募集要項
[勤務先] | 英才療育ららくろ/札幌市東区北38条東8丁目1番6号2F ※令和6年11月1日開所(オープンしたばかりの事業所です) |
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[最寄り駅] | 地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩15分程度 |
[勤務先の変更] | あり(札幌市東区内の当法人事業所) ※就労継続支援B型・共同生活援助・児童発達支援・放課後デイサービスなどの事業所 |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙、喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | 勤務開始日はご相談に応じます。即日勤務も可能です。 |
[仕事内容] | 日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。主に重度のお子さんへの療育を重視する事業所です。 <主な仕事内容> ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇重度障がいの子どもたちへの支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など |
[仕事内容の変更] | あり(当法人が提供しているサービス全般) ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。 |
[教育・研修について] | 研修あり 業務ひとつひとつをしっかり丁寧にお伝えしますのでご安心ください。外部研修も参加可能です。 |
[資格] | 児童指導員任用資格をお持ちの方 (各種教員免許・保育士・児童指導員経験2年以上など) 普通自動車免許(AT限定可) |
[求める人物像] | 年齢不問、業界未経験応募OK、ブランクOK |
[時間] | ◇平日・祝日/12:00〜20:00(休憩1時間/実働7時間) ◇土曜日/8:30〜13:30(休憩なし/実働5時間) ◇学校休業日/8:30〜16:30(休憩1時間/実働7時間) ※1ヵ月単位の変形労働時間制/月平均160時間・週40時間勤務 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 |
[残業] | 残業なし |
[休日] | 日曜日 ※土曜半日出勤 |
[休暇] | 年末年始、有給休暇(6カ月経過後10日) 特別休暇制度:毎月2回(2日分)の「リフレッシュ休暇」導入 ※リフレッシュ休暇は、半日取得不可 ※連続取得でなくてもOK |
[給与] | 月給260,000円〜 ※一律処遇改善手当20,000円含む ※基本給/月240,000円〜となります。 ※経験及び能力を考慮し決定致します。 |
[待遇] | ネイル自由、髪型自由、服装自由、ピアス自由、ノーメイクOK(メイクの有無は問いません) |
[諸手当] | 交通費規定支給(月15,960円迄) |
[福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度有、車通勤可(無料駐車場完備)、バイク通勤可、資格取得支援制度有(本年度7名支援制度利用中)、健康診断、業務用スマホ支給、昼食補助有(1食200円)、退職金制度有 |
[昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有(前年度実績1〜5カ月分) ※社員の頑張りは賞与にてしっかり評価します。 |
[試用期間] | 試用期間6カ月有(試用期間中は契約社員での雇用となります/月給250,000円 ※試用期間終了後は必ず正社員としての雇用となります。習得状況によっては6ヵ月待たずに正社員に登用する場合もあります。) |
[応募方法] | まずはWeb応募またはお電話でご応募ください。 |
[応募後の流れ] | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。 |
[関連リンク] | 現在活躍中のスタッフの写真・インタビューは こちらで複数公開中 |
★20〜40代の女性メインに活躍中!
★「現職をすぐに辞められない」「まずは雰囲気を見てから決めたい」そんな方ももちろんOK!まずは職場見学から、とりあえず話も聞きたいもOKです。きっと良さを感じてもらえるはず!
★ネイルやピアスを含め、服装は自由です。オシャレは個性。我慢する必要はありません!逆に必ずしもメイクをして出勤しないといけないわけでもありません♪ノーメイクもOKです!あなたらしさを大切にお仕事していただけたらと思っています。
- 勤務先マップ (1件)
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- 英才療育ららくろ
- 〒007-0838 北海道札幌市東区北38条東8丁目1番6号2F Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-374-1575<担当/遠田(トオダ)>
札幌市東区北25条東18丁目2番14号マインシロスⅡ 202号室
- 会社データ
- 就労支援に関する事業全般
[設立]令和5年9月
[従業員数]74名(うち女性53名・パート6名)
[ホームページ]https://www.torakuro.jp/
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。