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株式会社Paraiso

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

2025年03月10日 06:00〜2025年04月14日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

「入居者様を一人にさせない」
株式会社Paraisoで入居者様と「しっかり向き合う介護の仕事」をしませんか？

◎子育て支援金あり各種手当て充実
◎スタッフにも大好評の食事は当社の自慢
◎介護現場経験浅い方もOK

株式会社Paraisoは札幌市豊平にて3つの住宅型有料老人ホームを運営する会社です。

◇誰もが働きやすい職場を
・子育て支援金制度
・企業主導型保育所（規定有）
・資格取得費用会社負担＆講習時勤務扱い
・処遇改善加算は全額スタッフへ還元
紹介した制度はほんの一例ですが、
誰もが安心して働ける環境を作っています。

◇しっかり向き合う介護の仕事
「決められた事を提供する」のが介護ではなく、
入居者様が本当に必要としているサポートを、距離近く感じ取り、支えてあげる事が、私達の仕事だと考えています。
その仕事にはとてつもなく大きなやりがいがあるのが事実。
Paraisoでしっかり入居者様と向き合う介護の仕事をしませんか？

ヘルパーステーションの形態をとっていますが常に施設内での勤務になるため、お部屋で何かあってもすぐにサポート可能！一つの建物の中の各部屋に訪問するスタイルなので、個人宅を何か所も訪問する事がありません。

スタッフ同士の仲も良くて雰囲気◎。年に2回の日帰り旅行(恒例はウニ丼コース！)や、ほっかいどう大運動会への参加など、スタッフ同士の交流も盛んな会社です。

この求人情報の特徴

未経験OK
車通勤可

募集要項

[勤務先]	・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）1号館札幌市豊平区豊平3条6丁目1-34 ・Casa Paraiso （カーザ・パライゾ）2号館札幌市豊平区豊平4条3丁目4-10 ・Casa Paraiso（カーザ・パライゾ）3号館札幌市豊平区豊平3条5丁目1-18 ※法人本社に所属し、シフトで3施設いずれかの勤務です（3施設兼任）。
[最寄り駅]	＜Casa Paraiso1号館・3号館＞・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分・地下鉄東西線「菊水駅」徒歩10分・中央バス「豊平3条8丁目」「豊平3条4丁目」徒歩5分＜Casa Paraiso2号館＞・地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩7分・中央バス「旭町1丁目」徒歩5分
[勤務先の変更]	基本的には同じ施設での勤務となりますが、シフトにより1〜3号館何れかの施設での勤務もあります。また、いずれは3施設どこでも入れるように勤務していただきます。
[配属について]	希望と適正を見ながら最初の施設を決めます。
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	住宅型有料老人ホーム（6畳1ルーム1棟約24部屋、共有スペース有）の入居者さまの介護業務。起床・就寝のサポート、食事の用意、服薬管理、入浴介助、定期巡回、記録づけ、などが主な業務です。入居者様は1棟につき22名程の平均年齢90代で、介護度1〜5までの方がいて看取りまでを行っています（平均介護度3〜3.5）。終末期は医療機関・お医者様との連携も密に行いますし、看護師資格を持った介護職員も一緒に対応します。緊急時の連携医療機関は24時間対応しており、午前中は看護師も常駐しています。夜勤は2名体制で夜間見まわりなどを中心に、休憩1時間の他に3時間の仮眠もあるため時間的にもゆったり勤務が出来ます。 ※介護記録はiPadやスマホでの入力（70代の普段ガラケーを使用している方もサクサクと使いこなせるほど簡単です）。細かい引継ぎは、ノートにメモしておくことが多いので、それをチェックして介護に入ります。
[仕事内容の変更]	将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。
[募集の背景]	介護スタッフは全40名ほど（うち社員10名）の、20〜70代の幅広い世代の方がいます。開設初期から10年・15年働いてくれている方を中心に年を重ね、体力的にも今後引退の可能性もあるため増員募集します。しっかりと次世代を育てて行きたいと考えています。
[教育・研修について]	身体介助に自信がない方は、入社後1週間くらいオムツ交換の練習をする期間を設けるなど、その方のスキルに合わせて研修を行います。まずはご入居者様との会話や部屋の清掃などから始めて、徐々に雰囲気に慣れることからスタートできます。新しい職場は不安もあると思います。多めの人数配置でしっかりサポートしますし、あなたの「気持ち」に寄り添いなんでも相談して欲しいと思っています。
[資格]	ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者実務経験無し/資格取得したての方もOKです。
[求める人物像]	未経験者応募OK、（資格取得したばかりの実務未経験者もOK）、主婦（夫）応募OK、扶養内OK、シニア応募OK、Wワーク掛け持ちOK、ブランクOK
[年齢]	18歳以上（例外2）（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[時間]	日勤・夜勤のシフト制(※夜勤は月に2〜6回) ◇日勤 9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） ※稀に8:00〜17:00の場合も有り ◇夜勤 17：00〜翌9：00（休憩1時間・仮眠3時間／実働12時間） ※夜勤時の人員体制について（1施設辺り2名体制→緊急時医師に連絡可能）
[残業]	基本的にありません
[休日]	4週8休 ※毎月24日迄に希望休を申請してシフトを決定しています。 ※土日祝日のお休みも交替制で取得可能 ※Wワーク、お子さんの行事や記念日、通院などシフトは休み希望を最大限考慮しています。
[休暇]	有給休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、介護休業（取得実績あり）
[給与]	月給180,000円〜、別途各種手当有
[月収例]	＜ホームヘルパー2級・初任者＞月給180,000円+皆勤手当(3,000円)=月収183,000円+夜勤に入った回数分＜介護福祉士/子供2人(15歳未満)の場合＞月給180000円+皆勤手当(3,000円)+資格手当(5,000円)+子育て支援金(月20,000円)=月収208,000円+夜勤に入った回数分 ※別途、交通費・処遇改善給付金・加算金支給、業績により賞与支給
[入社時の想定年収]	340万円（月給18万円、手当含む）
[実績年収]	何れも賞与・各種手当含む ◇5年目／400万円（月給260,000円） ◇10年目・主任／500万円（月給315,000円）
[諸手当]	夜勤手当（1回/4,000円）早出手当（1回/1,500円）皆勤手当（月3,000円）資格手当（介護福祉士/月5,000円）住宅手当(月3,000〜5,000円) 年末年始手当(1日/2,000円※12/31〜1/3の出勤に対して）ミーティング手当(1回/1,000円) 交通費規定支給（月15,000円迄) 処遇改善加算・特定処遇改善加算（年3回/5〜10万円）職務手当有子育て支援金（規定有／原則同居であること）＜子育て支援金詳細＞・0〜15歳：1名/月10,000円・16〜22歳：1名/月15,000円
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、食事補助1食250円（職員用の食事有、おかわり自由・デザートもあり）、車通勤可（駐車場完備）、エプロン貸与、企業主導型保育所有（空き状況により。実際に利用していた方もいます）、資格取得制度有（講習時勤務扱い、取得費用会社負担※取得項目による。シフトも可能な限り優先します）、入居可能住宅あり（1LDK／家賃35,000円※3号館隣：管理会社別/退職の場合は一か月以内退去の規定有り）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与有(業績により支給)
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
[応募後の流れ]	応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。
[関連リンク]	採用専用ページも是非ご覧下さい