携帯電話ショップスタッフ
当社auショップとUQスポットの販売代理店として、
全国に33店舗、北海道内では7店舗を展開しています。
先輩スタッフが専属の教育係となって、新人スタッフのサポートをしてく「チューター制度」、
全国の当社店舗同士で接客スキルを高め合う「城山CXアワード」、
自らの成長を感じられる制度が整えられています。
※CX(Customer experience)=顧客体験価値を高め、磨き合う取り組みです。
店舗としての目標はありますが、個人のノルマ的なものはありません。
育休の取得多数、復帰率も100%です。
残業手当や資格手当はもちろん、奨学金返済支援手当もあります。
不安無く前向きに働いていただける環境だと思います!
窓口業務はコロナ対策も万全です。まずは先輩の接客に同席からはじめ、プラン案内→機種変→新規と徐々に覚えていきます。大体3カ月くらいで一通りご説明できるようになりますよ。
携帯ショップは、進学・新年度、など繁忙期が大体決まっています。それ以外の時期なら、事前に休みたい日を伝えてNGが出る事はまずありません。有休消化率もかなり良いですよ!
内定者研修、入社後のキャンプ研修、お食事会、などなど。社内交流が盛んです!締めるときは締める、楽しむ時は楽しむ、メリハリを感じられる職場です。
入社後すぐについてくれる教育担当は、年の近い先輩がほとんど。公私ともになんでも相談できちゃう、頼れる存在です!
イベントの様子です。こうした企画・提案は各店舗が独自にアイディアを出しています。新人の意見だからって「ノー」とは言わない、公平な職場です。
過去3年の新卒定着率90%以上!のびのび働く3年目の様子を動画で紹介!
[事業内容] | 携帯電話販売及び取扱い |
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[本社所在地] | 兵庫県姫路市飾東町豊国289-1 |
[創立] |
◇創立 昭和48年5月14日(創業約50年の実績があります) ◇設立 昭和51年9月3日 |
[資本金] | 1億5,000万円(グループ全体) |
[社員数] |
550名(グループ全体) 男女比/4:6(男:女) |
[売上高] |
185億円(グループ全体) ※売上高は携帯ショップの積極展開もあり、平均10%増加しています |
[ホームページ] | https://www.shiroyama.co.jp/ |
[平均勤続年数] |
10年 (2019年9月末) |
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[平均年齢] |
32歳 ※最年少店長21歳 (2019年9月末) |
[月平均所定外労働時間] |
12時間 (2019年9月末) |
[受動喫煙対策] | 店内禁煙 |
携帯電話ショップスタッフ
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