会社は日々成長中･･･
それに伴いスタッフ増員中･･･。
若手社長を筆頭に、若手社員が「活き活き」活躍しています。
年齢や経験は関係無い！あなたの「人柄・個性」を大切にしています。

社長は介護・福祉業界未経験。
実は飲食店の店長からのジョブチェンジだったんです。
両親の介護事業を手伝ううちに利用者様と深く関わる楽しさに感銘を受け、各種資格を取得後に札幌の福祉施設に勤務。
2011年に株式会社仁を創業し「訪問介護」からスタート。
それからはデイサービス、児童デイサービス、そして企業主導型保育園の運営にも着手いたしました。

仁グループの特徴は何よりも「人との関わりを大切にすること」
利用者さんとの関わりはもちろんですが、スタッフ間での「ありがとう」も大切にしています。
もちろん経験も大切ですが、まずはあなたらしく「個性」を活かして働いて欲しいと思っています！

20,30代の若手が多数活躍中！キャリアアップ制度もしっかりと設定しているので20代で管理職につくことも可能です。「こんな風になりたい」「将来こういうことをしたい」というあなたのビジョンをお聞かせ下さい！

今までは施設毎に絞って採用活動をしていたのですが、あなたのやってみたい！という気持ちを尊重したいと考え、入社後に配属先を決めるスタイルにしました。