募集要項
| [勤務先] | サービス付き高齢者向け住宅 かがやき栄町 札幌市東区北42条東13丁目2-8 |
|---|---|
| [最寄り駅] | 栄町駅 徒歩6分 |
| [勤務先の変更] | あり（転居を伴わない異動のみを基本） |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| [期間の定め] | あり |
| [期間] | 12カ月ごとの更新 |
| [契約の更新] | あり（原則更新／契約社員としての雇用ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です） |
| [契約の上限] | なし |
| [仕事内容] | 事業所内厨房で入居者さんへ提供する食事の調理・盛り付け・食材カット・配膳・下膳など。調味料のグラム数から手順などまでが決まったレシピがありますので、レシピに沿った調理をお願いします。家庭料理ができる方であれば問題はありません。 料理のほとんどは通常食です。（一部刻んだりとろみを付けたりする場合も有） 厨房が食堂内のオープンキッチン風になっており食事中の入居者さんの反応が近くで見られ、夏祭りやクリスマスなどイベント時に出す特別メニューに喜んでもらえた時は嬉しいですよ。 パートから始めたスタッフが契約社員へステップアップし、食品衛生責任者などの資格を取得するケースも。スキルUPを目指しながら長く続けられる環境です。 |
| [仕事内容の変更] | なし |
| [資格] | 簡単な調理ができれば大丈夫です |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK |
| [時間] | 6：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） |
| [残業] | 原則定時退社 |
| [休日] | 月9日※1・8月は月10日 |
| [休暇] | 有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます） 産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇（半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子）、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※各取得実績有 ※育休復帰後の時短勤務可能 |
| [年間休日] | 年間休日111日 |
| [給与] | 月給182,000円〜 |
| [諸手当] | 交通費規定支給（片道2km以上） 他事業所応援手当（1,000円／回） 年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日） 時間外手当1分単位で支給 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による 車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、社員登用制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合、社食有（1食250円）、スタッフ紹介制度（紹介したスタッフが6カ月勤務後に紹介者へ手当規定支給） |
| [昇給・賞与] | 定期昇給制度（年一回実績有） |
| [試用期間] | 試用期間3カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web又は電話にて受け付けます。 応募前の職場見学、お子さん連れの面接もOKです。 |
| [応募後の流れ] | ◇応募ご連絡の際に面接日時を調整致します。 ↓ ◇面接時、写真付履歴書をご持参ください。 ※働きやすい時間・日数を教えてください、一緒に働きやすい時間帯や日数を考えます。 ↓ ◇面接から概ね1週間以内に、合否のご連絡を致します。 ↓ ◇内定後入社書類の手続きは1〜2週間以内を想定しています。（在職中の方は3ヶ月をめどに入社日相談に応じます） |
| [関連リンク] | 会社紹介・スタッフインタビューはこちらからご覧ください。 |
