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株式会社藤電気

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電気工事・電気通信工事スタッフ

募集要項

[勤務先]	札幌市豊平区西岡2条8丁目1-38
[最寄り駅]	中央バス「札大南門バス停」から徒歩1分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	建物内のネットワークLAN工事や、電気設備工事を行います。＜具体的な業務内容＞ ◇建物での電気設備工事(強電･弱電等) ◇金融機関やオフィス向けの情報通信設備(LAN工事等) ◇警備会社､ビル管理会社の防犯設備(防犯カメラ等) などの、工事の配線及び機器設備工事等の業務を担当していただきます｡工事は複数名で担当しています。未経験の方は、まずは基礎的な作業手順、安全対策を学び、先輩について簡単な配線業務等からお教えします。顧客担当ごとに現場がわかれているため、電気工事の経験がある方はご経験や適性を活かせる現場からスタートします。
[教育・研修について]	未経験の方は、電気工事・通信工事の基礎知識や、道具の名前・使い方を学び、配線の整理やコンセントや機器の取付け方など、先輩スタッフがついてお教えしながら、簡単な業務から徐々に練習していきます。習得度合いにあわせて徐々に業務をお任せしていきますので、全くの未経験からスタートし、技術を習得していける環境です。
[求める人物像]	未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK
[対象]	高卒以上、新卒・第二新卒応募OK ※2025年3月卒業の新卒の方のご応募も受け付けています
[時間]	8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
[残業]	月平均20時間程度（残業代別途全額支給）
[休日]	完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
[休暇]	お盆、年末年始、年次有給休暇（取得しやすい環境です）
[年間休日]	125日
[給与]	月給200,000〜410,000円（一律住宅手当10,000円・地域手当20,000円含む） ※下限は高卒未経験の場合の基本給です。年齢・経験等級により決定します ※令和7年7月給与改定予定あり（ベースアップ予定です）
[入社時の想定年収]	320〜700万円（月給20〜41万円+諸手当+賞与）
[実績年収]	◇入社2年目・38才／年収500万円（月給33万円＋諸手当＋賞与） ◇入社4年目・35才／年収600万円（月給37万円＋諸手当＋賞与）
[諸手当]	◇交通費実費支給（上限なし） ◇役職手当 ◇家族扶養手当（配偶者：月10,000円、子：月5,000円/人） ◇時間外手当 ◇技能手当（電気工事士等の資格に応じて） ◇現場管理責任手当（担当現場に応じて） ◇冬期手当：規定有／9月〜翌年2月まで（昨年実績/月16,000円：総額96,000円支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可（無料駐車場完備）資格取得支援制度有（費用を会社負担で取得可能）制服貸与、退職金共済有、確定拠出年金有男女別更衣室・お手洗い完備、休憩スペース有
[昇給・賞与]	昇給年1回、賞与年2回（昨年実績／4〜6カ月程度） ※賞与は入社年数・頑張り・能力・実績等に応じて決定決算賞与有（業績による/昨年支給実績有）
[試用期間]	試用期間1〜3カ月有（期間中は住宅手当・地域手当なし） ※経験・能力・意欲等を考慮し、試用期間短縮有
[応募方法]	まずはWebまたはお電話よりご応募ください。面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ※Web応募時にWeb履歴書・職務経歴書を事前に送付いただいてもかまいません。
[応募後の流れ]	Webまたはお電話より応募 ↓ 面接日程の調整 ↓ 面接（1〜2回）

★資格取得も積極的に応援しており、無資格からスタートした方も第二種・一種電気工事士の資格取得などが可能です。
最近では入社5年目のスタッフの1級施工管理技師の資格取得を会社で支援しました。
★将来的には、工事の着手・竣工から資材調達業者への発注など、施工管理業務にチャレンジすることも可能です。
当社には電気工事の職人から施工管理まで、幅広い活躍の場があります。

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