ミナミ石油株式会社

当社は社員120名ほどの中小企業ですが、通常は外部に委託するような業務も、ほとんど自分たちでこなすユニークな社風です。IT環境について言うと、サーバーは自前で、基幹システムは自社開発。拠点間のネットワークも自分たちで構築しています。
以前は外部に委託していた業務もありますが、委託先が廃業してしまったり、あるいは自分たちで行なうほうがコスト削減になったりするため、自前路線にシフトしていきました。
システム部門の仕事としてはサーバーやネットワークの運用から、社員向けのエクセル操作のレクチャーまで多岐にわたります。ただ、内容的には難しいものではなく、ITの基本がわかっている人ならすぐに対応できるレベル。ちょっとしたことでも周りから感謝されたり、喜ばれたりするのでやりがいは大きいです。
ちなみにウチはWindowsサーバーなので、LINUXの知識は必要ありませんし、ルーターもヤマハのものしか使っていません。社内で使っている機器のことだけわかれば、十分戦力として活躍してもらえます。

当社の業務は冬場が繁忙期なので、人手が足りない時は、私たちも灯油配送の電話を受けたりします。ITの業務だけではないところが中小企業の「情シス」ですね。
私はミナミ石油に入社する前も、小さな運送会社の社内SEをしていました。新卒の時はIT会社でネットワークエンジニアをしていましたが、元々、いろんなことを経験してみたいタイプなので、IT業界にこだわらずに転職を重ねてきました。
最先端の技術を学ぶのであれば、大手のIT企業で働くのが良いのかもしれません。ただ、こういう会社ならではのメリットも多く、何か新しいことを始める時の動きは非常にスピーディー。例えば以前、灯油配送の指示はドライバーに無線で行なっていたのですが、配送先の住所や数量を、注文を受けたスタッフが口頭で説明しなければならず、すごく時間がかかっていました。そこで、ドライバーにタブレットを持たせてデータで指示を出すことを提案したところすぐに導入が決定。業務効率化にも貢献でき、この仕事を選んで良かったと感じた瞬間でした。

私自身もそうなのですが、当社は面白そうだと感じたことは「悩むよりまずやってみよう！」という会社です。先日も灯油タンクの残量を遠隔で確認できるセンサーがあると聞き、「とりあえず、使ってみるか！」と購入を即決。正直、日々の業務で手一杯だったりするのですが、気になったら試さずにはいられないという…（苦笑）。
社内のITについて「もっとこうしたら…」と提案することは、大抵その場で了承してもらえます。いろんなことにチャレンジしたいという人は、きっと楽しく働けるはずです。
あれもこれもと手を出した結果、業務量が増えている感は否めませんが、クライアントワークではないので、理不尽な要求や無理なスケジュールに追われることはありません。いつ仕事をして、いつ休むかを、自分の裁量でコントロール可能。私も自分の休みは絶対に確保します（笑）。
趣味を楽しみたいとか、家族との時間を大事にしたいとか。プライベート重視派の人にはオススメできる職場です。

ミナミ石油の特徴は、365日年中無休で営業し、灯油のポリタンク1個から配送を受け付けていることです。「日曜日に灯油が切れた…」「重くて運ぶのが大変…」といったお客さまにも当日中にお届けし、他社と差別化したきめ細やかなサービスで事業を拡大してきました。業績も好調で、創業からずっと黒字経営を続けています。
年中無休対応を強みにしているからこそ、社員の労務管理は徹底しており、各人の労働時間や休みの取得状況はすべて総務で把握。実際、残業はほとんどなく、有給休暇もきちんと消化することを推奨しています。
また当社は、今回の募集から「週休2日」か「週休3日」のどちらかを、年単位で選択できる制度を用意しました。週休3日の場合は1日の勤務時間が10時間（週休2日は8時間）になりますが、出勤するのは週に4日だけ。育児など家庭の都合がある方も、柔軟に働いてもらえるはずです。
私は特定社労士の資格を持っているので、入社以来、社内の労働環境整備も担当しています。新たな制度やルールを考える時は、働く人の目線で居心地の良さやプライベートを大切にできるかを考えているので、ぜひ安心して入社していただければと思います。