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株式会社健康会

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介護職員

募集要項

[勤務先]	カルナシア元町（仮称）札幌市東区北28条東8丁目1-5 ※2025年夏オープン予定 ◇オープンまでは、近隣の既存施設での勤務となります ※札幌市内14施設のいずれか・介護老人保健施設おおぞら・ドクターナーシングホーム元町・カルナシア栄町・その他住宅型有料老人ホーム・グルーホームなど ※主に東区、施設状況・ご自宅住所などにより相談の上決定します ※そのまま既存施設で働き続けることも可能です
[最寄り駅]	地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩15分
[勤務先の変更]	札幌市内の施設へ異動の可能性あり（転居を伴う転勤なし）道外転勤なし ※本人の希望を尊重します
[受動喫煙防止措置]	敷地内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	介護施設での食事・入浴・排泄介助、見守りなどの介護業務をお願いします。食事は専門スタッフが行うため調理業務はありません。看護師が常駐しているので何かあれば相談できる環境です。
[募集の背景]	道内を中心に、グループホーム、介護付有料老人ホームなど65の事業所を展開する株式会社健康会。現在病床・居室数は1,000以上、従業員は900名を超えるに至っています。当社の最新施設として、札幌元町エリアに建設が進められているのが「カルナシア元町（仮称）」です。2025年夏の開設時には介護職35名、看護職15名の配置を予定しています。今回、新施設のオープニングスタッフを募集します。
[資格]	無資格OK ※介護福祉士・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修修了者あれば尚可
[求める人物像]	未経験者応募OK、ブランクOK 定年退職された方・資格を取得したばかりの方もOK ※無資格・未経験から、中堅、ベテランまで幅広く募集します。今回応募された方は、新規施設開設まで札幌市内の近隣施設にて、健康会の考えや仕事の流れなどを学んでいただきます。未経験の方はこの期間に、弊社内で初任者研修などを受講することも可能。時短勤務であっても正社員採用が基本。札幌市内・道内にも複数事業所があり、転居や結婚、育児などのライフイベントに伴う勤務形態変更にも応相談。また、新施設での勤務より、既存施設で働きたい…そんなご要望にもお応えします。
[年齢]	65歳未満の方・65歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり（70歳迄）
[時間]	1カ月単位の変形労働制（所定労働時間160.625時間）（a）8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間）（b）7：00〜15：30（休憩60分／実働7.5時間）（c）10：30〜19：00（休憩60分／実働7.5時間）（d）17：00〜翌9：00（休憩120分、※月4〜6回程度） ※新施設の運営形式により変動の可能性あり
[残業]	ほぼありません月平均残業5時間
[休日]	月9日（シフト制） ※翌月の希望休を考慮しシフトを作成しています。
[休暇]	有給休暇、産休･育休取得実績有
[年間休日]	108日
[給与]	月給169,300〜235,300円（一律処遇改善手当21,300円〜40,300円含む）
[入社時の想定年収]	235万〜325万円（月給169,300〜235,300円、賞与2回・諸手当含む）
[諸手当]	交通費規定支給、資格手当（月上限5,000円）、住宅手当（月上限18,000円）、家族手当（月上限23,000円）、夜勤手当（1回5,000円）、毎月払退職金（月1,292円〜／勤続年数に応じて算出）
[福利厚生]	入社お祝い金20万円（会社規定有）各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）車通勤可（無料駐車場完備）、バイク・自転車通勤可退職金制度あり、職務給制度あり社内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の受講可能（受講料免除あり/会社規定あり）、医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）在職奨励金5万円支給（規定あり）定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）資格取得支援制度、職員交流イベント
[昇給・賞与]	昇給年1回有、賞与年2回有（前年度実績／計2.2カ月分）
[試用期間]	試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]	Webから応募、またはお電話でご連絡の上、写真付き履歴書をご郵送ください。履歴書は面接時に持参も対応可能ですので、ご相談ください。
[応募後の流れ]	書類選考の上、通過した方のみ面接日調整のご連絡をいたします。応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。