株式会社ACN北海道

正社員業務用省エネ空調機器・寒冷地エアコンの営業募集データ

掲載期間
2022年09月05日 06:00〜2022年10月03日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

全国企業ならではの高水準待遇!
一人ではなくチームで結果を出すスタイルなので、
未経験者も安心してチャレンジできます。
頑張りはしっかり評価され、収入アップに直結!
完全週休2日でプライベートも充実です。

北海道で導入が進む業務用寒冷地エアコンをはじめ、コピー機や通信機器などの設備をワンストップで提供している株式会社ACN。そのグループ会社であり、北海道エリアを担当しているのが株式会社ACN北海道です。
当社では営業が販売した商品を、自社のサービススタッフが設置からメンテナンスまで行うサポート体制を強みとし、顧客満足度調査で6年連続1位を獲得するなど、着実に業績を伸ばしています。
年令や性別を問わない実力主義を掲げ、一人ひとりの実績を目に見える形で評価。
頑張っても頑張らなくても待遇が変わらない・・・なんて当社では絶対にあり得ません。
多くの転職者が収入アップを実現!全国企業だからこそ経営基盤も強固です。

チカホ14番出口直結。大通公園目の前にあるビル。大通駅からはもちろん、札幌駅からも通いやすい好立地。

当社の営業職の特徴は【チーム営業】であること。知識を持った先輩・上司との同行を通して、自分自信の知識や営業スキルを深められます。

お話をしているうちに「だったら話聞いてみようかな」とお客様の考えが変わるタイミングは面白さの一つ。丁寧なアポイントで商談に繋げています。新人でもアポが取れるシステムやマニュアルなど教育も充実しています

お話をしているうちに「だったら話聞いてみようかな」とお客様の考えが変わるタイミングは面白さの一つ。丁寧なアポイントで商談に繋げています。新人でもアポが取れるシステムやマニュアルなど教育も充実しています

若手のうちはいかにアポイントを取って商談の場をセッティングできるかが鍵です。商談は先輩や上司と2名体制。深い知識と営業スキルを持った先輩達がお客様のニーズやご要望を聞き取り、提案を進めます。

若手のうちはいかにアポイントを取って商談の場をセッティングできるかが鍵です。商談は先輩や上司と2名体制。深い知識と営業スキルを持った先輩達がお客様のニーズやご要望を聞き取り、提案を進めます。

成約インセンティブはアポイントを取った社員に反映されます。頑張れば頑張った分だけ収入にも直結するので高いモチベーションで仕事ができます。今月の全国トップはなんと4月に入社したばかりの新人です!

成約インセンティブはアポイントを取った社員に反映されます。頑張れば頑張った分だけ収入にも直結するので高いモチベーションで仕事ができます。今月の全国トップはなんと4月に入社したばかりの新人です!

全国各拠点のグループ会社にいる社員ともLINE WORKSで繋がっていて、気軽に相談しあえる関係性。気持ち良く相談・質問に応えてくれるところも働きやすさのポイントです。

全国各拠点のグループ会社にいる社員ともLINE WORKSで繋がっていて、気軽に相談しあえる関係性。気持ち良く相談・質問に応えてくれるところも働きやすさのポイントです。

大通公園がすぐなので休憩は気晴らしに外のベンチで・・・ということも。緑溢れる爽やかなエリアでありながら、大通駅(チカホ)直結で通勤も便利です♪

大通公園がすぐなので休憩は気晴らしに外のベンチで・・・ということも。緑溢れる爽やかなエリアでありながら、大通駅(チカホ)直結で通勤も便利です♪

全員が揃っている朝の時間は、周りのメンバーで営業の方向性や共有事項などを伝えあっています。定期的にグループ会社の社長がミーティングなどで札幌に来るのですが、気さくに話しかけてくれるフラットな職場です♪

全員が揃っている朝の時間は、周りのメンバーで営業の方向性や共有事項などを伝えあっています。定期的にグループ会社の社長がミーティングなどで札幌に来るのですが、気さくに話しかけてくれるフラットな職場です♪

みなさんは当社のCMを目にしたことはありますか?時にはお客様にタブレットでCMをお見せすることも。大々的に行っているプロモーションは、会社の信頼を高めていただけるきっかけにもなります。

みなさんは当社のCMを目にしたことはありますか?時にはお客様にタブレットでCMをお見せすることも。大々的に行っているプロモーションは、会社の信頼を高めていただけるきっかけにもなります。

サービススタッフはお客様先の機器を点検・修理する業務。社内では営業スタッフと連携を図り、丁寧にお客さまの情報を引き継いでいます。

サービススタッフはお客様先の機器を点検・修理する業務。社内では営業スタッフと連携を図り、丁寧にお客さまの情報を引き継いでいます。

「人の良さが自慢の会社です。私達も説明会や面接で入社意欲が高まりました!話を聞いてみたい方は、ぜひ一度ご来社・見学に来てみてくださいね!」

「人の良さが自慢の会社です。私達も説明会や面接で入社意欲が高まりました!話を聞いてみたい方は、ぜひ一度ご来社・見学に来てみてくださいね!」

商談のきっかけづくりだけでも実績として評価されるのが当社のチーム営業です。

ソリューション営業部  
杉山可純(23歳)

ソリューション営業部  
杉山可純(23歳)

私は学生時代、飲食店でアルバイトをしていて、お客様とお話したり、商品を提案したりすることに面白みを感じて営業職を志望しました。今年の春に入社したばかりの新人社員です。
私が担当しているのは、お客様への商談のきっかけをつくる「アプローチャー」という役割。お電話で当社が扱う商品の概要をお伝えし、興味を持っていただけたら訪問のアポイントメントを取るのが仕事です。とは言え、まだ一人で商談をまとめられるほどの知識はないので、訪問時には、先輩や上司に同行していただき、商談をまとめてくれるのも先輩たち。私の役割といえば訪問時のご挨拶ぐらいです(笑)。にもかかわらず契約を獲得できた際は、私の実績として評価され、インセンティブも付くのが当社のチーム営業。先輩たちのサポートがあるから、私も思い切って提案ができるんです。
思うようにアポが取れない時もありますが、お客様が少しずつ話を聞いてくれるようになり、商談に漕ぎ着けられた時は喜びもひとしお。どうすれば話を聞いていただけるかと試行錯誤するのも仕事の面白さだと感じています。

先輩たちにたくさん助けられたからこそ、後輩をしっかり支えたいという気持ちになります。

ソリューション営業部 
堀田大樹(29歳)

ソリューション営業部 
堀田大樹(29歳)

当社を選ぶ決め手になったのは、職種や事業内容というより社員の皆さんの人柄でした。就職活動をしていた時、会社説明会で対応してくれた人事の方が、他のどの会社よりも明るく温かい雰囲気だったので、この会社ならのびのびと働いていけそうだと感じたんです。
実際、ACNは会社の中だけでなく、グループ全体で社員の仲が良いのが魅力。相談事があれば、一度も会ったことがない他支店の先輩でも快くアドバイスをくれます。個々の社員の要望にも親身に耳を傾けてくれて、異動やキャリアチェンジの希望にも即座に対応。今日言ったことが翌月には実現されている…なんて、当社ではよくある話です。
ACNのチーム営業は、特に新人に対してサポートが手厚く、会社全員で一人を育てていくようなイメージです。自分も新人時代はたくさんの先輩に助けてもらい、仕事の後で、食事をしながら相談に乗ってもらったこともしばしば。だからこそ、恩返しのつもりで後輩の手助けをしようという気持ちになります。
やりがいを感じるのは、自分が思い描いたシナリオ通りに提案が進んだ時です。頑張った結果がダイレクトに収入に跳ね返ってくるのは営業職の醍醐味だと感じています。

営業と二人三脚で提案。商談がまとまればサービススタッフにもインセンティブが支給されます。

施工・メンテナンススタッフ 
市瀬洋輔(48歳)

施工・メンテナンススタッフ 
市瀬洋輔(48歳)

前職では通信機器の配線工事に携わっていました。ACNには営業職としての入社を希望していましたが、前職の経験をサービススタッフとして生かしてほしいと言っていただき、今の仕事に携わるようになりました。
当社は、営業とサービススタッフが、二人三脚でお客様のオフィス環境を良くしていくのが特徴。営業が販売した商品のメンテナンスをサービススタッフが行うだけでなく、サービススタッフが現場でお客様の課題を見つけ、営業にフィードバックすることも少なくありません。その後、商談が成立すれば、きっかけをつくったサービススタッフにもインセンティブをプラス。基本となる給与も営業とサービススタッフに差はなく、目標達成時には営業と同じように報奨金も支給されます。
サービススタッフとして重要なのはコミュニケーション力です。機械を扱う以上、技術はもちろん大切ですが、黙々と作業をしていれば良いというわけではなく、お客様が感じる不便や不満に耳を傾け、自社のソリューションを積極的に提案していく姿勢が重要。自分の提案がお客様の満足につながると喜びは大きいですね。

年収アップを目指した転職で、目標まであと一歩のところまで来ています。

ソリューション営業部マネジャー 
渡邉賢治(44歳)

ソリューション営業部マネジャー 
渡邉賢治(44歳)

ACNに入社して約10年。前職はカーディーラーに勤務していました。転職の理由は、新たな分野で経験の幅を広げたかったことと、年収アップを目指したかったこと。30代からでも年収1000万を目指せる環境を求めて、当社に出会いました。
私はACNの強みを、世の中のニーズを的確に捉える力だと考えています。エアコンにしても、不動産事業にしても、会社が示す事業の方向性は常に的を得ていて、ここでやっていけば間違いがないという安心感があります。
また当社は、お客様である企業経営者の不安や悩みを改善するさまざまなソリューションを提供することができ、例えばエアコンならば、初期費用を抑えられるサブスクリプション型のサービスも用意。かゆいところに手が届く提案力が、顧客満足度の高さにつながっているのだと思います。
営業職が初めてという方もいると思いますが、当社には先輩たちのノウハウが凝縮されたマニュアルも充実し、その通りにやれば誰でも結果を出せると言っても過言ではありません。異業種からの転職でもチャレンジしやすい環境なのは間違いありませんね。

人を育てることに意欲的な会社。先輩・上司を上手に頼って成長してください。

代表取締役社長 
川瀬誠(46歳)

代表取締役社長 
川瀬誠(46歳)

ACNグループはこの春に組織改編を行い、札幌支店だった当社は「ACN北海道」という独立した会社になりました。これにより、以前にも増して、地域特性に合わせた事業展開ができ、お客様のニーズにもきめ細やかに対応できるようになると考えています。
従来はコピー機やIT機器の販売が主体だった当社が、近年、力を入れているのが業務用エアコンの販売です。このごろは北海道も暑さが厳しくなっており、エアコンの普及率は右肩上がり。灯油やガスの高騰が続いていることから、冬の暖房機器としてエアコンを設置する人も増えています。また、業務用エアコンは数年前から法定点検が義務化され、定期的なメンテナンスが不可欠になりました。そうした中、当社は自社で販売から設置、アフターフォローまでワンストップで対応できる体制を整えており、お客様の負担や手間を大幅に軽減することが可能。おかげさまで順調に業績を伸ばすことができています。
当社は高い目標に挑むチャレンジングな社風である一方、人を育てることや、若手の成長を促すことに意欲的な会社です。仲間を絶対に放っておかない温かさもあります。皆さんのご応募をお待ちしています。

職場の雰囲気

協調性重視

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個性重視

挑戦的な社風

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堅実な社風

実力主義

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年功序列

この求人情報の特徴

編集室レポート

オフィス機器、業務用エアコンなどの販売という事業内容からもバリバリの営業会社でギラギラした感じの社員さんが多いのかな〜と勝手にイメージしていた取材陣ですが、みなさん朗らかで優しい雰囲気の方ばかり。良い意味のギャップに驚きました。若手を見守り、サポートする温かい空気感が素敵な会社だなと感じました。

募集要項

[勤務先] 株式会社ACN北海道/
札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル4F
※札幌の他、全国にもグループ拠点がありますが、札幌近郊での営業活動が中心の為、基本的には全国転勤はありません。北海道で長く勤務頂ける方を歓迎します。
[最寄り駅] 地下鉄「大通駅」から徒歩1分
[勤務開始日] 勤務開始日は調整しますので、在職中・離職中を問わずお気軽にご相談ください。
[仕事内容] 北海道で導入が進む業務用寒冷地エアコン、またはオフィスIT機器の提案営業をお願いします。チーム営業制をとっており、商談には必ずマネージャーや先輩社員が同行するので、異業種からの転職であっても安心してスタートできる環境です。
<お仕事の流れ>
◇アポイントの取得
/新規のお客様に連絡をし、省エネ業務用エアコンの入替及び新設のご提案のアポを取ってもらいます。
◇商品・サービスの提案
/既存で使用の業務用エアコンの省エネ提案や、暖房機からの入替提案をします。契約後のサポートも安心の付加価値となり、大事なご提案のポイントになります。
※当社のアピールポイントは他社には無い独自のメンテナンスプラン。お客様にご好評いただき、6年連続でお客様満足度ナンバー1を獲得している実績もあるので、自信をもってご提案頂けます。
即決で商談成立となることもあり、1件の成約でインセンティブ獲得といったこともあります。
◇契約
納品手続き〜導入までを担当していただきます。アフターフォローは別の部署が担当します。
※新規獲得営業はリストを片手に次から次にテレアポをしていくイメージをお持ちの方も多いと思いますが、当社の営業はお客様の状況を詳しく掴み取り、困りごとを解決していくことを大切にしています。お客様と定期的に連絡を取りながら、状況を適宜把握するヒアリング力や観察力を身につけていただきます。
[募集の背景] 顧客満足度調査で6年連続一位を獲得するなど、業績好調のACNグループ。札幌支店からACN北海道へと組織が変わり、業務体制強化のために積極的な採用活動を行っています。新体制となったACN北海道のこれからを担う人材募集です。
[資格] 高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)
職歴不問、未経験者応募OK
※アパレル、美容師、証券営業、MR、保育士、カーディーラー、秘書、人事担当など、幅広い業界・業種からの中途入社者が活躍しております。
[求める人物像] 自分一人で最後までやりきるのではなく、仲間とのチームワークで結果を出していくのが当社のスタイル。仲間の手助けをすることが、いつか自分に返ってくる。そんな気持ちで働ける方ならば、きっと当社で活躍してもらえるはずです。
[時間] 8:45〜17:30(実働7.25時間、休憩 1.5時間)
[残業] 月平均30時間程度
[休日] 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※会社カレンダーに基づき、年に数回祝日がある週のみ土曜日出勤あり
[休暇] GW・お盆・年末年始、慶弔休暇、有給休暇
産前産後休業・育児休業取得実績有
[年間休日] 110日(2021年度実績)
[給与] 月給280,000円
(固定残業40時間分85,000円含む、超過分別途支給)
+インセンティブ有
<インセンティブについて>
入社1カ月目から支給します。
◇販売歩合
販売内容に応じて支給します。
◇トップセールス賞
毎月営業成績上位にランクインすると賞金を支給します。
◇目標達成賞
毎月自分で設定した売上目標をクリアで支給します。
[年収例] <入社2年目/28歳男性>
550万円(月給28万円+賞与年2回+インセンティブ)
[月収例] <入社2年目/23歳/一般職>
月480,000円(固定給280,000円+インセンティブ200,000円)
<入社6年目/27歳/リーダー職>
月650,000円(固定給350,000円+インセンティブ300,000円)
[諸手当] 交通費実費支給(月40,000円迄)、転勤手当(社宅手配・引っ越し費用全額負担・支度金支援・家賃補助・帰省交通費支給など)、資格手当(宅地建物取引士取得者)
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、確定拠出年金制度(毎月5,000〜50,000円を会社が積立)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、育児短時間制度、社内サークル応援制度(ゴルフ部、野球部、釣り部、ボウリング部、ワンダーフォーゲル部)
[昇給・賞与] 昇給年1回有、賞与年2回有(7月・12月)
[応募方法] お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。オンライン面接も可能です。
★(株)ACN(ACNグループ)での雇用、(株)ACN北海道へ出向・配属となります。業績好調につき、事業拡大を目的に4月に分社化(支社独立)したため出向という形をとっています。
連絡先
Tel:0120-40-2828 (9:00〜19:00)
札幌市中央区大通西4丁目6-1
札幌大通西4ビル4F

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
◇複合機・事務処理専用機・パソコン・ビジネス電話等情報通信機器・ネットワークシステム・業務用エアコンの販売及びメンテナンス
◇セキュリティシステムの販売及び設計・施工
[設立]1997年3月3日
[資本金]3億9500万円(グループ計)
[本社]〒540-6134
大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
ツイン21MIDタワー34F
[従業員数]440名
[売上高]300億円(グループ計)
[ホームページ]https://www.acn-net.co.jp/
掲載期間
2022年09月05日 06:00〜2022年10月03日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社ACN北海道

エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 大通、他

給与

月給280,000円 (固定残業40時間分85,000円含む、超過分別途支給) +インセンティブ有 <インセンティブについて> ◇グループ目標達成賞 ◇個人目標達成賞 ◇トップセールスエンジニア賞 ◇引合販売報奨金 

時間

8:45〜17:30(実働7.25時間、休憩 1.5時間) 

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札幌軽量急送 株式会社
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北区、他

給与
(a)月給220,000〜25,0000円 (b)月給240,000〜30,0000円 ※休日数で異なる

(株)セノン 北海道支社正社員空港保安スタッフ(女満別空港)

(株)セノン 北海道支社
エリア・駅

北見・オホーツクエリア

株式会社プレイヤーズゲート
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中央区、他

地下鉄南北線 大通、他

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