編集室レポート
「足場」という文言だけを聞くと、「建設」といった印象が強いですが、実際は工事に使うものを提案するといった営業職。私たちが普段生活をしている中で目にしているものですが、そこに営業職というお仕事があるんだと今回の原稿作成で初めて知りました。営業職のイメージが変わるきっかけになるだろう、そんなお仕事です。
募集データ
募集要項
| [勤務先] | 札幌市豊平区月寒中央通3丁目1-10 稲田ビル5F |
|---|---|
| [最寄り駅] | 地下鉄東豊線「月寒中央駅」より徒歩9分 |
| [勤務先の変更] | ステップアップに伴う転勤有 ※本人の希望を考慮します。 |
| [活動エリア] | 北海道全域を地区担当制 ※札幌市内は全員で担当しています。 |
| [受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 入社日応相談致します |
| [仕事内容] | 建築・建設現場で使用する「仮設機材」の提案営業をお任せします｡ ゼネコン・地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社などへの商品レンタルの提案から、納品時の現場点検までをご対応いただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）お客様先（主にゼネコンや鳶会社）へ訪問し、工事の内容や規模、ご要望等の情報収集 ・新規（既存客でも新規現場の場合、当社では「新規」としてカウントします。新規企業様も「新規」とカウントします）のお客様が7割、既存のお客様が3割程度。 職人さんとお話することも多いですが、何度も顔を合わせる関係性ですので話をしっかり聞いてくれる企業様が多いです。 新規開拓もありますが、優先順位をつけた訪問先リストをもとに計画をたて、皆で分担して開拓していきます。基本的にはアポを取り、訪問するスタイルです。 （2）聞き取った情報を持ち帰り、提案書・見積書を作成 ・お客様の情報からどのような仮設機材が合っているかを考え、商品カタログ資料から選定します。 ・まずは自身で提案内容を自由に考えた上で、周りにいる先輩や上司からアドバイスをもらう流れです。1人で抱え込まず提案を考えられる環境を整えています。 ・見積もり書や提案書については、フォーマットがありますので、簡単に作成できます。現在いる社員もパソコンなんて触ったことがないという方ばかりでしたが、今では簡単に作成できておりますので、パソコンスキルは一切必要ありません。 （3）提案書・見積書をもとにお客様と調整 ・1人で営業に行くことに慣れるまでは必ず先輩が同行します。 ・1人立ちしてからも、上司や専門部署と遠隔でやりとりすることができるカメラもありますので、何かわからないことがあってもその場ですぐにサポートしてもらえます。 （4）発注が決まれば…関連部署と連携し納品手配を進め、現場に納品。工事終了後は返却された機材を確認して終了 ・営業1人で全てを完結するのではなく、発注が決まると、図面作成・配送や請求書などは別部署にお願いし、分担して業務にあたります。 （5）アフターフォロー・関係性構築 道内の他の現場の状況や今後の工事の情報の聞き取りも兼ねて担当者と連絡をとります。 |
| [募集の背景] | より活動エリアを拡げていきたいと思い、この度増員募集をかけることになりました。 |
| [1日の流れ] | ＜勤務例＞ 8：50〜 出社、朝の朝礼 9：00〜10：00 営業・提案準備 10：00〜16：00 営業活動、昼食 17：00 帰社、日報の入力 17：30 退社 ※あくまでも一例です。 1日1日のスケジュールはあなた自身で自由に決めることができます。 |
| [教育・研修について] | ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていきます。その後、プランや新商品のご提案、現場立ち会いまで出来るように成長して頂きます。1年を目処に独り立ちを目指していきます。 先輩との同行では、事業（河川事業、鉄道事業など）によっても営業方法は様々なので、事業ごとに訪問し一つ一つ教えます。 研修の中で、一人で外出していただくこともありますが、「この前一緒に訪問したお客様のところにカタログ届けてきて」のような簡単な業務からお願いしていきます。いきなり一人で営業・提案にいくことはありません。 ＜全体研修もあります＞ 入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修がございます。研修の中で、自社工場の見学もあり、実際に足場を組んで頂いて自分が扱う商品について学びを深める機会もございます。 未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です。 |
| [資格] | 普通自動車免許（AT限定可） |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、無資格OK、異業種・職種からのご応募もOK |
| [対象] | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
| [年齢] | 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| [時間] | 8：50〜17：30（休憩50分／実働7時間50分） |
| [休日] | 完全週休2日制（土日祝休み） ※イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 |
| [休暇] | 初年度有給休暇：10日付与、GW・お盆・年末年始、慶弔休暇 |
| [年間休日] | 125日 |
| [給与] | 月給240,000〜300,000円 ※別途残業代支給 ※ご年齢やご経験を考慮し、決定致します。 |
| [入社時の想定年収] | ＜いずれも入社1年目（9月入社）、月残業10時間、賞与年2回分含む場合＞ ◇年収3,465,000円（月給240,000円、残業代18,750円） ◇年収3,961,563円（月給275,000円、残業代21,484円） ※残業代は実績に応じ支給するため、前後する可能性がございます。 ※賞与につきましては、入社後2回目までは算定期間の兼ね合いで満額支給されませんが、3回目以降は規定に沿って支給いたします。 |
| [諸手当] | 交通費全額支給（ガソリン代規定支給）、営業成績により報奨金有、出張手当 |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、財形貯蓄制度、積立有給制度 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、資格取得支援制度 社員旅行（5年に1度、前回はコロナのため中止となりましたが、過去にはハワイや沖縄等に行っております） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有、業績賞与有 |
| [試用期間] | 試用期間6カ月有（同条件） |
| [応募方法] | Web応募または、写真付履歴書を郵送ください。 |
| [応募後の流れ] | 書類選考（合否にかかわらず結果をご連絡いたします）→1次面接（対面／札幌）＋適性検査→2次面接（対面／札幌）→内定 |
★これまでは休日出勤・みなし残業代含むなど、営業職としてありがちな勤務スタイルでしたが、時代と共に完全週休2日制やみなし残業の廃止などと進化してきました。社員の働きやすさを一番に考えている会社です！
★目標に向かって日々皆で切磋琢磨しています。目標にいかなかったとしても、給与が下がったり…なんてことはもちろんありません。個人や営業所で目標達成すると、報奨金がもらえたりと頑張りをしっかり評価してくれます。
★札幌駅や大通駅、千歳市や北広島市のあの建物も！日綜産業の足場を使って作業しているんです。
★道内全域を対応しているので、出張規模の営業先もありますが、日帰りで帰って来られる日も多いです。日帰りの場合でもしっかり出張手当は出ます！
- 勤務先マップ (1件)
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- 日綜産業株式会社 札幌営業所
- 札幌市豊平区月寒中央通3丁目1-10 稲田ビル5F Googleマップ
- 連絡先
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Tel:03-6891-3246
＜履歴書郵送先＞〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6階 人事企画室宛
- 会社データ
- 建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル及び建設工事の請負
[設立]1968年（昭和43年）6月設立
[資本金]17億9,134万円
[従業員数]455名（男子361名 女子94名）
[ホームページ]https://www.nisso-sangyo.co.jp/
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
