
【働き方改革関連認定企業】
公共工事が多く、会社の経営も安定しているので、正社員として安心して働きたい方にオススメ!
◇未経験者OK
◇現場は札幌市内・近郊エリア
◇賞与年3回有(前年度実績計/6.0カ月分)
札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS企業認証事業所!
<未経験者OK>
未経験の方は、伐採後の枝の処理や簡単な補助作業からのスタート。
先輩社員が1つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください!
刈払機・チェーンソーなど業務に必要な資格や講習費用は会社負担で取得していただいています。
経験がある方は資格やスキルを考慮しますのでご相談下さい。
<働きやすい環境>
当社では、品質・労働安全衛生・環境システムを活用しながら人材育成に力を入れ、働きやすい職場環境を整えています。
社屋の中庭は開花時期にあわせて植え替えしています。
年中飽きのこない彩りが演出されています。

人と自然が響き合う、やさしい環境を。
造園は、建設業で唯一生き物を扱う業界です!!

大型工事の入札をはじめ技術力を評価いただき紹介や口コミ・リピートのご依頼も多数いただいています。自分がつくった庭園や公園で、人々が楽しんでいる様子を見ると、大きな喜びを感じられます!



この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 車通勤可
募集要項
[勤務先] | 札幌市厚別区厚別南3丁目2-25 |
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[最寄り駅] | 地下鉄「ひばりが丘駅」から徒歩10分 |
[勤務先の変更] | なし |
[現場] | 札幌市内、近郊 |
[受動喫煙防止措置] | あり(喫煙室設置) ※喫煙可能区域での業務なし |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | 庭園や公園などの緑地空間をデザインし、つくり、維持管理するお仕事です。大きく分けて「設計・施工」と「維持管理」の2つがあります。 【設計・施工】 庭園や公園などの設計図を作成します。設計図に基づいて、整地、植栽、石積み、舗装などの作業を行います。照明や噴水などの設備を設置することもあります。 【維持管理】 庭木や芝生の剪定、刈り込み、施肥などを行います。病害虫の駆除や雑草の除去も行います。庭園や公園の美観を維持し、利用者が快適に過ごせるように管理します。 |
[仕事内容の変更] | なし |
[資格] | 普通自動車免許(AT限定可) ※1級・2級土木施工管理技士、1級・2級造園施工管理技士あれば尚可 |
[求める人物像] | 未経験者応募OK、造園業務に関する経験があれば尚可、学歴不問、フリーター応募OK、ブランクOK |
[年齢] | 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
[時間] | 1年単位の変形労働時間制 ◇4月/8:00〜17:30(休憩90分/実働8時間) ◇5〜11月/8:00〜18:00(休憩90分/実働8.5時間) ◇12〜3月/8:30〜17:00(休憩90分/実働8時間) |
[残業] | 月平均/13時間 |
[休日] | 週休2日制(日曜・祝日、会社が指定する土曜) |
[休暇] | お盆・年末年始、有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※当社カレンダーによる |
[年間休日] | 110日 |
[給与] | 月給218,000〜300,000円 (固定残業代34〜42時間分/44,069〜71,882円含む、超過分別途支給) ※経験・年齢等により決定 |
[諸手当] | 家族手当、資格手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金共済有 |
[昇給・賞与] | 昇給有、賞与年3回有(前年度実績計/6.0カ月分) |
[試用期間] | 試用期間6カ月有(同条件) |
[応募方法] | Webから応募の場合は、Web履歴書の送信を行ってください。お電話での応募も受付いたします。Web履歴書の送信が難しい場合は、写真付き履歴書をご郵送ください。 ご質問等はお気軽にお電話ください。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 株式会社四宮造園
- 札幌市厚別区厚別南3丁目2-25 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-892-0881<担当/総務シノミヤ>
<履歴書郵送先>〒004-0022
札幌市厚別区厚別南3丁目2-25
(地下鉄東西線ひばりが丘駅より徒歩10分)
- 会社データ
- 造園、土木工事、公園緑地、庭園等維持管理
[設立]昭和45年
[資本金]3,000万円
[従業員数]24名
[ホームページ]https://www.shinomiya-zoen.co.jp/
- 掲載期間
- 2025年03月10日 06:00〜2025年04月07日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。