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住友生命保険相互会社 札幌すみれい営業センター

生命保険・損害保険業

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キラキラ?イキイキ?カッコイイ?あなたらしさ活かしてみませんか?

憧れる人にたくさん出会える環境だからこそ「なりたい自分が叶えられる場所」だと思います。

女性が多いからこそ、産休・育休制度が充実しているのも特徴で、2018年「女性が輝く先進企業表彰」(内閣府男女共同参画局)など、ワークライフバランスに関する数々の認証や表彰も受けている企業です。

キャリア形成に関しては、入社年次に応じて様々なステージが準備されています。
入社から3年間は営業経験を積み、4年目以降は個性を活かしジョブローテーションしながら、自分らしいキャリアを形成していくことができます。

当センターは、若手職員が多いです。
だからこそ仕事の方向性を共有でき、同じ目標に向かって努力し支え合う風土があります。
みんな充実感をもって仕事をしているため、活気があります。
プライベートも仲良しで風通しもよく笑顔が絶えません。
「スミセイだから笑顔で働ける」そう語るセンパイ3人のインタビューをぜひご覧ください。

◎一番ワタシらしくいられる会社です

学生時代にバイトしていた飲食店で呼び込みが上手だと褒められ、営業職を決意したという髙谷美羽さん。
さまざまな面接を受けた中で、一番自分らしく話すことができたと入社理由を語ります。
入社後は3か月、保険の基礎や商品について勉強し、営業話法やマナーも練習しました。
「トレーナーは数年前まで私たちと同じ立場だった先輩たち。『こんなお客様には』『困った時は』というリアルな体験談の連続で、実践的な勉強につながるんです」
6月からは先輩の営業に同行し、10月からはいよいよ独り立ち。初めての目標も無事に達成できたと言います。
「目標はトレーナーと話し合い、実力に沿って決めるので、無理な数字になる事はありません。それに営業=新規と思われがちですが、プランの見直しといった、既にご契約いただいているお客様のフォローも評価されるんです。特に弊社は病気のリスクそのものを減らす住友生命「Vitality」などの商品がユニークなので、お客様と自然に会話が盛り上がるんですよ」
将来は採用にも関わりたいと話す髙谷さん。「いい会社だから、もっとみんなに知って欲しくて」と満面の笑みを見せてくれました。

◎どんな時も先輩が一緒。大人しい人でも大丈夫です!

「私はもともと体育会系の雰囲気が苦手。スミセイはみんなホンワカとした雰囲気の女性ばかりなのに、どこか芯のある印象が強く、入社を決めました」
そう話すのは、入社3年目の高橋茉央さん。現在は営業と並行して後輩たちのサポートするなど活躍中ですが、自身も営業がうまく行かず思い悩んだ経験があるのだとか。そんな時、先輩の一言に救われたそうです。
「『仕事だと肩肘張らず、お客様との会話を楽しんでみたら』と助言をいただいて、ふっと気持ちが軽くなり…実践すると本当に上手く行って、ずっとこの先輩に付いていきたいと思いました」
嬉しいときも辛いときも必ずそばに居てくれる。それがスミセイの先輩たちだと語る高橋さん。さらに、保険という仕事だからこそ人と出会える喜びがあると話を続けます。
「私はお喋りが苦手なタイプ。でも保険は誰にとっても必要ですので、営業を通じてどんな人とでも親しくなれるんです。今ではお客様から『頑張ってね』と応援いただける機会も増えてきました。もちろん、同僚や先輩、後輩との出会いも宝物。よくホームパーティーを開きます!」

◎常に「後輩のためになるか」を考え働いています。

最後にお話を伺ったのは入社5年目の山口麻奈さん。26歳ながら管理職を除けば最年長なのだとか。現在はトレーナーとして学生向けの採用活動を担当しているほか、働きやすい職場づくりのために管理職や本社とかけ合う役目をも担っているそうです。
「当社は前身も含めると100年以上の歴史がありますが、当センターは若くベンチャー企業のように勢いがあります。より効率良く、心地よく働く意識を皆が持ち続けていることで、売上もスタッフの数も年々増加しているんです」
さらに女性が安心して働ける環境も魅力だと話を続ける山口さん。例えば産休は6ヶ月前から取得可能で、育休は満3歳まで。さらに子どもの小学校卒業までフレックスや時短勤務もOKという充実ぶり。「女性が9割の会社だけに、女性の働き方推進に積極的なんです」と説明します。
「学生さんの親世代から見ると、保険の営業と言えばかつてのハードなイメージを抱くかもしれませんが、働き方は令和式にアップデート済み。時には苦労することもあるかもしれませんが、私がたくさんの先輩から守られたように、私たちも後輩たちを全力で守ります」

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