株式会社 マイステイズ・ホテル・マネジメント

正社員ホテル調理部門のマネジメント職募集データ

掲載期間
2023年09月04日 06:00〜2023年10月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

ホテル勤務の経験者を募集!
年間休日最大124日!プライベートもしっかり確保できます。
仕事内容はグループの施設が抱えるさまざまな課題の解決。
あなたが培ってきた経験を全国のホテル、旅館で生かしてください。

マイステイズ・ホテル・グループは全国で140以上の宿泊施設を運営しています。北は北海道から、南は沖縄・石垣島まで。施設もビジネスやフルサービス型のリゾート、温泉旅館ホテルなどさまざまです。

今回私たちが募集するのは、ホテル業界の経験者。
当グループホテルが抱えるさまざまな課題を解決するチームのメンバーとして、全国各地に赴いてくれる方を採用できればと考えています。

当社はホテル業界としてはゆとりある労務管理を行っており、年間休日数は最大124日。お休みの日には各地の観光地を巡ったり、地元グルメを楽しんだりすることももちろん可能です。旅するように働きたい...そんな方からの応募を待っています。

調理経験を活かしてご活躍いただけます。和・洋・中、料理ジャンルは問いません。ホテル厨房に限らず、飲食店での調理経験もOKです。ステップアップを目指しませんか?

結婚や出産など、ご自身のライフスタイルが変わる時は、一つの拠点で働くなど働き方変更も可能。やってみたい事があれば、そのポジションにチャレンジができる公募制度も有り。

今回のマネジメント職の募集にあたって、新たなマニュアルの作成・業務円滑化の仕組みを準備しています。現地スタッフ・本部メンバー皆でサポートしますので、ご安心ください。

今回のマネジメント職の募集にあたって、新たなマニュアルの作成・業務円滑化の仕組みを準備しています。現地スタッフ・本部メンバー皆でサポートしますので、ご安心ください。

入社後は当社の仕組みを理解していただくため、事務処理の仕方や当社の各種システムの使い方などの研修を3カ月間しっかり行います。

入社後は当社の仕組みを理解していただくため、事務処理の仕方や当社の各種システムの使い方などの研修を3カ月間しっかり行います。

入社後研修が終わったら、まずは札幌の拠点で現場感を掴んでいただき、その後全国のホテルへ。出張に伴う移動費は全額会社負担、月1回の帰省も叶います。

入社後研修が終わったら、まずは札幌の拠点で現場感を掴んでいただき、その後全国のホテルへ。出張に伴う移動費は全額会社負担、月1回の帰省も叶います。

沖縄の大型リゾートホテルに出張に行く可能性も。年間休日最大124日!ライフワークバランスもしっかり、日本全国を旅する様に働くことができます。

沖縄の大型リゾートホテルに出張に行く可能性も。年間休日最大124日!ライフワークバランスもしっかり、日本全国を旅する様に働くことができます。

お食事スタイルもホテル形態によって色々。夕食・朝食それぞれ提供もあれば、ビュッフェスタイルのところも。

お食事スタイルもホテル形態によって色々。夕食・朝食それぞれ提供もあれば、ビュッフェスタイルのところも。

出張期間中は、社員寮や出張先のホテルの一室に滞在。基本給とは別に1日2,500円(月最大7万円)の出張手当も支給されます。

出張期間中は、社員寮や出張先のホテルの一室に滞在。基本給とは別に1日2,500円(月最大7万円)の出張手当も支給されます。

全国144棟のホテルを運営する当社。コロナ禍、緊急事態宣言期間中も雇い止めなどはなく、賞与も支給していました。必ずしもホテル業=不安定ではないんです。

全国144棟のホテルを運営する当社。コロナ禍、緊急事態宣言期間中も雇い止めなどはなく、賞与も支給していました。必ずしもホテル業=不安定ではないんです。

完全週休2日制を導入し、どんなに忙しくても週2回のお休みは取れるよう調整しています。最大10日間連続の休暇取得も可能。旅行や帰省、推し活などに使うスタッフ多数!

完全週休2日制を導入し、どんなに忙しくても週2回のお休みは取れるよう調整しています。最大10日間連続の休暇取得も可能。旅行や帰省、推し活などに使うスタッフ多数!

マネジメント職として経験を積んだ後は、希望に応じてエリア統括や新規ホテルの立ち上げなどに携わることも可能。キャリア・役職も多彩な選択肢をご用意しています。

マネジメント職として経験を積んだ後は、希望に応じてエリア統括や新規ホテルの立ち上げなどに携わることも可能。キャリア・役職も多彩な選択肢をご用意しています。

オペレーションタスクフォースチームという
課題解決に特化した新部署のメンバーを募集します。

ビジネスマネジメント部 部長 加藤麻紀

ビジネスマネジメント部 部長 加藤麻紀

新型コロナの5類指定を受けて、多くのお客さまが旅行を楽しむようになりました。マイステイズ・ホテル・グループの施設も、おかげさまで順調に稼働が伸びています。
当グループは2005年にホテル事業へ参入し、以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングで事業を拡大してきました。現在では、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、長期滞在に対応するレジデンス型などさまざまな業態を展開し、施設数は140以上。今年中には、さらにいくつかのホテルがマイステイズブランドに生まれ変わる予定です。
今回募集するのは北海道から沖縄まで、全国各地にある当グループの宿泊施設へ赴き、現地のスタッフと協力しながら、その施設が抱える課題を解決する新部署のメンバーです。新たにマイステイズブランドとなったホテルには当グループの理念や方針、予約システムの使い方などを説明したり、売上が伸び悩んでいるホテルには客室やレストランのリニューアルを提案したり。どうしても人員が集まらないというホテルにはスタッフの一人としてヘルプに入っていただくこともあると思います。一箇所での勤務は2〜3カ月になる予定です。

現地スタッフとも目的を共有し
お客さまにとってより良いホテルづくりを目指してください。

もちろん、現地に行ってくれる方にすべての責任を負わせるわけではありません。本部もしっかり状況を把握し、必要な指示や助言を行ないます。課題解決の手法やマネジメントノウハウを学ぶ研修も用意します。
課題解決をする仕事とは言ったものの、頭ごなしに新しいやり方を押し付けるだけでは、きっとうまくいきません。現地のスタッフともしっかりコミュニケーションをとって、目的を共有しながら、ひとつひとつ問題を紐解いていくことが必要になるはず。だからこそ、今回ご応募いただきたいのはホテル業界の経験者。これまであなたが培ってきた知識や経験を、ぜひ私たちの施設で生かしてほしいのです。
当グループはホテル業界の中でも徹底した労務管理で知られており、年間休日数は最大124日取得が可能です。休みの日にはせっかくなので各地の観光スポットを巡ったり、地元グルメを楽しんだりしてほしいですし、地元に帰るための旅費を会社で負担する制度もあります。
この業界で働く人の多くは、旅行好きでもあると思います。このような働き方をプラスに感じてくれる方に入社していただけたらと考えています。

「旅をしながら世界の人々に日本の魅力を伝えたい」
そんな働き方を叶えてくれるのがマイステイズでした。

ホテルマイステイズ札幌駅北口 支配人 坂上大地

ホテルマイステイズ札幌駅北口 支配人 坂上大地

高校生の頃から海外に興味があり、中国の大学に3年、アメリカの大学に1年間留学していました。帰国後に日本の良さを再認識して、道内の温泉旅館に就職し、2017年にマイステイズに入社しました。
旅好きである私にとって、さまざまな地域と業態で「旅するように働ける」ことは最大の魅力。入社後は札幌北口の2館を拠点に函館と成田のホテルにヘルプとして出向しました。
例えば成田では経営を引き継いだ後のリブランドに携わり、フロントのオペレーションを指導する係を半年間勤めました。700室を越える巨大なホテルで、ビジネス利用はもちろん、パイロットやCA、団体旅行など数多くの方が利用されます。旅慣れた方へのおもてなしや、大人数の方々へ効率良くサービスをお届けする方法など、シティホテルでは得られない学びを得ることができました。
一方の函館は観光のお客さまが多いリゾートホテル。お客さまからのご相談に応えるために、朝市や函館山などさまざまな観光地を巡り、自らもレジャーを満喫しました。幅広い業態で働けることで、学びや成長が得られることも当社の魅力だと実感しています。

大きなグループならではの効率的で安定した働き方。
長期休みを取得し、プライベートでも旅を楽しめます。

もう1つの魅力が大手グループならではの働き方。グループ内でルールやシステムが一本化されているため、効率的に業務をこなせるのも特徴です。例えば料金システムは本社の管轄ですから、各ホテルで数字と睨めっこする必要がなく、私たち現場スタッフはお客さま対応に集中することができます。全国140以上の施設での事例を元にアドバイスを貰えるのも良いところ。このおかげで当ホテルは大手宿泊比較サイトでの口コミ評価平均4.5点、優良ホテル100選にも選ばれるという快挙も達成しました。
当社は福利厚生が整っていて、繁忙期を除けば長期休暇も取得できます。私も1週間ほど休みを取得して九州や沖縄、さらに上海などへ旅行に出掛けました。スタッフも皆、旅好きですので事務所には常にお土産が置いてあるんですよ。
現在は家族もできたため、なかなか他地域への出向はできません。しかし子育てがひと段落したら再び全国各地で出張勤務したいと思っています。若い頃は全国各地で、家族ができたらどこかで腰を据えて…と、希望に応じて働けるのはマイステイズならでは。旅が好きでこの業界に入った方であれば、理想の働き方が実現できる会社だと思います。

この求人情報の特徴

編集室レポート

一拠点に留まらず、全国のホテルを旅するように働く、新しい働き方。さまざまな形態のホテル運営を学び、キャリアを積むことができるという明るいビジョン。さらに寮や出張先のホテルに滞在しながら休日には、ご当地グルメや観光スポットを巡る楽しみも。夢がふくらむ働き方、是非チャレンジしてみてください。

募集要項

[勤務先] ホテルマイステイズ プレミア札幌パーク
札幌市中央区南9条西2丁目2-10
※上記のホテルを拠点として、当社が運営する全国のホテルで出張勤務していただきます。出張先での勤務は時期や体制にもよりますが、大体2〜3カ月間を目安としています(月1回帰省可能)
[最寄り駅] 地下鉄南北線 中島公園駅 徒歩2分
[受動喫煙防止措置] 喫煙所あり
[期間の定め] なし
[仕事内容] 2〜3カ月毎に当社が運営する全国のホテルに出張していただき、スタッフ教育、オペレーション改善、原価管理、イベント企画など、ホテル内のレストラン・宴会場運営における課題洗い出し・改善対応に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
◇サービス・マナーなどのスタッフ教育
◇各種オペレーションの点検・改善
◇原価管理をはじめとしたコストマネジメント
◇シフト管理指導などの現場マネジメント
◇メニュー再考
◇イベント企画など
[募集の背景] マイステイズ・ホテル・グループでは、全国で140以上のホテルや旅館を運営しています。その中には売上が伸びない、人手が足りないなど課題を抱えている施設もあり、その施設だけでは解決できない課題の解決に特化した、専門チームを立ち上げました。札幌を含む全国の主要都市でチームのメンバーを募集しています。
[教育・研修について] 会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ研修を3カ月間行います。その後は、札幌の拠点に勤務していただき、現場感を掴んでから段階を踏んで、全国へと活躍の場を広げていただく予定です。
[求める人物像] 各地のホテルにマイステイズ・ホテル・グループの手法を伝えたり、改善案を提案したりするSV的な仕事となるため、ホテル業界で勤務経験のある方を募集します。目安となる勤務経験は5年程度。とはいえ年数だけですべてを判断することなく、経験内容や人柄などもしっかり考慮しますので、気になった方はぜひご応募ください。
<必要な経験・スキル>
◇ホテル料飲部門経験(レストラン・宴会場、どちらもOK)
◇飲食業・店舗での接客経験でもOK
◇ブランクOK
◇英語や中国語など語学を活かすこともできます
[年齢] 18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
※22時以降の勤務を含む可能性があるため
[時間] 7:00〜24:00内で実働8時間・休憩60分(シフト制)
[シフト例] 9:00〜18:00/10:00〜19:00/11:00〜20:00
[休日] 完全週休2日制(シフト制)
[休暇] ◇夏季休暇(10日間)
◇冬季休暇(6日間)
◇有給休暇(半休取得可能)
◇慶弔休暇(取得実績有)
◇産前・産後休暇(取得実績有)
◇育児休暇(最大3年/現在全国で32名が取得中)
◇介護休暇(取得実績有)
◇赴任休暇(3日間)
◇バースデー休暇
◇結婚休暇(公休+有休で最大12日間取得可能)
◇永年勤続休暇(15年以降5年毎/公休との組み合わせで最大5日間)
[年間休日] 最大124日(2023年度:119日)
[給与] 月給280,000円以上+諸手当
※経験・スキルを考慮して優遇します
[年収例] <入社初年度>年収480万円(月給28万円+賞与+各種手当)
<入社3年目>年収520万円(月給30万円+賞与+各種手当)
<入社5年目>年収600万円(月給33万円+賞与+各種手当)
[諸手当] ◇単月予算達成手当(インセンティブ)
◇時間外手当(全額支給)
◇出張手当(1日2,500円)
◇通勤手当(月5万円迄)
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇年末年始手当
[福利厚生] ◇各種社会保険完備
◇制服貸与(クリーニング費用会社負担)
◇健康診断(年1回)
◇慶弔見舞金(結婚祝金/最大5万円、出産祝金/最大10万円、入学・卒業祝金/最大2万円)
◇育児短時間勤務制度(小学3年生迄)
◇介護短時間勤務制度
◇資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金/1〜4万円)
◇語学スクール授業料負担
◇従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
◇社内公募制度
<出張時の待遇>
◇出張にかかる往復交通費全額支給
◇寮、又は出張先のホテルに滞在可能
◇月1回帰省可能
◇出張手当1日2,500円支給(月最大7万円)
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有(2カ月分支給)
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] ◇Webまたは写真付履歴書の郵送にてご応募下さい。
[応募後の流れ] 【書類選考】
書類選考を通過された方にのみ、面接に関するご連絡をいたします。
【面接】
ホテル運営部門責任者との面接を行います。
【内定通知】
2週間程度を目途に、面接結果をお伝えいたします。面接日や入社日はご相談に応じます。
連絡先
Tel:03-3434-3939
〒106-0032 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
ホテル、旅館の管理運営
[設立]1999年7月
[資本金]1億円
[本社]東京都港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14階
[拠点]国内145棟 21,141室(2023年7月1日時点)
[従業員数]7,148名(2023年4月30日現在)
[売上高]744億(2019年12月期実績)
[ホームページ]https://www.mystays.com/
掲載期間
2023年09月04日 06:00〜2023年10月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社 マイステイズ・ホテル・マネジメント

エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 中島公園、他

給与

月給280,000円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します 

時間

5:00〜20:00内で実働8時間・休憩60分(シフト制) 

株式会社 マイステイズ・ホテル・マネジメント

エリア・駅

中央区、他

地下鉄南北線 さっぽろ、他

給与

月給280,000円以上+諸手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します 

時間

24時間内で実働8時間・休憩60分(シフト制) 

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月給190,000円〜

札幌軽量急送 株式会社正社員1.5t〜2t車輌ドライバー

札幌軽量急送 株式会社
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北区、他

給与
(a)月給240,000円〜(b)月給200,000円〜※勤務・経験・能力により変動

株式会社 サニクリーン北海道 北営業所正社員レンタル商品の交換・ルート営業

株式会社 サニクリーン北海道  北営業所
エリア・駅

東区

地下鉄東豊線 新道東

給与
月給180,000円〜230,000円(年齢、経験による)+営業手当
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