北海道で就職しよう！
北海道で就職しよう！
| [勤務先] | ＜本社・総務部・西事業所＞ 苫小牧市元中野町2丁目13番16号 ※市内での配置異動は適時あり ※稀に管理職員に昇格後、恵庭や札幌への異動の場合もあり |
|---|---|
| [配属について] | ＜各部署＞ ・船舶からの積み卸し作業にかかわる業務の管理・運用をする部署 ・船舶から荷卸し後の貨物の入庫・保管・管理・出庫のデリバリー業務をする部署 ・荷主が保有する岸壁や運ばれてきた車輌やトラックの荷台を一時保管するヤードと呼ばれる舗装された広大な置き場を管理・運用をする部署 |
| [受動喫煙防止措置] | 喫煙室あり・全車禁煙車 |
| [期間の定め] | なし |
| [仕事内容] | ◇港湾の物流管理に係る事務職員 ＜具体的な業務内容＞ 荷主や元請会社と作業職員との間で業務に必要な情報の管理・橋渡しをする現場事務。荷主から預かった各荷物をそれぞれ届け先に合わせて、船内のどの位置に積むかのプランニングや、適正の位置に積まれているかの確認を行います。荷主の船の作業員の間に立ち、双方の意見をうまく取り入れる折衝力が求められる場面があります。 基本的には、日々決められた時間で終わらせて完結させる仕事が多く、達成感があります。 社内における人間関係は非常によく、楽しめて助け合える環境と自負しております。 ※業務や荷主の要望次第では、早出や残業となる時間外や、休日・祝日が出勤となる場合もありますが、複数名で割り振りして対応しております |
| [募集の背景] | 生活に欠かせない貨物や荷物を運ぶ物流業界。いつの時代も必要な業界です。特に港湾関係の物流において、苫小牧は北海道を代表する港湾都市です。その中でも弊社は長年経験や知識を積み上げてきており、安定した会社として地域に根ざしております。しかし、働ける時間の制限や、人・物量の減少など、目まぐるしく変化する時代に柔軟に対応していかなければならないのもまた事実です。これまでの主力事業はもちろん、新たな事業にも挑戦を続けており、一緒に参画してもらえるような人材を募集しています。現在も若手が活躍してくれておりますが、さらに若い世代を増やして次世代へと繋いでいきたく、新卒者には是非バトンを受け継いで会社の未来を作っていっていただきたいです。 |
| [教育・研修について] | まずは、社会人の基本となるビジネスマナー等の研修から始まります。場合によって一旦は総務部に所属となり、日々の進捗に合わせて柔軟に研修を行っていくなど、研修制度も充実したものに変化していく予定です。目安としましては、試用期間である6カ月を目処に基本的な研修を行いますが、本人の理解度や不安によっては、少しゆったりしたペースで研修していければと思っています。平均5年目になると、後輩の教育に携わったり、その後セクションの先頭に立って、業務を引っ張っていく立場を目指していただきます。 その他定期的にある研修 ◇グループ会社主催の研修（新人・中堅リーダー育成・管理職養成）への参加 ◇港湾関係の外部団体研修への参加 ◇社内における安全教育 |
| [求める人物像] | 作業員と荷主との間に立って、荷主や元請など顧客先の要望に応え、作業職員へ伝えて現場を管理・コントロールする仕事です。関わる人数が多く、臨機応変な対応が必要になる場面が多いため、コミュニケーションが得意な方に向いている仕事だと思います。 |
| [対象] | ◇2025年3月に四大・大学院を卒業予定の方 ◇第二新卒･既卒者の方 ※学部･学科は問いません。 ※U･I･Jターンを検討中の方もお気軽にご相談下さい。 ◇普通自動車免許必須（AT限定可）※事務所から現場への短距離の運転があります。 |
| [定年制] | 定年制／60才 （再雇用制度あり） |
| [時間] | 8：00〜16：20（休憩50分 12：00〜12：50） |
| [残業] | 早出残業 時間外月平均 31時間 ※残業が比較的多い部署での平均です。 ※船舶のスケジュールにより変動します |
| [休日] | ◇日曜、隔週土曜 ◇5月1日はメーデーで休み ※船のスケジュールによって休みになる場合があります。その場合も数日前までには決定します。 |
| [休暇] | ◇年間休日114日 ◇年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給（特別休日 3ヶ月に１日、夏休5日、冬休3日、誕生休1日、祭休1日、盆休1日） ※有給のほとんどは指定された期間内での取得となります。 |
| [初任給] | ◇月給195,120円（一律物価手当含む） ※残業代別途支給 |
| [月収例] | ◇入社１年経過（本採用後6ヶ月／25歳／独身／高卒中途） 現業部所属（残業・日祝出勤あり） 月収 約315,000円（基本給157,200円、物価手34,890円、通勤手当15,100円、早出残業 約68,500円（約41ｈ）、日祝出手当 約38,000円） ◇入社１年経過（本採用後9カ月／22歳／独身／短大新卒） 現業部所属（残業・日祝出勤 多少あり） 月収 約240,000円（基本給159,130円、物価手当34,890円、通勤手当15,800円、早出残業 約10,000円、日祝出 約12,000円） ◇入社6年経過（本採用後5年9ヶ月／37歳／独身／大卒中途） 現業部所属（残業・日祝出勤あり） 月収 約360,000円（基本給179,910円、物価手当48,840、通勤手当14,000円、早出残業 約58,000円、日祝出60,000円） |
| [待遇] | ◇各種社会保険完備（雇用・健保・厚生・労災） ◇車通勤可（無料駐車場完備） |
| [諸手当] | ◇交通費規定支給（月14,000〜16,500円） ◇役職手当（月4,000〜50,000円） ◇住宅手当（月2,000円〜3,000円） ◇家族手当（月11,900円〜※人数に応じて支給） |
| [福利厚生] | ◇港湾福利厚生協会の温泉保養施設助成 ◇エスコンフィールドシーズンシート（４席） ◇レッドイーグルス北海道観戦チケット等 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度（労金） ◇育児時短制度 ◇制服貸与 |
| [昇給・賞与] | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年実績5.2カ月） ※3年目以降（初年度は1.4カ月） |
| [選考] | まずは｢プレエントリー｣ボタンよりエントリーしてください｡ ＜選考の大まかな流れ＞ プレエントリー ↓ 職場見学、総務部による面談（半日程度／オンライン面談も可能です） ※交通費は規定で支給いたします。車でお越しいただいてもかまいません。 ※面談後に応募をするかどうか決めていただいても構いません。 ↓ 応募意思があるか確認後にSPI等の適性検査 （一次選考） ↓ 一次選考後、10日経過以降に役員面接(最終面接) |
| [会社見学会] | 随時、総務部にて受付をしております。 実際には、作業現場ではどのような仕事をしていて、事務職員がどのような対応をしているのか 見ていただきます。 |
| [提出書類] | ◇写真付履歴書 ◇成績証明書 ◇卒業見込証明書 |
港湾の物流に関わる総合事務職