就労継続支援B型事業所ムーブオン平岸中央 株式会社キープアップ

2025年01月20日 06:00〜2025年02月17日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

\正社員登用制度あり/
当事業所に通う障がいをお持ちの方の手芸製作のサポートのお仕事です!
◇資格・経験不問/全くの未経験からスタートOK
◇丁寧な研修があります
◇年間休日120日/ワークライフバランスも◎
写真のハンドメイド商品は全て利用者様が当事業所で製作したものです。
利用者様が楽しく手芸製作に取り組めるよう、サポートをお願いします。
利用者様への支援を通して、自分自身も共に成長できるのも喜びの1つです。
スタッフは男性3名・女性6名がおり、利用者様に聞かれてわからないことがあった時等もすぐに対応できる環境ですので、未経験の方もご安心下さい。
残業もほぼなく有休取得率100%、休み希望も叶えていますので私生活との両立もしやすい環境です。子育て中のスタッフも多数活躍中!
正社員登用制度もあり、1年勤務後面談の上で正社員登用している実績が多数あります。

ビーズアクセサリーやレザー雑貨、クロスステッチなどの小物・水引・羊毛フェルト等幅広く製作しています。商品は道内外のバザーやイベント、元気ショップ・青森や東京のショップでも販売されています♪

事業所内は明るい雰囲気で作業の合間にも笑い声が飛び交うなど、みなさん和やかな雰囲気で作業をしていますよ♪
当社は、スタッフの入院時の費用を負担する医療保険に加入する等、働く人を大切にしている会社です。



この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
募集要項
[勤務先] | 就労継続支援B型事業所 ムーブオン 平岸中央/ 札幌市豊平区平岸2条10丁目1-1 平岸2-10ビル 2F |
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[最寄り駅] | 地下鉄南北線 平岸駅 徒歩7分 |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
[期間の定め] | あり |
[期間] | 1年ごとの更新 |
[契約の更新] | あり(原則更新) ※1年後、面談の上正社員登用制度あり(実績多数) |
[契約の上限] | あり(最大5年、無期雇用への転換制度有) |
[仕事内容] | 障がいを持つ方が通う就労支援事業所での作業サポートをお願いします。 ビーズアクセサリー・手芸・レザークラフトなどの製作の支援を行います。 |
[資格] | 資格・経験不問 |
[求める人物像] | 無資格OK、未経験者応募OK、ブランクOK、主婦(夫)応募OK |
[時間] | <下記シフト制> (a)8:00〜16:45 (b)8:30〜17:15 ※休憩各45分 |
[残業] | 原則定時退社 ※残業はほとんどありません |
[休日] | 完全週休2日、シフト制(日曜日定休+他1日) |
[休暇] | 年末年始休暇(12月30日〜1月3日+年度による調整) GW・夏季休暇(年度により調整)、有給休暇 |
[年間休日] | 年間休日120日 |
[給与] | 月給185,000〜250,000円 +資格手当(精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師の中から保有資格が1つの場合10,000円、2つ以上で15,000円) |
[待遇] | 正社員登用制度有(1年後、面談の上/登用実績多数有) |
[諸手当] | 交通費実費支給(上限月15,000円/上限を超えた分は7割実費支給) |
[福利厚生] | 各種社会保険完備 会社負担で医療保険加入 |
[昇給・賞与] | 昇給有、賞与有 |
[応募方法] | お電話またはWebよりご連絡の上、写真付履歴書をWebに添付いただくか事務所までご郵送ください。 (履歴書添付ができない方は、そのまま応募を完了下さい。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、その後写真付履歴書を添付の上ご返信ください。) |
★全国の作家が集結するハンドメイドフェスティバル「サッポロ モノ ヴィレッジ」にも参加しています♪
- 勤務先マップ (1件)
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- ムーブオン平岸中央 (株)キープアップ
- 〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸2条10丁目1-1 平岸2-10ビル 2F Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-831-9975<受付9〜17時/採用担当>
<履歴書郵送先>
株式会社キープアップ
〒062-0933
札幌市豊平区平岸3条12丁目1-33 第一ヒラギシビル2F
- 会社データ
- 障がい者就労支援事業所・放課後等デイサービス運営
[ホームページ]https://moveon.jp.net/
- 掲載期間
- 2025年01月20日 06:00〜2025年02月17日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。