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募集要項

[採用予定人数] 6〜10名
[前年採用実績数] 2018年実績9名
2017年実績9名
2016年実績10名
[仕事内容] 入社後数年間は、当社の運営するホテルから最低2カ所勤務し、オペレーションに従事していただきます。
まずは「チェックイン・アウト時のお客様対応」「電話やホームページからの宿泊ご予約やお問い合わせ対応」など、フロント業務を通して、チームプレーの大切さを感じ、自分らしい接客の仕方を身につけていっていただければと思っています。
その後、本部業務も経験した上で、マネジメント(経営)にも携わるスタッフへと活躍の場を広げていただきます。ホテル業を営む企業として、収益の源となるオペレーションを熟知した上で、会社と共に将来に向かって成長していただきます。
※毎年2回実施される人事面談時に、希望者は相談の上、総合職から専門職へ変更することも可能です。
[対象] 2019年3月に卒業見込みの方
(4年生大学・大学院・短大・専門学校全て対象)
※学部・学科や専攻は問いません。
※既卒の方・第二新卒もOK
[勤務時間] 変形労働時間制(実働8時間/シフト制)
[休日] 月8〜9日(年間休日105日)
[休暇] 有給休暇、慶弔休暇
※1月・3月・11月は有給休暇取得強化月間とし、有給休暇の使用を推奨しています。
[初任給] ◇大卒/月給175,000円
◇短大卒/月給160,000円
◇専門卒/月給160,000円
[待遇] 各種社会保険完備、
通勤手当月35,000円迄支給、
昇給年1回(7月)、
賞与年2回(7月・12月)、
役職手当、深夜手当、時間外手当、
資格取得報奨金制度、
出産・育児・介護休職制度、
慶弔見舞金、社宅、制服貸与、
月間優秀社員賞、グットコメント賞、
グループ関連施設割引制度
[定年制] 60歳(65歳までの雇用延長有)
[教育・研修について] ◇新入社員研修…4月1日に入社してから約1カ月間、本部での研修(座学)があります。その後現場研修を実施していきます。
◇外部講師研修…ホスピタリティマインド醸成講座、クレーム事前防止・事後対応講座、メイク講座、OJT指導者研修など、経験・キャリアに応じた研修を用意しています。
◇ホテル交換研修…当社運営ホテル・グループホテル間でマッチングを行い、一定期間所属ホテルを離れて、別のホテルで業務を経験します。
◇資格取得報奨金制度…当社が必要と認めた知識・技術の習得を推進する上で、資格や免許を取得したスタッフに対して、報奨金を支給する制度です。26種類の資格が対象であり(2017年11月現在)、今後も支給対象を拡大していく予定です。
例/「ホテルビジネス実務検定マネジメント1級:30,000円」
「サービス接遇検定準1級:20,000円」
「TOEIC600〜799点:10,000円」など
[勤務先] 希望を考慮の上、下記ホテル宿泊部門のいずれかへ配属します(転勤あり)
◇プレミアホテル-CABIN-札幌
(札幌市中央区南5条西7丁目5-2)
◇プレミアホテル-CABIN-旭川
(旭川市1条通7丁目)
◇プレミアホテル-CABIN-帯広
(帯広市西1条南11丁目)
[人事担当者より] 札幌ではインバウンド需要が追い風となり、新しいホテルが次々と出来上がっています。ビジネスホテルの競争が激しい市場で、当社も新規顧客の獲得やサービスの向上など日々独自性を発揮できるように努力しています。
差別化、というよりは昔から大切にしていることがあります。二度三度とお泊まりいただけるリピーターの方へのおもてなしです。プレミアホテル-CABIN-としてスタートして2年。しかし、旧ホテルパコの時代からずっとご贔屓にしていただいている方が多く、それが誇らしくもあります。
価格競争には乗らずに、価格以上の付加価値をつけていきたい。「ファーストコールホテル」に込められた願いです。
施設やサービスの充実を図ることも大切ですが、それらの価値を何倍にも押し上げるのはスタッフ1人1人のホスピタリティです。「また来たいな」「次もここに泊まろう」と感じていただけるお客様の心には、必ずスタッフの何気ない接客や対応が印象付いているものです。ですが、難しく考えないで下さい。あなたがこれまで過ごしてきた人生の中で、誰かに投げかけた言葉やしてあげたことで、相手が嬉しくなったことはありませんか?些細なことでいいんです。それがホスピタリティの原石。誰にでも備わっているものです。
面接では、学校の成績や部活動・課外活動の功績よりも、あなたの人間性を重視したいと思っています。特別な経験やスキルを持っていなくてもいいのです。どのような学校生活を送り、友人達とどんな青春を謳歌してきたか、家族とどんな時間を共に過ごしてきたかを教えて下さい。そのままの素顔のあなたに出会えることを楽しみにしています。
採用したからには当社も全力であなたを育て、立派な社会人になれるようにサポートしていきます。
「10年で支配人をつくる」

これは当社が設定するキャリアプランの期間です。若くして頭角を現し、スピード出世を望む方には少し時間がかかる印象かもしれません。しかし、オペレーションスキル、市場のニーズや競合の動向を見る目、集客に繋がるアイディア力、スタッフを束ねる牽引力など、ホテルの全てを理解し、スキル・ノウハウを習得するには最低でも10年はかかると見込んでいます。濃密な10年です。
国内・海外問わず、ホテルニーズは高まっていく兆しはあるものの、箱だけ作って中身がからっぽでは意味がありません。人「材」不足ではなく、人「財」不足に陥ることを当社は危惧しています。当ホテルの一番の強みは「人」です。じっくり、しっかり、確実に歩を進めて、地域一番のホテルマンを目指して下さい。
[提出書類] 履歴書(希望職種・勤務地を明記)を提出して下さい。
応募動機・自己アピール文も記載して下さい。
※成績証明書・卒業見込証明書は必要ありません。
[選考] まずは「エントリー」ボタンよりエントリーください。
担当者より具体的な選考スケジュールをお知らせ致します。
<選考の大まかな流れ>
エントリー

履歴書郵送・書類審査

採用選考会の日程連絡
◇単独企業説明(午前10:00〜)
◇筆記試験/作文(午後1:00〜)

一次面接試験
(総務人事部長との個別面接)

二次面接試験
(総務人事部長、社長との2対1の面接)
連絡先
Tel:011-271-6660<総務人事部>
〒060-0061
札幌市中央区南1条西6丁目15-1
札幌あおばビル11F
会社データ
[事業内容]プレミアホテル-CABIN-札幌・旭川・帯広の運営
[設立(創業)]2012年3月
[資本金]1,000万円
[本社]札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11階
[拠点]札幌、旭川、帯広
[従業員数]160名(2017年11月現在):男性80名、女性80名
[売上高]24億7千万円(2018年5月期速報)
[前年度採用実績校]小樽商科大学、北海学園大学、札幌国際大学、北海道文教大学、北翔大学、
東海大学、天理大学、岡山商科大学、琉球大学
[HP]http://www.hokkaido-pk.com
[株主]ケン不動産リース株式会社
[関連会社]株式会社ケン・コーポレーション
プレミアホテルグループ/ケン不動産リース株式会社
プレミアホテル-CABIN-新宿/株式会社PHG新宿マネジメント
プレミアホテル-CABIN-松本/株式会社PHG松本マネジメント
プレミアホテル-CABIN-大阪/株式会社PHG大阪マネジメント
プレミアホテル-TSUBAKI-札幌/ケン・プレミア・ホテル・マネジメント株式会社
プレミアホテル 中島公園 札幌/株式会社ケン・プレミア札幌マネジメント
掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2019年03月31日 06:00
※表示されている掲載期間内でも企業の都合により早期終了する場合があります。