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(株)エバーコンサル

土木設計及び点検調査等(主に橋梁・道路・河川構造物等)

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相棒は大事!カメラも人も!

相棒は大事!カメラも人も!
あなたの相棒はカメラとタブレット。2名1チームで動く業務のため、「人」という相棒も大切です。
入社後の流れは、2〜3年はアシスタントとして、班長について写真の撮影や写真整理等を中心に業務を行います。
分からないことはいつでも・何でも先輩に聞ける職場環境なので、決して一人で抱え込むようなことはありません。
今年から「部下から上司への評価」という評価基準も設け、
風通しの良い会社作りを目指しています。

新卒さんが働きやすい様に労働環境を整備してきました。
いよいよ受け入れる体制が整ったと判断し、今年から新卒採用を始めました。
土木コンサルのプロとして育てられる環境を整え、変革を続けています。
今年「Re・START」元年と位置づけ、新卒を迎え更なる飛躍・改革へと邁進していきます。
休日や福利厚生、昇給等、大手と比較しても遜色のない労働環境をご用意しております。
OJTを通して、知識・経験を積み重ねていって下さい。

総務課課長/
私はこの業界の経験は全くなく、食品業界の営業の経験のみ。不安を抱えながらの転職でした。
まずは労働環境整備からスタートしました。1年前は勤怠管理も紙で提出、記入忘れ等も多く、実態不明という状況でした。
外部のクラウドサービスを導入し、勤怠管理も有給取得もWEBから申請でき、今では多くの書類がペーパーレスへと変わりました。
曖昧だった人事評価制度や面談制度も整備し、皆が働きやすい職場と感じてもらえる様に環境を整えました。
時期にもよりますが残業も極力抑制し、年間休日127日以上の確保、土日祝のお休みといった体制も整っています。
初任給は決して高い訳ではありませんが、昇給率は非常に高く、3〜4年では大手と比較しても遜色ないレベルの年収を確保しています。
新卒さんには馴染みのない業界ですが、実はとても恵まれた環境です。
労働環境の整備はまだまだ追求していきます。
イメージからは想像できない位、新卒さんにも働きやすい会社です。私が面接を担当しますのでリラックスして来て下さい。

班長(38歳/入社5年目)

「こんなに良い環境なのに、なんでうち受けないんだろう・・」

前職はアミューズメント業界、休みは月6日、土日やお盆・GWは必ず出勤。給与も・・・
そんな中、転職活動で出会ったのがエバーコンサルでした。旅行は好きだし、なんか楽しそうだなあと思い入社しました。
新たな職場で苦労の連続かと思いましたが「1〜2週間」ですぐ慣れました笑
結婚もしていましたが、以前は一緒の旅行などは皆無。今では大好きな温泉巡りをたくさんしています。
休みも一気に増え、週末もとても充実しています。
「給与」「福利厚生」「仕事内容」「職場環境」全てにおいて大満足。
「ストレスは全くないですね!(笑)」
この業界の仕事は3Kと思われがちですが、当社の業務は全然違います。
担当するチームにもよりますが、出張は月曜日の朝8:00頃に札幌を出発し、金曜の昼頃には現場を出て17:30には札幌にいるイメージです。
出張で地方に行きっぱなしという感覚は全くありません。班長が朝アシスタントを迎え行き、帰りも送るスタイルとなります。
社用車を使用して現場に向かう仕事なので、車を持っていない新卒さんにもお勧めの環境だと思います。


アシスタント(41歳/入社2年目)

◎入社1年目でパパ育休頂きました!

この仕事は8~12月が繁忙期、1~3月が閑散期とメリハリの有る仕事です。
岩手出身で学生時代は北海道にいましたが、少し前まで岩手で働いていました。
結婚を機に1年程前に、又北海道へ戻って来ました。
閑散期というタイミングも良かったと思いますが、今年育休+有給で計4週間お休みを頂きました。
入社1年目で育休も取らせてもらい、とても恵まれた環境だと思っています。

業務については今は写真撮影やパソコンで資料整理等を行っています。
写真を部材や番号毎に分けたりしていますが、業界用語も分からない事が多いのでまだまだ勉強中です。
処理できるスピードを上げつつ、正確に情報を管理し、知識を深めていきたいと思います。

今後は経験を積んで班長への昇格を目指し、的確な状況判断ができる様になれればと思います。

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