株式会社松風屋 札幌支店

2025年08月11日 06:00〜2025年09月15日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

老舗菓子メーカーの【商品管理業務スタッフ】
残業も転勤もありません!
全国の百貨店で扱われている当社のお菓子
安定企業で腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください
当社は創業120年の老舗菓子メーカーで、多彩なお菓子の企画・開発・販売を手掛け、全国の百貨店・量販店でオリジナルブランド約20種類を販売しています。
今回はそれらのお菓子を管理する物流部門の契約社員を募集します。
経験は問いません。
未経験の方はまず入荷や荷造り、配送などの現場作業を覚えていただきます。
物流関係の経験がある方は即戦力として活躍していただき、未経験者の方も経験者の方も将来的には倉庫現場の中心となって活躍していただきたいと思っています。
正社員登用制度もあります。
能力により正社員へステップアップすることも可能です。

私たちが扱う様々な種類のお菓子は小さくて軽いのが特徴ですが、食べ物なので汚れには気を付けています。百貨店やテーマパークでも取り扱われ非常に高い人気を誇っており、経営も安定しています◎

注文を受けた内容通りに、迅速かつ正確に美味しいお菓子を届けるのがお仕事です。繁忙期以外は残業はありません!!日曜・祝日は毎週お休みで年間休日は110日あります。お菓子の社員割引きもありますよ♪
この求人情報の特徴
- 未経験OK
募集要項
[勤務先] | 札幌物流センター(札幌支店内)/札幌市中央区北10条西17丁目1-3 ※転勤はありません |
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[最寄り駅] | JR「桑園駅」より徒歩5分 |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | クッキーやチョコなどお菓子を扱う商品管理業務スタッフ。 ・未経験者/商品の保管・入出庫・配送などの現場作業からスタート。 ・経験者/商品管理や棚卸し業務を担当していただきます。 <具体的には…> ◇入庫作業/入荷品の内容と数の確認、保管場所への移動 ◇伝票発行/宛先入力、送り状発行 ◇出荷作業/品揃え、送り状用意、トラックへ積み込み ※1月〜2月は出社後、1時間程度除雪作業がある場合があります。 |
[資格] | 普通自動車免許(AT限定可) |
[求める人物像] | 高卒以上、パソコン操作できる方(文字入力程度) 第二新卒応募OK、未経験者応募OK、U・IターンOK 生産管理や物流管理、工場での勤務経験がある方は活かせます |
[時間] | 8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間) |
[残業] | 原則ありません ※繁忙期(12月、1月)のみ数時間お願いする場合あり |
[休日] | 週休2日制(原則日曜、月2〜4回土曜)、祝日 |
[休暇] | GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、有給休暇(初年度10日、最高20日) |
[年間休日] | 年間休日110日 |
[給与] | 月給200,000〜220,000円 ※経験により考慮いたします |
[入社時の想定年収] | 240万〜260万円(月給20万〜22万円、賞与年2回・諸手当含む) |
[待遇] | 契約社員からスタート 正社員登用制度有 ※実績あり |
[諸手当] | 時間外手当、交通費全額支給 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、社員割引制度有、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養所 |
[昇給・賞与] | 賞与年2回有(6月・12月) |
[応募方法] | Webからご応募ください。 |
[応募後の流れ] | 応募確認後、ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。書類選考を通過された方に面接を実施致します。面接時に写真付履歴書をご持参ください。面接から概ね2週間ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。面接会場は札幌支店で実施します。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 株式会社松風屋 札幌支店
- 札幌市中央区北10条西17丁目1番3号 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-631-2311
札幌市中央区北10条西17丁目1-3
- 会社データ
- 各種菓子類のオリジナル商品企画・開発
全国百貨店での販売・大手量販店への卸売
[設立]1950年(昭和25年)/創業1900年(明治33年)
[資本金]5,775万円
[本社]名古屋市中区千代田五丁目16番29号
[従業員数]254名
[ホームページ]http://www.matsukazeya.co.jp /
- 掲載期間
- 2025年08月11日 06:00〜2025年09月15日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。