障がい者就労サポートセンターフォリエ 社会福祉法人とらくろ

正社員 生活支援スタッフ

2025年01月27日 06:00〜2025年02月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

募集要項

簡単には諦めない!投げ出さない!
利用者さんへの本気のサポートが強み。
「人生を変えるような支援」を一緒に考えていきたいと思っています。

毎月2日分のリフレッシュ休暇!
責任の大きさに見合った好待遇!

社会福祉法人とらくろでは、札幌市東区エリアを中心に、放課後等デイサービスや就労支援、グループホームなどを運営しています。

法人名の由来は「トラスト・クローバー」。
信頼を寄せてもらえる事業所で四葉のクローバーを見つけた時のように幸せであってほしい―。
そんな想いで名付けました。

私たちが大切にしているのは、利用者さんにとことん寄り添うことで、地域での自立を後押しすること。

どんな状況でも支えることを諦めない、投げ出さないことをモットーとしています。

今年2月から毎月2回(2日分)リフレッシュ休暇を取得可能!
働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

理事長との距離が近いことも当法人の特徴。日々施設を回っており、現場の目線を大切にしている理事長。「もう少しこうなったほうが嬉しい」を伝えるとすぐに動いてもらえることは働きやすさに繋がっています。

資格取得や外部研修のサポートも充実しています。
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・サービス管理責任者の資格取得サポートを積極的に行っているため、スキルアップしたい方にもピッタリです!

今日できなかったことが明日はできるかもしれない。そんなシーンに立ち会うことができるのもこの仕事のやりがいの一つ。利用者さま一人ひとりに寄り添い、個性を尊重しながら成長を支援していける。そんな場所です。

今日できなかったことが明日はできるかもしれない。そんなシーンに立ち会うことができるのもこの仕事のやりがいの一つ。利用者さま一人ひとりに寄り添い、個性を尊重しながら成長を支援していける。そんな場所です。

「障害」ではなく「人」を見る。というのが理事長の教え。障害認定の固定観念は持たずに、しっかりと対個人に真摯に向き合っていくような関わり方を目指しています。

「障害」ではなく「人」を見る。というのが理事長の教え。障害認定の固定観念は持たずに、しっかりと対個人に真摯に向き合っていくような関わり方を目指しています。

この写真のように、触れるか触れないかくらいの絶妙な距離感で、近くにいる安心感を与えつつも、一人で進んでいくことを干渉しすぎず。毎日のコミュニケーションを大事に信頼関係を築いていきます。

この写真のように、触れるか触れないかくらいの絶妙な距離感で、近くにいる安心感を与えつつも、一人で進んでいくことを干渉しすぎず。毎日のコミュニケーションを大事に信頼関係を築いていきます。

入社後は「覚えられるかな…」「慣れるまで大変そうだな…」という不安もあるかと思いますが、能力やスピードに個人差があるのは当たり前です。だからこそ、”仕事に向き合う姿勢

入社後は「覚えられるかな…」「慣れるまで大変そうだな…」という不安もあるかと思いますが、能力やスピードに個人差があるのは当たり前です。だからこそ、”仕事に向き合う姿勢"を大切にしたいと思っています。

「

「"昨日はすごく話してくれたのに今日は全く返答が返ってこない"など、自分のせいかと思って落ち込む日も。利用者さんにあわせた行動をすることで段々とこの仕事の面白さが分かってきました!」と、スタッフ談。

利用者さまの送迎も大切な仕事の一つ。コースはエリアにより細かく分けているので、長い距離を運転することはありません。最初は1〜2コースを覚えていただくことからスタートしますのでご安心くださいね。

利用者さまの送迎も大切な仕事の一つ。コースはエリアにより細かく分けているので、長い距離を運転することはありません。最初は1〜2コースを覚えていただくことからスタートしますのでご安心くださいね。

わからないことや困ったことがあれば、近くの先輩がとっても優しく教えてくれます(笑)また、トラブルにすぐにアクションを起こせるようにと法人全体、職員一人ひとりが常に良い方向を考え、変化させています。

わからないことや困ったことがあれば、近くの先輩がとっても優しく教えてくれます(笑)また、トラブルにすぐにアクションを起こせるようにと法人全体、職員一人ひとりが常に良い方向を考え、変化させています。

施設は全部で5箇所。それぞれに理念・特色があり、いろんなタイプの利用者さんを受け入れ、対応できるのがとらくろの強みです!利用者さんのニーズへはもちろん、働く方のやりたいことも叶えることができます。

施設は全部で5箇所。それぞれに理念・特色があり、いろんなタイプの利用者さんを受け入れ、対応できるのがとらくろの強みです!利用者さんのニーズへはもちろん、働く方のやりたいことも叶えることができます。

とらくろは、お子さん〜大人まで関わる場所があり、横断的に関わることができます。相手やシーンによって、どのように関わるのがベストか考えながら働けるので、自分自身の学びにもつながります。

とらくろは、お子さん〜大人まで関わる場所があり、横断的に関わることができます。相手やシーンによって、どのように関わるのがベストか考えながら働けるので、自分自身の学びにもつながります。

いつかは医療面でも支えたい。「仕事」×「生活」×「医療」。病院では「休む」を提案、福祉では休む以外の「生活と仕事面」を提案。精神で苦しんでる方がいることを知っているからこそ、サポートしたい思いです。

いつかは医療面でも支えたい。「仕事」×「生活」×「医療」。病院では「休む」を提案、福祉では休む以外の「生活と仕事面」を提案。精神で苦しんでる方がいることを知っているからこそ、サポートしたい思いです。

福祉の固定概念にとらわれすぎず、「本当の意味で利用者さんのためになること」を大切に、利用者さんが一人では叶えられなかった目標を、私たちのサポートで叶えるようにすることが私たちの使命です。

福祉の固定概念にとらわれすぎず、「本当の意味で利用者さんのためになること」を大切に、利用者さんが一人では叶えられなかった目標を、私たちのサポートで叶えるようにすることが私たちの使命です。

大切なのは外見ではありません。偏見なくフラットに。職員も利用者さんも、「自分らしく活躍できる」のがとらくろです。

大切なのは外見ではありません。偏見なくフラットに。職員も利用者さんも、「自分らしく活躍できる」のがとらくろです。

理事長
竹内可枝

理事長
竹内可枝

大切にしているのは徹底して寄り添うこと。
頑張りはフェアに評価しています。

障がい者福祉で大切なのは、その人の人生に「本気」で関わることだと思っています。利用者さんごとに障がいや病気の程度はさまざまですし、頑張りたくても、頑張れないという人も少なくありません。ただ、支援をする私たちは頑張ることを放棄してはいけないし、簡単に諦めてもいけません。
私はよく「人を見て」と言うんです。この障がいにはこの支援…と、診断名で決めるのではなく、一人ひとりをしっかりと見て、自分たちに何ができるかを踏み込んで考えようということ。相手との距離感など細やかな気遣いは欠かせませんが、私たちがしっかり寄り添うことが、利用者さんの心を動かすことにつながり、結果的に、この事業所を利用してくれる方が増えていることにもつながっていると考えています。
とらくろは待遇が良いと言われます。でもそれは、障がい者支援は本当に難しく、責任の大きな仕事だと思っているから。もちろん、頑張りは適正に評価されるべきなので、期待に応えてくれた人には、賞与など目に見える形で還元します。年齢や経験年数が長いだけではだめ。評価はフェアに行わないと。私たちの想いに共感してくれる方と一緒に働けたら嬉しく思います。
児童支援スタッフ/研修・業務調整担当
堀純平
(32歳/勤務歴1年3カ月・・・前職:就労支援事業所)

児童支援スタッフ/研修・業務調整担当
堀純平
(32歳/勤務歴1年3カ月・・・前職:就労支援事業所)

法人設立以来、右肩上がりで利用者増加。
変化への対応の早さも法人の強みです。

とらくろは2023年に社会福祉法人になり、現在は就労支援や放課後等デイサービス、グループホームなど、複数の事業を運営しています。
各事業所にはそれぞれ特徴があり、重い障がいや難病患者さんに特化した事業所、若い利用者さんが多く、ポスティングなどの屋外作業が充実した事業所、手芸やハンドメイドを得意とする事業所など、「こういう作業ならできる(できそう)」といった利用者さんのニーズや特性に合わせて選べるのが、この法人ならではの強みです。
課題やトラブルへの対応もスピーディーです。先日も、放課後等デイサービスで子どもたちの数が増え、環境の変化で落ち着かないという子もいるという報告があったため、即座に全体会議を開いて子どもたちの負担にならないよう別フロアを開放することで即座に改善。理事長をはじめ施設の責任者も日頃から現場の意見を吸い上げるよう心がけていて、風通しの良い職場だと感じています。職員同士の仲も良く、コミュニケーションはスムーズ。所属する事業所が違っても全員の顔がわかる関係性です。
就労支援サポートスタッフ
渡辺せいら
(32歳/勤務歴8カ月・・・前職:医療事務)

就労支援サポートスタッフ
渡辺せいら
(32歳/勤務歴8カ月・・・前職:医療事務)

経験はなくても頑張りを評価してくれる!
目標を示してくれるのでモチベーションも高まります。

前職の事務経験を活かせればと転職活動をしていましたが、ここを選んだ決め手はネイルや髪型などに制限がなかったから(笑)。一人ひとりの個性も尊重してくれるという法人の姿勢に惹かれました。
最初戸惑ったのは利用者さんとの関わり方です。「昨日は話してくれたのに、今日は全然反応がない」といったことも多く、自分のせいかと不安になってしまって…。
一時は退職も考えましたが、このまま辞めるのは悔しいと、継続を決意。施設長も理事長も、相談しやすい雰囲気だったのがありがたかったです。
今は利用者さんの作業のサポートや送迎、事業所の事務作業などに携わっています。利用者さんが来所するように声掛けをするのも大切で、「来所が難しい」と連絡してくる利用者さんに、言葉の選び方やアプローチ方法を工夫し、実際に来てくれた時は思わず「ヨシ!」と声が出るくらい達成感があります。
とらくろの魅力は、一人一人の頑張りをしっかり評価し、待遇にも反映してもらえること。「ここまでできるようになれば、これぐらいの待遇になる」と目標も示してくれるので、モチベーション高く働くことができるんです。
児童支援スタッフ
吉井綾
(30歳/勤務歴5カ月・・・前職:医師事務補助)

児童支援スタッフ
吉井綾
(30歳/勤務歴5カ月・・・前職:医師事務補助)

一生懸命作業に取り組む利用者さんの多さに感激!
関わりの大切さを実感しました。

私は大学で福祉を専攻し、卒業後、障がい者支援を行う社会福祉法人に就職しました。その後、医療分野への興味から病院で医師事務補助として勤務。そこでの経験は福祉と医療の違いを知り、視野を広げる機会になったものの、やはり自分には利用者さんと一緒に考え、寄り添う福祉が合っていると感じ、再び福祉の現場に戻ってきました。
ここで働き始めて印象的だったのは、事業所に通ってくる利用者さんが、すごく一生懸命に作業をしていたこと。「ただ来ているだけ」という人が全然いないんです。
スタッフはあの手この手で利用者さんのモチベーションを高めようとしていて、利用者さんもその熱意に応えようとしているように感じました。特に理事長はどの職員よりも熱心に利用者さんと向き合っていて、見ているだけでやる気が湧いてくるほど(笑)。
私もその姿勢を見習って「今日は行かない…」という子どもたちに、「少しだけでも来ない?」とアプローチ。「2時間だけなら行く」と言ってくれた時には、簡単に諦めないことの大切さを実感しました。
グループホーム看護師
辻村美穂
(48歳/勤務歴6カ月・・・前職:病院看護師)

グループホーム看護師
辻村美穂
(48歳/勤務歴6カ月・・・前職:病院看護師)

誰に対しても親身なサポートがとらくろの魅力。
一人で不安を抱え込む必要がないんです。

看護師としてのキャリアは4年で、主に精神科病院で働いていました。そこでの経験から地域での障がい者支援に興味を持ち、未就学児向けの発達支援からB型事業所まで横断的な支援を行っている点に惹かれて、とらくろで働くことを希望しました。
私の役割は、グループホームに入居する利用者さんの健康管理と生活支援が主です。健康状態を確認して体調を崩す前に対処をしたり、不調の時は受診同行して利用者さんが安心して医療サービスを受けられるようサポートしたり。障がいや病気のために体調や気持ちに浮き沈みのある方は多いですが、「良い感じで安定している状態」を見つけ、それを維持するための行動を模索しています。
簡単に心を開くことが難しい方もいらっしゃいますが、少しずつ就労に向けて前向きになっていく様子を見ると、この仕事に携わってよかったと嬉しく思います。
私が思うとらくろの魅力は利用者さんに対してもスタッフに対しても、困っている人には親身に寄り添いサポートしてくれること。報告や情報共有がとても重視されているので、疑問や不安を抱え込まなくて良いことも働きやすさにつながっていると感じています。

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 車通勤可

募集要項

[勤務先] 障がい者就労サポートセンターフォリエ/札幌市東区北39条東7丁目3番16号2F
[最寄り駅] 地下鉄東豊線「栄町駅」から車で3分
[勤務先の変更] あり(札幌市東区内の当法人事業所)
※就労継続支援B型・共同生活援助・児童発達支援・放課後デイサービスなどの事業所
[受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め] なし
[勤務開始日] 勤務開始日はご相談に応じます。即日勤務も可能です。
[仕事内容] 利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。
<主な仕事内容>
◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務
◇利用者さんへの日々の生活支援・作業指導
◇施設外就労先での作業指導
◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認
◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務
<具体的には…>
障がいをお持ちの方への、手芸、清掃、PC操作などのお力添えに加え、利用者様の状況などをPCに入力する業務や内職業務をお願いします。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。
[仕事内容の変更] あり(当法人が提供しているサービス全般)
※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。
[教育・研修について] 研修あり
業務ひとつひとつをしっかり丁寧にお伝えしますのでご安心ください。外部研修も参加可能です。
[求める人物像] 未経験者応募OK、無資格OK、年齢不問、ブランクOK
医療・介護・福祉の経験がある方は優遇させていただきます
[時間] ◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間)
◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間)
※週40時間勤務
※勤務時間・日数は相談に応じます。
[残業] 残業なし
[休日] 日曜日
※土曜半日出勤
[休暇] 年末年始、有給休暇(6カ月経過後10日)
特別休暇制度:毎月2回(2日分)の「リフレッシュ休暇」導入
※リフレッシュ休暇は、半日取得不可
※連続取得でなくてもOK
[給与] 月給260,000円〜
※一律処遇改善手当20,000円含む
※基本給/月240,000円〜となります。
※経験及び能力を考慮し決定致します。
[待遇] ネイル自由、髪型自由、服装自由、ピアス自由、ノーメイクOK(メイクの有無は問いません)
[諸手当] 交通費規定支給(月15,960円迄)
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度有、車通勤可(無料駐車場完備)、バイク通勤可、資格取得支援制度有(本年度7名支援制度利用中)、健康診断、業務用スマホ支給、昼食補助有(1食200円)、退職金制度有
[昇給・賞与] 昇給有、賞与年2回有(前年度実績1〜5カ月分)
※社員の頑張りは賞与にてしっかり評価します。
[試用期間] 試用期間6カ月有(試用期間中は契約社員での雇用となります/月給250,000円 ※試用期間終了後は必ず正社員としての雇用となります。習得状況によっては6ヵ月待たずに正社員に登用する場合もあります。)
[応募方法] まずはWeb応募またはお電話でご応募ください。
[応募後の流れ] 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。
[関連リンク] 現在活躍中のスタッフの写真・インタビューは こちらで複数公開中

★20〜40代の女性メインに活躍中!
★「現職をすぐに辞められない」「まずは雰囲気を見てから決めたい」そんな方ももちろんOK!まずは職場見学から、とりあえず話も聞きたいもOKです。きっと良さを感じてもらえるはず!
★ネイルやピアスを含め、服装は自由です。オシャレは個性。我慢する必要はありません!逆に必ずしもメイクをして出勤しないといけないわけでもありません♪ノーメイクもOKです!あなたらしさを大切にお仕事していただけたらと思っています。

連絡先
Tel:011-374-1575<担当/遠田(トオダ)>
札幌市東区北25条東18丁目2番14号マインシロスⅡ 202号室
会社データ
就労支援に関する事業全般
[設立]令和5年9月
[従業員数]74名(うち女性53名・パート6名)
[ホームページ]https://www.torakuro.jp/
掲載期間
2025年01月27日 06:00〜2025年02月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

英才療育ららくろ 社会福祉法人とらくろ

正社員児童支援スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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給与

月給260,000円〜 ※一律処遇改善手当20,000円含む ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/12:00〜20:00(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ◇学校休業日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ※1ヵ月単位の変形労働時間制/月平均160時間・週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 車通勤可
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相談室きぃすたいる 社会福祉法人とらくろ

正社員相談支援専門スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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給与

月給260,000円〜 ※一律役職手当20,000円含む。 ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ※週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 車通勤可
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英才療育じゅにくろ 社会福祉法人とらくろ

正社員児童支援スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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給与

月給260,000円〜 ※一律処遇改善手当20,000円含む ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/10:30〜18:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ◇学校休業日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ※1ヵ月単位の変形労働時間制/月平均160時間・週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 車通勤可
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グループホーム フラリッシュコーポサキエ 社会福祉法人とらくろ

正社員生活サポート・お世話スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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地下鉄東豊線 栄町

給与

月給260,000円〜 ※一律処遇改善手当20,000円含む ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ※週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 未経験OK
  • 車通勤可
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グループホーム フラリッシュコーポサキエ 社会福祉法人とらくろ

正社員グループホームでの看護スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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地下鉄東豊線 栄町

給与

月給280,000円〜 ※一律処遇改善手当20,000円含む ※一律ペア加算手当20,000円含む ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ※週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 車通勤可
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障がい者就労サポートセンターよつば 社会福祉法人とらくろ

正社員障がい者就労サポートセンターでの事務スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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給与

月給260,000円〜 ※一律役職手当20,000円含む。 ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ※週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 未経験OK
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障がい者就労サポートセンターねすと 社会福祉法人とらくろ

正社員障がい者就労サポートセンターでの調理スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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給与

月給260,000円〜 ※一律役職手当20,000円含む。 ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ※週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

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社会福祉法人とらくろ 法人事務局

正社員一般事務スタッフ

簡単には諦めない!投げ出さない!利用者さんへの本気のサポートが強み。…

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給与

月給260,000円〜 ※一律役職手当20,000円含む。 ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 

時間

◇平日・祝日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ※週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 

  • 未経験OK
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グループホーム フラリッシュコーポサキエ 社会福祉法人とらくろ

グループホーム フラリッシュコーポサキエ 社会福祉法人とらくろ正社員グループホームでの看護スタッフ

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株式会社ベリサーブ函館

株式会社ベリサーブ函館正社員ソフトウェアテストエンジニア

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トラストシステム株式会社

トラストシステム株式会社正社員2t配送ドライバー

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