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新工電気株式会社

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屋内の電気工事士見習い

募集要項

職場の雰囲気

仕事重視

プライベート重視

協調性重視

個性重視

挑戦的な社風

堅実な社風

編集室レポート

社員の皆さんが感じる「新工電気らしさって？」を探して臨んだ取材でしたが、社員の皆さんが言う新工電気の良さは、共通しておらず、人それぞれ。すなわち、多様な社員のライフスタイルや要望に社長がまっすぐに向き合いそれに応えた結果、このような環境が出来上がったのだと感じました

募集要項

[勤務先]	札幌市中央区南4条西24丁目1-1
[最寄り駅]	地下鉄東西線｢円山公園駅｣より徒歩5分
[勤務先の変更]	なし
[現場]	基本的に札幌市内・近郊で日帰りです
[受動喫煙防止措置]	社内禁煙／喫煙所有り
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	電気設備工事および照明等の電気工事に従事していただきます｡住宅以外のオフィスビル・公共施設・トンネル等での改修・メンテナンス工事がほとんどで、基本的に屋内作業です（テナント入れ替えに伴う模様替えやトンネル内の照明入れ替えなど）。 ※現場は基本的に札幌市内・近郊で日帰りです（稀に1〜2泊の出張勤務あり）。 ※自社で管理・施工を一貫して行っており、ある程度納期をコントロールすることができます。自社の施工管理スタッフの指示の下、作業を進めていきます。
[募集の背景]	新工電気株式会社は、札幌市で60年近く続く電気工事施工会社。電気工事士と施工管理スタッフを抱え、段取りから管理、実際の施工までワンストップで手がけられるのが大きな特徴。実績と経験、柔軟な体制が評価され、多くの仕事が舞い込んでいます。一方、社員の定着率が高いからこそベテラン化が今後の課題。現状では人手不足ではありませんが、未来を見据えて次代を育むためにもスタッフを募集します。
[教育・研修について]	主にOJT形式で、先輩に同行しながら様々な現場を経験していただきます。工事前後の資材運搬や片付けなどの補助業務から少しずつスタートして頂く予定です。現場により必要な知識やスキルは異なりますが、ある程度「型」のようなものがあり、体系的に経験を積み重ねていける仕事です。まずは現場での知識を蓄えながら、第二種電気工事士の取得を目指していきましょう。
[資格]	普通自動車免許、資格保持者は給与優遇あり（第一種･二種電気工事士･施工管理技士等）
[求める人物像]	未経験者や無資格者でも、丁寧な指導と資格取得に向けたフォローでじっくりと育んでいきます。当社は、たとえ手先が器用でなくても、作業が遅くても、マジメに仕事と向き合う「ハート」を重視。人柄が良く、仲間と協調できる方であれば活躍できる素養は十分です。もちろん、電気工事の経験者は優遇します。
[対象]	新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK
[時間]	8：00〜17：30（実働7.5時間・休憩1時間） ※現場により変動有
[休日]	日曜･祝日･会社指定の土曜日 ※休日出勤の場合、代休の取得が可能 ※閑散期は土曜・日曜・祝日休み ※繁忙期以外であれば有休も取得しやすい職場です。子育てや親御さんの介護などご家庭の状況に応じて、残業や出張の制限などご本人と相談しながら進めています。
[休暇]	GW・お盆・年末年始、有給休暇
[年間休日]	105日（2024年度）
[給与]	月給200,000〜400,000円 ※一律諸手当含む ※経験や能力により優遇
[諸手当]	交通費規定支給（月2万円迄）、燃料手当（10月支給）､住宅手当、家族手当、資格手当、資格取得支援制度（資格取得のための対策講座に無料で参加可能）
[福利厚生]	各種社会保険完備、退職金制度有、車通勤応相談、制服･道具等貸与
[昇給・賞与]	賞与年2回支給、昇給年1回
[試用期間]	試用期間3カ月（同条件）
[応募方法]	お電話又はWeb応募よりご応募下さい｡面接時に写真付き履歴書をご持参いただきます。 ※在職中の方､面接日･入社日ご相談に応じます｡ ※選考に関係ない疑問の解消の場として､応募前に「カジュアル面談」の設定も可能です｡「すぐには転職出来ないけど､今後の情報収集として｡」「詳細を聞いた上で､応募するか判断したい｡」そんな方には､カジュアル面談の活用を推奨しています｡

面接でココ聞きます: これまでの転職歴、社会人歴、学歴は選考には影響しません。これからやっていきたい気持ちを最大限尊重し、あなたの輝ける道を一緒に見つけて行きます。
「まだやりたいことがわからない・・・」「やっていけるか不安」という方は、まずは選考に関係なく話せるカジュアル面談からエントリーしてみませんか？

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