株式会社 森本商会

正社員道路区画線工事スタッフ募集データ
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掲載期間
2024年04月29日 06:00〜2024年05月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

基本は土日祝日が休みで、残業も少なくて、数年で20代の平均年収を超えることが大半で、「セカセカ」ではなく「ノビノビ」働きたい若手が急増中!
「当たり前のいい会社」へ、どんどん変わっているのが森本商会!

株式会社森本商会は、釧路エリアの道路区画線工事と塗装工事をビジネスの2本柱に据える企業。道路の中央線や外側線などの白線を引ける競合他社は北海道でも少なく、とりわけ管内で国道を手がけられる会社は当社を含め2社しかなく、高い実績と技術からも昨年は過去最高の受注を獲得しました。
一方、今後は若い世代の育成が課題となっているため、土日祝日の休み、基本給のベースアップ、一人ひとりに合った教え方といった改革を進めているところです。休みも収入も平均以上を目指せることから、安定感の中でノビノビ働きたいという若手が少しずつ増えています。この環境の良さを、ぜひ実感してください。

完全週休二日制、有休取得率も高いです。特に11〜3月は閑散期なので長期休暇を取り、海外旅行に行くスタッフも多いです。プライベートも充実できる会社ですよ!

最初は現場からスタートし、施工管理の部署へ進んでいるスタッフもいます。現場をしっかり覚えてから、資格を取得し現場管理の道に進むこともできます。
希望次第で将来どの道に進むか決めることもできます。

休憩時間がこまめにあります。区画線工事は長くても3時間程度の作業で、少なくても1時間以上の休憩があります。繁忙期も安全第一で無理なく作業を進めています。

休憩時間がこまめにあります。区画線工事は長くても3時間程度の作業で、少なくても1時間以上の休憩があります。繁忙期も安全第一で無理なく作業を進めています。

スタッフは部署や役割に関係なくみんなコミュニケーション抜群です。施工管理スタッフも現場スタッフもみんなワンチームで和気あいあいと仕事しています。休憩時間は冗談やプライベートな楽しい話しもしますね。

スタッフは部署や役割に関係なくみんなコミュニケーション抜群です。施工管理スタッフも現場スタッフもみんなワンチームで和気あいあいと仕事しています。休憩時間は冗談やプライベートな楽しい話しもしますね。

区画線引き〜オペレーター業務は覚えるととても楽しいです。機械にはたくさんのボタンがありますが、基本的に使うボタンは決まっています。集中力は必要ですが、コツを掴むとシンプルな楽しい作業ですよ。

区画線引き〜オペレーター業務は覚えるととても楽しいです。機械にはたくさんのボタンがありますが、基本的に使うボタンは決まっています。集中力は必要ですが、コツを掴むとシンプルな楽しい作業ですよ。

区画線引きの現場へはグループで行きます。基本スタッフ9名+ガードマン5名の14名で1チームです。しっかりと役割分担、チームワークも抜群です。もちろん経験の浅いスタッフのケア・フォローもしっかりとしています!

区画線引きの現場へはグループで行きます。基本スタッフ9名+ガードマン5名の14名で1チームです。しっかりと役割分担、チームワークも抜群です。もちろん経験の浅いスタッフのケア・フォローもしっかりとしています!

正社員として通年で雇用されます。冬場も固定給です。現在在籍するスタッフは65歳以上の嘱託社員を除いて100%正社員です。通年を通して安定して生活を送れます。

正社員として通年で雇用されます。冬場も固定給です。現在在籍するスタッフは65歳以上の嘱託社員を除いて100%正社員です。通年を通して安定して生活を送れます。

はじめて正社員で働く方もお気軽にお問い合わせ下さい。将来何をやりたいのか迷っている方もOKです。まずは話だけ聞いて雰囲気を味わってみませんか。話を聞いてから応募するかどうかを決めて頂いても大丈夫です。

はじめて正社員で働く方もお気軽にお問い合わせ下さい。将来何をやりたいのか迷っている方もOKです。まずは話だけ聞いて雰囲気を味わってみませんか。話を聞いてから応募するかどうかを決めて頂いても大丈夫です。

区画線工事も塗装工事も土木工事などを含めた建設業全体で見たときに比較的体の負担が少ない業種です。常に重たい物を持つこともないですし、区画線工事はペイントマーカー車に乗りながらの作業となります。

区画線工事も塗装工事も土木工事などを含めた建設業全体で見たときに比較的体の負担が少ない業種です。常に重たい物を持つこともないですし、区画線工事はペイントマーカー車に乗りながらの作業となります。

一昨年20代のスタッフが3名入社しております。みんな元気に活躍しています。前職も様々です。異業種からチャレンジしたい方にピッタリ。希望があれば、業務に関わる資格を会社負担で取得していくこともできます!

一昨年20代のスタッフが3名入社しております。みんな元気に活躍しています。前職も様々です。異業種からチャレンジしたい方にピッタリ。希望があれば、業務に関わる資格を会社負担で取得していくこともできます!

当社は、道路の区画線を引く工事と橋梁や石油タンクなどの大型の塗装工事の2事業を大きく行っています。2つの大きな柱、技術力があるのが強みです。おかげさまで道東地元を中心に信頼と実績のある企業です。

当社は、道路の区画線を引く工事と橋梁や石油タンクなどの大型の塗装工事の2事業を大きく行っています。2つの大きな柱、技術力があるのが強みです。おかげさまで道東地元を中心に信頼と実績のある企業です。

若い世代を採用するには環境を変えるのが先決。完全週休2日制や基本給のベースアップに乗り出しました。

取締役営業部長 森本貴広

取締役営業部長 森本貴広

当社は道路区画線工事と塗装工事の公共工事をメインに請け負っています。とりわけ、道路区画線工事は釧路エリアから安定的に受注を獲得できる分野。塗装工事にしても業績は順調に右肩上がりです。
一方、ベテランの定着率が高いからこそ、世代交代のために若手の育成が必須。とはいえ、一般にイメージされるハードな働き方のままでは、若い世代を採用することはできません。そのため、3年ほど前から土日祝日を休日とするように就業規則を変え、2年前からは残業代で稼ぐのではなく基本給のベースアップによって、今まで以上の年収を確保できるようにシフトしました。ここ最近、公共工事は土日を休めるよう、ゆとりを持った工期を提示されるのも後押しとなっています。
現在、当社の年間休日は約130日に増えました。こういうと平日の業務量が増えたと思われるかもしれませんが、大きく変わっていないのが現実です。かつては土曜出勤が当たり前だったからこそ、仕事の仕方もどこか間延びしていたのかもしれません。業界の常識を疑い、意識を変えて効率化を進めることで完全週休2日制は可能だったのです。

教え方は「焦らず、ゆっくり」が根づいています。適性に合った職種で長くスキルを積んでください。

取締役営業部長 森本貴広

取締役営業部長 森本貴広

若い世代を育てたいという意識は班長クラスにも共有し、そもそも穏やかな社員が多いため、指導の仕方も焦らずゆっくりというスタイルが根づいています。一人ひとりに合ったスピードで、じっくりと成長できれば良いという考え方です。
例えば、道路区画線工事の場合、道路上でゆっくりと動くマーカー車(ラインを引く車)に乗りながら作業するため、まずは安全に関わることを徹底的に教えていきます。その後、現場で材料を移し替えたり、コーンを置いたりする簡単な作業を担ってもらいながら、時間が空いた時には社内で矢印の描き方や機械操作の練習をしてもらうのが次のステップ。上手になってきたら、会社の費用負担で路面施工技能士といった資格を取得し、各持ち場で一人立ちしてもらいます。
とはいえ、オペレーションを担当する作業員に関しては、難しいスキルを求められる場面は多くありません。施工管理スタッフに比べ、収入はどうしても上がりにくいのが現実ですが、若い世代に「施工管理をやってみない?」と打診しても、「いや、これで満足です」と(笑)。私としても、ムリに転籍するより、自分の適性に合った職種で長くスキルを積んでもらいたいと思っています。

収入面に安心できたことから結婚に踏み切れました。土日が休みなのでプライベートも充実しています!

道路区画線工事 作業員 村上翔

道路区画線工事 作業員 村上翔

前職は水産加工会社の製造部門。同じ作業を続けるのが辛くなってきたことに加え、労働環境もハードだったため転職を考えるようになりました。僕はフィギュアの色つけが好きなので、塗装の求人を眺めていたところ、森本商会と出会ったんです。
入社当初は塗装の部門からスタートし、最初は養生テープを貼るといった簡単な作業から教わりました。慣れてきた頃から機械で塗膜を削る作業など、段階的に仕事を覚えていけましたし、失敗しても「コレは村上がやったな」と冗談交じりにフォローしてくれました。
現在は道路区画線工事を経験しているところ。この部門は朝が早い反面、早く帰ることができますし、冬場は勉強会や練習をしても時間が余った場合には昼過ぎに退社できます。塗装は出張があり稼げるのが良く、道路区画線工事は自分の時間を大事にできるというのが僕の印象です。
僕は森本商会に転職してから結婚しました。前職では妻が「もう少し金銭に余裕ができてから結婚したい」と言っていたこともあり、収入面でも安心できたのだと思います。当社では土日が休みなのでキャンプやプチ旅行に出かけられるなど、プライベート面でも充実しました。

重労働も、難しい作業も少ない仕事。「人の良さ」「給与」「働き方」のバランスがバッチリです!

道路区画線工事 作業員 藤倉裕士

道路区画線工事 作業員 藤倉裕士

アルバイトをしても長続きせずに職場を転々とし、6年ほど前にラーメン屋を辞めた時のこと。知り合いに紹介されたのが森本商会です。「ペンキの仕事」をしているくらいしか分からなかったのですが、軽い気持ちでチャレンジしてみました。
入社後はマーカー車の後ろに乗って、ラインの幅や材料の加え方などを教わりました。業務自体は難しくないですし、先輩方は丁寧に指導してくれるので、「見て覚えろ」の世界とは真逆。ほどなくオペレーターと呼ばれる持ち場を任されるようになり、今は塗料の調整やガン(塗料を噴出する部分)が詰まらないように整備するのが主な仕事です。
自分はコツコツと同じ作業を繰り返すのが好きなタイプ。この仕事はマーカー車に乗っている時間が大半なので重労働もありません。それに、3年ほど前から土曜日が休みとなり、趣味に費やす時間も増えたのがうれしいところです。釧路市内で土日休みな上、当社ほど待遇が良い職場は他に見当たらないため、長く続けたいと思っています。朝は早いですが、仕事内容の割りに人も待遇も良く、休日が多いところも魅力です。

施工管理の経験者にとっては管理項目がシンプル。自分のペースで仕事を進めやすいのも魅力です。

技術管理部長 小山内靖徳

技術管理部長 小山内靖徳

前職は土建会社の施工管理です。当時は残業や休日出勤が当たり前で、ハードな働き方には慣れていましたが、寝ずに一つの現場を終わらせてすぐ、「次はこの現場」と指示された瞬間、自分の中で「もう嫌だ」と何かが弾けてしまい…。そんな時、もともと知り合いの当社の常務に誘われて10年ほど前に森本商会に転職しました。
施工管理の経験者ではあったものの、道路区画線工事や塗装の分野は初めて。ただ、先輩方は熱心に仕事を教えてくれ、居心地の良さが段違いだと感じました。
今は道路区画線工事の施工管理を担当。この仕事は一般的な土木や建築に比べ、線の幅や材料に使う種類が決まっているため、管理項目がシンプル。経験者にとってはやるべき業務が少ないと感じるはずです。ただ、天気によってラインを引けるかどうかの判断をしなければならず、雨だった場合は別の場所に移動しなければなりません。天気予報とにらめっこして、ラインを引く判断を下すのが特殊だと思います。
雪解けでラインが消えてしまいやすいGW前は仕事が集中しますが、それ以降は自分のペースで施工管理を進めやすいのもメリット。土日が休みなのも体が随分とラクになりましたね。

職場の雰囲気

仕事重視

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プライベート重視

挑戦的な社風

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堅実な社風

にぎやかな職場

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落ち着いた職場

この求人情報の特徴

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 車通勤可

編集室レポート

建設業界で時代の先頭を切って、働き方改革に力を入れている感謝です。休日や給与など待遇面でとてもスタッフ想いな会社です。
また取材中も役員の方、施工管理の方、現場の方は若い方から年配の方まで年代に関わらず、冗談も言い合うくらい楽しそうな雰囲気でした。

募集データ

募集要項

[勤務先] 釧路市新釧路町5番142号
[受動喫煙防止措置] 屋内禁煙
[期間の定め] なし
[勤務開始日] 面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。現在在職中の方の応募もOKです。
[仕事内容] 道路に引いている白線を定期的に引く工事です。
会社へ出社後、複数人のチームで現場へ行きます。
専用の機械を使って手作業で引くものもあれば、専用車両で長距離をゆっくりと引く工事もあります。長距離の工事は基本的にペイントマーカー車の荷台に乗りながらの作業となります。走りながら車を追いかけての作業は基本ありません。
運転手、オペレーター、カラーコーンを置く作業、材料を入れる係などチームで連携をしながら分担して作業を進めます。
現場はほとんどが釧路市内及び近郊で、出張は基本ありません。
[募集の背景] 昨年は官公庁の公共工事での売上が増加しております。おかげさまで業績が好調です。
現在スタッフが30名程度おりますが、50〜60代のスタッフも増えておりますので将来を見据えて増員募集します。ゆとりのある人員配置で業務を進めておりますので、じっくりと教育ができる環境です。
[教育・研修について] 入社後は数日間は座学を中心に当社のことや専門知識について学習していただきます。その後、教育担当者や先輩スタッフと一緒に現場へ行って頂き補助的な仕事をしながら、専門的なことを思えていってもらいます。じっくりと指導しますので、自分のペースで徐々に覚えていってください。
[求める人物像] 未経験者応募OK、経験者優遇、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK
[対象] 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK
IUターン希望者もOK
[時間] 8:00〜17:00
[残業] 残業時間は月平均20時間程度です。冬期はほとんどありません。
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※天候の状況により多少変動する場合もあります。その場合は必ず代休があります。
[休暇] GW・お盆・年末年始
※年3回の休暇は10〜14日間程度の長期休暇あります
慶弔休暇、年次有給休暇
[年間休日] 年間130〜140日間休み
[有休消化率] 法定通り支給。有給の消化率も高いです。
[給与] 未経験者/月200,000円〜
現場経験者/月250,000円〜
ペイントマーカー運転手経験者/月300,000〜400,000円
※経験や年齢等により給与決定します。
[年収例] 未経験1年目/年収350万円〜(月収20万円〜)
現場経験者1年目/年収370万円〜(月収25万円〜)
ペイントマーカー運転手1年目年収400〜650万円(月収30〜40万円)
[待遇] 友達と応募OK
[諸手当] 交通費規定支給、決算手当、家族手当、住宅手当、役職手当
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、退職金共済有、車通勤可(無料駐車場完備)、作業服貸与、ヘルメット貸与、他仕事で使用する道具等貸与、社有車有
[昇給・賞与] 昇給有、賞与有
[住環境アピール] 北海道といえば雪ですが、釧路は比較的雪が少ない地域です。 年間降雪量は札幌の1/5〜1/4程度で、雪かきをすることはほぼありません。(年に2〜3回)
しかも冬は晴れの日が多い事も特徴です。 また夏は涼しい地域でとても過ごしやすいです。30度になることはほぼなく、20〜23度くらいを推移しています。
過ごしやすいこともあり、夏場に長期滞在する方々が一定数いるほどです。
また東北海道の中核都市として、商業施設や学校、病院も充実しています。移住者にとっても安心して住める環境です。
[応募方法] Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
Web応募は24時間受付中です。
[応募後の流れ] まずはお話しだけ、見学希望者もOKです。
話を聞いてから応募するかどうかを決めてもOK。
オンライン面接OK。
ZOOM等で、面接対応することもできます。

★道内の官公庁やJXなど、年間を通して安定したお仕事があります。

面接でココ聞きます
面接では、当社の雰囲気や仕事内容、給与について詳しくご説明しますが、人柄を重視しますので趣味の話しを含めてあまり堅くない話をさせていただければと思います。
気になることがあれば何でも聞いてください。
些細なことでもOKです。
連絡先
Tel:0154-25-4111
〒085-0002
釧路市新釧路町5番142号

「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
建設業(北海道知事許可 第630034号)、塗装工事(道路標示・橋梁塗装)、土木工事(道路標識)
[設立]昭和20年
掲載期間
2024年04月29日 06:00〜2024年05月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

※クリップすると、後でまとめて確認したり検討したりすることができます。
詳しくは「マイクリップ機能について」をご覧ください。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社 森本商会

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釧路・道東エリア

給与

1給土木施工管理技士資格者/月350,000〜450,000円 無資格者/月250,000円〜 ※無資格者は資格取得見込み者として採用。入社後、業務をしながら将来的に必ず1級土木施工管理技士を取得していただきます。 ※経験や年齢等により給与決定します。 

時間

8:00〜17:00 

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 車通勤可

株式会社 森本商会

エリア・駅

釧路・道東エリア

給与

未経験者/月200,000円〜 現場経験者/月250,000円〜 ※経験や年齢等により給与決定します。 

時間

8:00〜17:00 

  • 未経験OK
  • 土日祝休み
  • 車通勤可

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給与
月給180,000円以上 <月収例>月200,800円+交通費+諸手当(家族手当等)
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