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オリックス自動車 株式会社

自動車リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポート

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休日◎収入◎福利厚生◎

「オリックスグループ」だからこその待遇の良さ

レンタカー店の仕事は接客サービス。…というと、
お休みが少ないように思われがちですが、
業務効率化とアルバイトスタッフとの協力により、完全週休2日制を確立。

さらに毎月のリフレッシュ休日や閑散期の特別休暇を
含めると年間休日は120日を超えています。
産休・育休といった福利厚生も充実。
プライベートや家族を大切にしたい人の職場です。

・・・もちろん、スキル・キャリアアップして輝ける舞台もご用意。
しっかり働いて、しっかりお休みも。
どっちかを犠牲にする!なんてことはありませんよ!!

<2019年入社のスタッフ>

この通り、丁寧に教えてくれるので安心の職場です!!

「面接〜内定〜働いてから」を振り返って貰いました。


Q.どうして採用されたと思っていますか?
自分では言いづらいですが…(笑)後に上司から「人柄がにじみ出ていた」「性格が明るく笑顔がよかった」と言って頂きました。接客が重要な仕事なので、面接では第一印象や前向きな姿勢が評価される気がします。

Q. 仕事はどうやって覚えていく?
基本はOJT。接客や納車、書類の書き方など周りに一つ一つ教えてもらっています。新人が多い職場なので、教え方もとても丁寧です。

Q. しばらく勤務した今の感想は?
リフレッシュ休暇とか有給とか、新人でも普通に取れるんだ!ということ。あとは接客技術を競い合う「カウンターコンテスト」に出場したことが印象に残っています。上司がまるで自分のことのように熱心に指導してくれたのが、本当にうれしかった。心からいい職場だなと思いました。

オリックスのコマーシャルを見たことありませんか?

オリックス自動車は、そのオリックスの100%出資の全国企業。
リース、レンタカーやカーシェアなどを展開していて、いうなれば
「クルマをつくる以外の全てが事業フィールド」です。

「6万7,000台」 「31万人」
※2021年3月時点

この数字は、弊社でのレンタカー国内管理台数・カーシェアリングの会員数の数字。
レンタカー国内管理台数では業界2位、カーシェアリングでは業界3位という規模になっております。

特に北海道では観光客の方のレンタカーのニーズも高く、レンタカーのニーズは右肩上がり。
「クルマ離れが進んでいる」とよく言われていますが
必要な時に、必要なだけ乗れるレンタカーの需要は高まっています。


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