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株式会社マーキュリー

スマホの受付・接客販売(セールスプロモーション、オペレーションアウトソーシング、コンサルティング、コールセンター/テレマーケティング、テクノロジーソリューション、広域通信制・単位制高校)

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マーキュリーの仕事ってどんなもの?面接ではどんなことを話すの?気になるアレコレ教えちゃいます!

マーキュリーのメインビジネスは、人材を活用したセールスプロモーション。ですが、「それって、具体的には…?」と、仕事内容をすぐにイメージしにくい人もいるかもしれません。
当社が手がけるセールスプロモーションは、「この商品を売りたい」というクライアントからの依頼を受け、販売の企画や戦略を立てたり、自社で育成した販売スタッフを売り場に配置して、“クライアントの代わりに”求められる成果を上げる、という仕事。
新卒社員はまず携帯販売スタッフやホテルフロントスタッフとして接客や売り場のノウハウを学び、その後、スタッフをマネジメントしたり、販売企画を考えたりするポジションにステップアップしていきます。
今回はそんなマーキュリーの仕事内容や採用面接について、人事担当2人と先輩社員がリアルトーク。ぜひ、当社ならではの雰囲気を感じてみてください。

【携帯販売の仕事】
木幡)マーキュリーに入社すると、携帯販売やホテルフロントの仕事に携わることが多いですよね?
佐藤)うんうん。
木幡)学生さんの中には、「自分にもできるのかな…」って不安を感じる人も多いと思うんですけど…。
高橋)もちろん、そういう人は少なくないかもしれないよね。でも、例えば携帯って若い世代の人なら当たり前に使いこなしているよね。
木幡)たしかに。
佐藤)携帯ショップに来るお客様は比較的年配の方が多く、若い人が当たり前にやっている操作について質問をされたりするケースがほとんど。だから…
木幡)いつもやってることをお伝えすればいいと。
佐藤)そう!自分の親とか、おじいちゃんおばあちゃんに操作方法を教える感じで、全然大丈夫!もしわからないことを聞かれても、頼りになる先輩もすぐそばにいるし。
木幡)あと、携帯電話って、そもそもそんなに売れるの?って、思う人も多そうなんですけど…。
高橋)実は、意外と売れるんだよね。多い人だと3カ月に1回くらいキャリアを変えたりするし、車とか大型家電なんかより金額も小さいから、お客様も契約しやすいんだと思うよ。
木幡)チャンスは少なくないってことですね!

【マーキュリーの魅力】
佐藤)マーキュリーの魅力をひとつ挙げるとしたら?
木幡)やっぱり、人?
高橋)だよね。上下関係を意識することがほとんどない。部長と喋っても全然緊張しないって、ウチだからなのかなって。
佐藤)部長も電話で「もしもし、〇〇です(某野球選手の名前)」って冗談を言ってきたり、笑えるよね!
高橋)いや、そんなに笑えないでしょ(笑)
木幡)私は、キャリアアップしたい人も、自分のペースでやりたい人も、どちらも尊重してくれるところが魅力だと思う。
佐藤)確かに、一人ひとりをしっかり見てくれているよね。
高橋)僕も入社してすぐに、上司が自分の名前を覚えてくれていて、ちゃんと気にしてくれてるんだって嬉しかったな。あと、ウチの良いところは、年々会社が成長しているので、キャリアアップに限界がないところ。
木幡)支社も増えてるし、事業も広がっているし…
高橋)そうそう。すでに“出来上がっちゃってる”会社だと、ポストも埋まってなかなか空きがない!ってことになりそうだけど、ウチはまだまだ可能性があるから。
佐藤)入社して1年ぐらいで主任に抜擢されたりする人もいるし、キャリアアップはしやすい職場だね。

【採用面接について】
高橋)マーキュリーの面接って、全然、面接っぽい感じがしないですよね?
木幡)面接というより面談。
佐藤)むしろ、雑談って言ってもいいレベル?
木幡)ホントにそんな感じですよね。私はよく学生さんとK-POPの話をして盛り上がったりしていますし。
佐藤)してるよね(笑)。
高橋)最近は学生さんとどんなやりとりをするんですか?
佐藤)マーキュリーのことを伝えて「こういう仕事をしてもらいます!」って言うんじゃなく、学生さんに「どんなことならできそう?」って逆に聞いたりするかな。
木幡)そうですね。「ふだん、どんなことを楽しいと思うか?」とかを聞いて。
佐藤)ほら、マーキュリーの仕事って、とっても幅が広いから、「あなたが好きなことや楽しいと思うことが、そのまま仕事になるよ」ということをわかってもらえたらって。
高橋)僕が新卒で入った時は、内定をもらった後、「入社するかしないかは後で決めていいから」って、会社の先輩と会って直接話す機会をもらえたのがすごく良かったんです。
佐藤)そうそう。本当に気軽な感じで大丈夫だから、もし興味があればぜひ話を聞きに来てほしいよね。

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