◎今どきのスマートな企業なのに社風は自由。

取締役 札幌支店長／今井 誠

当社は50年ほど前からコンクリート切断穿孔を専門とする企業です。現在はインフラの再整備や高速道路のリニューアルなどが重なり、古いものを新しくするこの技術が引く手あまた。10年前に比べ、年商は約13倍に伸びています。
入社後は1年ほどトレーニング期間を設け、まずは作業の技術を学んでもらおうと思っています。当社では協力会社の管理をするケースも多いため、指示出しや問い合わせの返答ができるようになる必要があるからです。コンクリート切断穿孔は機械を操作する割合が多いため、40代の未経験からチャレンジした社員もいます。ただ、今後は体力を使わない新事業を構想しているため、年齢を重ねたベテランも無理なく働ける体制を作る予定です。
当社は出張も少なくありませんが、滞在中のアパートは一人一部屋。基本的には土日休みで有休も取りやすく、徹底した安全管理をしているところなどは今どきのスマートな会社と遜色ないと思います。もちろん、利益は社員に還元する社風。きっちりと仕事をこなせば、見た目は多少自由でも構いません。

◎待遇は大手基準なのに「自分だったらこうする」を試せる！

ウォータージェット工事部／小川勲

大学卒業後、新卒で就職しました。当社は水の力でコンクリートを壊すウォータージェットのニーズをいち早くキャッチし、僕は部署の立ち上げから携わっています。この工法は目に見えないようなヒビすら発生せず、内部の鉄筋を傷めないため、想定通り今やコンクリート切断でも多く求められる技術となり、事業自体も伸びています。
機械操作自体は難しくないため、新人さんには取り扱い方から教え、1カ月程度は一緒に作業を進めてもらいます。その上で「何が危険か」を知ってもらいながらコツや効率の良いやり方を丁寧にアドバイスする形です。コンクリート穿孔は大まかな計画はあるものの、現場でより良い進め方に変更するのは僕らの判断。「自分だったらこうする」を試しやすく、自分なりのスタイルを確立できると仕事がグンと楽しくなります。
基本的に土日祝日は休みですし、大手基準の待遇は整っています。入社当時、会長から「明日から1年間仕事がなくなっても安心できる会社」といわれましたが、給与面でも年3回のボーナスでも、その言葉が身にしみて分かりますね。

◎「安定」「ゆとり」をしみじみと実感！

カッティング工事部／西沢 拓海

中学卒業後、とび職として働いていました。以前の職場はコンクリートコーリングの協力会社でもあり、会社をたたむことになったため当社に転職したんです。前職のように「見て覚えろ」という気風はまったくなく、お手本を見せてくれながら「これは穴を開ける時に使うドリル」と丁寧に説明してくれたのが印象的。僕はあまり自分から話すタイプではないので、先輩方が積極的に話題を振ってくれるのもありがたいです。
今は主にカッティング工法（コンクリートに穴を開け、機械で切り出した塊をクレーンで吊り上げて撤去する作業）の担当。安全管理を徹底し、現場のルールを守ることさえ心がけておけば、作業自体はさほど難しくありません。普段絶対に目にすることのない大きな機械を動かすのも魅力的です。
まだ入社から1年未満にもかかわらず収入は前職とほぼ同じ。休日数が増えたことも心のゆとりにつながっています。将来、結婚を考えていることもあり、「安定」の大切さをしみじみと実感（笑）。家族や自分の用事で有休も取れるので、コンクリートコーリングに入社して本当に良かったです！