株式会社クレバージャパン

2003年に創業したクレバージャパンは、自動車整備と保険取り扱いからスタートし、現在は自動車販売、板金塗装、不動産売買、建築、コンビニFC、飲食店、経営コンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開しています。
多角化のポイントは安定したニーズがあるかどうかです。例えば、北海道での生活に車は不可欠ですし、安全に乗るためには定期的なメンテナンスが欠かせません。寒い冬でも快適に暮らすには、温かで居心地の良い住まいも必要。コンビニは今や社会インフラと言っても過言ではありません。
景気の影響を受けにくい業態であることが、リスクへの備えにもなっており、近年、想定外のコロナ禍で飲食事業が打撃を受けるようなことがありましたが、その他の事業でしっかりとカバーでき、経営基盤は非常に安定しています。
一人のお客様が当社で車を購入し、家を建て、保険に入り、飲食店で食事をする・・・といったことも珍しくはなく、ライフステージ毎に必要とされるサービスを提供できることが、大きな強みとなっています。

クレバージャパンではこのほど、これまで手がけてきた不動産事業に、建築事業を統合させた新事業を本格始動することになりました。土地を仕入れたり、住宅等の商品を企画することに加え、自社の社員が直接施工し、現場管理もできる体制が整い、さまざまなニーズにワンストップで応えていく考えです。
一般向け住宅では「レオニール」というブランド名で販売をスタートしており、建て売りでありながら、注文住宅並みのクオリティーで差別化を図っています。省エネ性に優れて冬でも温かく、ハイセンスな家具も備え付け。売り出しとほぼ同時に購入者が決まるほどの人気ぶりです。
一般的な工務店では住宅の企画から携わることは少ないと思いますが、当社であれば企画はもちろん、土地や住宅、テナントなど、不動産に関するあらゆる業務に携わり、ノウハウを身につけることが可能。たとえ将来、年齢を重ねて体力を使う仕事が難しくなったとしても、知識と経験さえあれば、業界で長く活躍し続けることができます。
私たちが積み重ねたノウハウは惜しみなく伝え、育てていく方針です。こうした環境を生かしてステップアップしたいという、向上心ある方との出会いに期待しています。

当社では､社員が在籍している間だけでなく､その生涯にわたって安心して過ごせるように､最大限のサポートをしていきたいと考えています。例えば健康については､健康経営優良法人の認定を受け、社員の心と体の健康維持に積極的に関わっています。健康診断を毎年受けてもらうことはもちろん､その結果や日ごろの様子で気になる点があれば､きちんと治療をすることを促し､場合によっては無理にでも休みを与えて休息させます。
無理をして働き､一時的に業績が上がっても､そのせいで体調を崩しては元も子もありません。逆に健康で長く仕事ができれば､いずれ業績はついてくるもの。社員が健康でなければ、会社の成長は望めません。
健康と同じくらい大切なのが収入です。当社では､いま活躍してくれている社員が､退職後も幸せに暮らせるよう、働かずとも安定した収入を確保できる仕組みづくりに取り組んでいます。具体的には､家賃収入が得られる不動産などを社員一人ひとりに保有させること。既に数名は賃貸物件を保有し､給与以外の収入を得ています。
クレバージャパンの一員として活躍してくれる仲間にはいつまでも幸せでいてほしい。そんな思いで人材と向き合っています。

大工としてのキャリアは20年ほどになります。もともとはクレバージャパンの取引企業で働いていましたが、事業統合によって、当社の一員として迎えてもらいました。
前職と比べて変わったことと言えば、現場作業ではなく事務的な作業に携わる時間が増えたこと。具体的には見積業務などが多くなり、現場全体を管理する役割が大きくなりました。大工として手を動かすだけでなく、「お金のこと」がわかれば、お客さんの立場もより理解できるようになるので、自分としてはメリットが大きいと感じています。
クレバージャパンで働いて驚いたのは、営業と設計と大工の関係がとても良いということです。この業界では営業と設計が衝突したり、設計と大工のコミュニケーションが悪かったりする話をよく聞きますが、この会社では本当に各部門の仲が良く、連携がスムーズ。お互いのことを尊重し合う雰囲気があるので、働きやさはバツグンです
前職では一般住宅がほとんどでしたが、ここに入って店舗やオフィスの改修にも携わるようになり、経験の幅が広がったことも嬉しく思いました。一年を通して仕事が安定しているので、収入の不安を感じる必要がないのもいいですね。

私はクレバージャパンの社外パートナーとして、こちらが企画する住宅の積算や施工図面の作成などを手伝わせてもらっています。
一緒に働かせていただく中で思うのは、クレバージャパンは社内の人間関係がとても良いということ。多岐にわたる事業を展開されていますが、業態の枠を超えて社員の皆さんの一体感があり、会社に愛着をもって働いているのを感じます。
新しい技術やアイデアを受け入れる柔軟性もあり、例えば私が業務を効率化するソフトやシステムを提案すると、すぐに自分たちで試して、便利に活用しようとします。やり慣れないことには二の足を踏む会社が多い中、ここは本当にチャレンジ精神が旺盛だと感じますね。
建築について言えば、一般住宅だけでなく、オフィスや店舗などの施工を手がけているのは大きな強みでしょう。こうした建物は設計・施工にさまざまな法律が関わってくるので、そのノウハウを積めるかどうかで、キャリアの広がりが変わってきます。
この業界でスキルアップしたい、経験の幅を広げたいという人には心からおすすめできる会社だと思います。