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今回が初めての新卒採用!記念すべき第一期生を募集!

新規事業に向けて若手社員を増やしていきたいと思っております。
是非、その若さで当社を盛り上げて下さい!
ベテランスタッフが全力で新卒さんをサポートします。

これまでずっとベテランスタッフが中心となって営業を続けてきましたが、この度新規事業として「より北海道に根付いた新聞を発行したい」と考えております。
その為にも若手社員を増やし、是非当社をより盛り上げ活気付けて欲しいと思っております。

1つ2つ年上というよりは、新卒さんの10個20個上の年令のスタッフばかり。
私達はそこを強みとして、新人さんを全力でサポートしていきたいと思っております!
そして、若い人との接し方や若い人の考える事・若い人の発想力などを吸収させて頂き、皆さんと一緒に成長していきたいと考えております。

弊社は社長との距離感もとても近く、月に1度面談も行っております。そこで現場の意見を取り入れ、個人的な悩みまで幅広く聞き、スタッフ1人1人が悩みや困っている事を抱え込まないような取り組みを心掛けています。

配達を通して「新聞待ってたよ!」「ご苦労さん!」と直接声を掛けて頂ける事が日々あります。そんな瞬間が私達にとってのやりがいでもあり「明日も頑張ろう!」という活力になっています。

法人営業部部長の小ノ澤です。法人営業のお仕事は男女共に活躍出来ます。当社は「人物重視」で採用を行っておりますので、皆さんの笑顔・愛嬌を是非営業活動にも活かして欲しいと思っております!お待ちしてます!

中央販売店店長の山根です。写真苦手なのでカメラ目線は出来ません・・・(笑)。私も新卒さんが入ってくれる事を心から楽しみにしています!僕たち自身も一緒に成長していきたいと思ってますので、構え過ぎず応募下さいね!

新卒採用は始めてですが中途採用を行っている事もあり、研修制度・サポート体制は万全です。グローイング・アカデミーでの外部講習もご用意してますので、社会人としてのマナー・基礎もしっかり身につけられます。

今年度にインターンシップを開催した際の写真です。学生さんは、これまでに見た事の無い世界や新聞が出来るまでの過程、そして記者の記事に対する思いを興味深く聞いてくれました。

先日行いました忘年会での1枚。当社の雰囲気はとても穏やかで落ち着いています。どんな失敗でもサポートしてくれる優しい先輩方ばかり。当社は様々な業務を経験しますので、沢山の人に出会い、多くを学べる環境です!

3年程前から継続して行っている「難病と闘う子どもたちを応援するチャリティーイベント」での1枚。社会貢献も今後更に行っていきたいと思っております。また、町内会のお祭りへも参加したりと地域貢献も忘れません。

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募集要項

[採用予定人数] 3名
[前年採用実績数] 0名(今回が初めての新卒採用です)
[仕事内容] 研修後は約1年程、朝刊・夕刊の新聞配達業務・集金業務を行い、その活動を通して地域の事を学び、新聞店の基礎を身につけます。
その後、営業部のお仕事へ移ります。
営業部でのお仕事は、基本的には新聞広告・チラシの獲得です。当面の間は上司と2人でお客様の元へ向かいますので、お客様の引き継ぎ等も入念に行います。新規客・既存客の割合は大体5:5です。
また現在、より北海道に根差した新聞を発行するという新規事業を考えております。それに伴う取材や編集もゆくゆくはお願いしていきたいです。
[対象] 2018年3月に大学・短大・専門学校卒業見込の方(学部学科不問)
第二新卒、卒業3年以内の既卒者もOK
要普通自動車免許(AT限定可)
※今現在、免許をお持ちで無い方も入社までに普通免許を取得出来る方であればOKです。(※入社前の免許取得サポート制度有/給与から毎月1万円ずつ天引き致します。)
[勤務時間] 【新聞配達期間】
◇朝刊/2:30〜5:30◇夕刊/14:30〜19:00(1日/実働7.5h)
※朝刊と夕刊の間は1度帰宅します。
【営業部へ移動後】
10:00〜19:00(休憩1h)
[休日] 4週8休(シフト制)
年間休日103日
[休暇] 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇
[初任給] 月給22万円〜(早朝手当3万円+営業手当4万円+住宅手当1万円含む)
[待遇] 各社保完備、賞与年2回支給(支給額は業績による)
昇給年1回、交通費規定支給(月1.5万円迄)
役職手当、燃料手当(11〜3月/月5千円支給)、家族手当、勤続手当、営業手当(月給に含まれる手当4万円とは別途に出来高制で支給)
車通勤可、社員割引制度(新聞購読割引)
退職金制度
サッカー日本代表デザインのユニフォーム貸与
海外研修旅行(2016年は香港、2017年は台湾へ)
免許取得サポート制度
社内表彰制度(年2回)
引越サポート制度(地方や市外に住む学生さんで、弊社に通う為に転居が必要な学生さんには、引越代を一部負担致します。)
暑気払い(ビアガーデン)&忘年会有
[定年制] 65才
[教育・研修について] ■入社から1カ月間はオリエンテーションとして、グローイングアカデミーでの外部研修も受けて頂きます。その中で基本的なマナーについてや、Word・excelなどの基礎知識まで全て学びます。
また会社内での研修としては、
◇取材⇒編集⇒広告⇒印刷⇒輸送⇒配達の流れを見学
◇新聞の歴史、構成、他紙と比較を研修
◇社内組織の仕組み、役割、全体像を研修
◇法人顧客訪問に同行
◇個人顧客訪問に同行
など、大まかなな基礎知識を主に身につけていきます。
■入社から2カ月目以降
◇配達に同行し地域の事を知る
◇営業スタッフに同行
◇事務の仕組みを研修
◇折込作業に同行
など、徐々に実践的な研修を取り入れていきます。
■入社から3カ月位〜実践
配達担当エリアと直属の上司の決定を行い、実際に新聞配達や集金業務をスタートします。
もちろん、最初は先輩スタッフが同乗します。
[勤務先] 朝日新聞札幌中央販売(株)ASA円山店
住所/札幌市中央区北4条西22丁目2-22
(地下鉄東西線「西28丁目駅」より徒歩8分)
※転居を伴う転勤はありません
[人事担当者より] 「新聞をお客様にお届けする」一見、単純作業のように見えるかもしれませんが、新聞記事を書く為に精一杯努力した記者がいて、その記事を一生懸命新聞に刷っているスタッフがいて、その思いが詰まった新聞をお客様にお届けするのが新聞配達員なんです。
この使命感を持って働く事で、責任感ややりがいもより大きなものとなります。
また、弊社の新卒採用は今回が初めて。あなたたちが第一期生となります。
将来どう生きたいか?どうなりたいか?というビジョンがある方でしたら、皆さん歓迎です。それが入社後に変わったとしてもOK!それが若さの特権ですしね。
「こんな自分になりたい」という理想を持つ事が大切です。
その理想を弊社で一緒に追い求めましょう!
[会社見学] 「随時会社見学を実施しております。「会社見学申込」ボタンよりお申し込みください。
日程を調整致しますので、ご希望の日程があればご記入ください。
会社見学では、
◇事務所内の各部署を案内(普段なかなか見られないお店の裏側などもお見せします。)
◇社員との交流
◇実際の仕事風景の見学
◇ちょっとしたお仕事体験(実際に仕事で使う道具を触ってみたり)
等をお見せする予定です。
一度職場の雰囲気を感じて頂いた上で、その後選考に進むかどうかを決めていただければと思います。
[提出書類] ◇写真付履歴書
◇成績証明書
◇卒業見込証明書
[選考] 「まずは「エントリー」ボタンよりエントリーください。
その後、具体的な選考フローの連絡をさせていただきます。
または、「会社見学申込」をしていただくか、合同企業説明会へご参加ください。
<選考の大まかな流れ>
エントリー

会社見学・単独企業説明会・合同企業説明会等
(こちらへの参加は任意です。参加せずに直接ご応募いただくことも可能です。また、エントリー前でも参加できます)

応募

書類選考

筆記試験・一次面接

二次面接(最終面接)
※弊社は「人物重視」の採用を行っております。
※入社日は4/1です。入社前の事前研修等はありません。
連絡先
Tel:011-640-2220(担当 佐々木)
札幌市中央区北4条西22丁目2-22
(北5条通沿い)
会社データ
[事業内容]新聞販売業、広告代理店業 、人材派遣業 、物販事業
[設立(創業)]1979年2月
[資本金]2500万円
[本社]朝日新聞札幌中央販売(株)ASA円山店
[拠点]
[従業員数]64名
[売上高]3億円(2017年度実績)
[前年度採用実績校]
[HP]
掲載期間
2018年01月08日 06:00〜2018年04月01日 06:00
※表示されている掲載期間内でも企業の都合により早期終了する場合があります。