ 応募方法自由のフリースタイルなエントリー。 ↓ 【第2ステージ】社員と本音で討論会 新人〜役員まで様々な役割の社員と本音を聞き、伝え合う。 ↓ 【最終ステージ】西村組と盃を交わす 社長とタイマン 学生自身が素でいられる場所へ社長が行きます。 混じりっけなしの気持ちで食事をしながらお互いを知る。 ↓ 内(々)定 ※インターンまたは会社見学・説明会に参加していない方は必ず参加していただきます。交通費・宿泊費など弊社が全額負担します。 ※対話をメインとしていますので面接は面談スタイルです。時間をかけてお互いことを知っていけたらと考えています。 |
[会社見学会] | <オープン・カンパニー> ◇その1【1日〜OK・オーダーメイド仮入門プログラム】 西村組の社内や現場を肌で感じてもらうプログラム。具体的に西村組の社員がどのような仕事をおこなっているのか、社内や現場の雰囲気やスケールを体験してもらいます。あなたの知りたいことや見てみたいこと、西村組で働く人達ってどんな人達?どんな仕事をしているの?など興味を持った部分によりクローズアップすることも可能です。あなたの興味に応えるオーダーメイドのプログラムに設定します。 例:<バックオフィス> 会社基幹業務・企画運営・業務改善・財務処理・社会保険労務管理 <採用広報> イベント企画・広報記事作成・写真撮影 <工事現場の見学> ・西村組が行っている海上土木建設工事の現場や作業船の見学、等々 ◇その2【肉村組】社長と焼肉を食べながら会社を知る説明会 堅苦しい形式張った会社説明会ではなく「経営者と焼肉でも食べながら気さくな雰囲気での説明会」も大事だと思っています。 ※上記の実施日程については問い合わせ時に希望をお聞きし、できるだけ希望に沿えるよう調整します。お気軽にお問い合わせください。 |
[提出書類] | なし ※履歴書は入社決定後にご提出いただきます |