児童デイサービス あった豊平

正社員児童デイサービススタッフ(無資格・豊平区)募集データ

掲載期間
2021年11月08日 06:00〜2021年12月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

小規模の児童デイサービスなので、子どもたちの成長を間近に感じられます。
職員同士が業務を助け合うことで、残業も持ち帰りの仕事もほぼナシ!
「子育て優先」「産休・育休」など、働きやすい環境もバツグンです。

札幌市内2カ所で一人ひとりに合った療育を届ける児童発達支援事業所「あった」。「あった!」という小さな発見や「できた!」という大きな喜びを大切にしながら活動に取り組んでいます。

小規模な児童デイサービスだからこそ、日々子どもの成長を間近に感じられるのは大きな特徴。さらに、上司や先輩ともフラットに助け合えることから、業務の偏りもなく、残業や持ち帰りがないよう分担して仕事を進められます。
若い社員が多いため、来年には初の産休に入るスタッフも。体調不良の際には「今日は休んで」「ムリしないで」とみんなでカバーしています。子育てを最優先しながら役職者を務めるパートさんもいるなど、超柔軟な働き方も自慢です。

【コミュニケーションを大切に】
未経験でも経験者でも、新人さんでもベテランでも・・・関係なく活躍できるのがこの会社の魅力のひとつ。
「あなたらしさ」を大切に働ける職場ですよ♪

【触れ合う時間が大事】
どうしても業務に追われると子どもと触れ合う時間が少なくなるものです。ですが、しっかりと人員の確保ができているのでみんなで業務を分担しています。

【向き合う時間を大切に】子どもと向き合う時間をなによりも大切にしています。「こんなことできた!」と一緒に喜んだり…ということもしばしば。

【向き合う時間を大切に】子どもと向き合う時間をなによりも大切にしています。「こんなことできた!」と一緒に喜んだり…ということもしばしば。

【雰囲気の良さが自慢】
言葉だけだと伝わらないかもしれませんが、年齢、社歴問わず良い意味でフランクな現場です。施設の見学に来ていただけたらわかるかも!?

【雰囲気の良さが自慢】 言葉だけだと伝わらないかもしれませんが、年齢、社歴問わず良い意味でフランクな現場です。施設の見学に来ていただけたらわかるかも!?

【様々な取り組み】体操の先生を呼んで身体を動かすことも。子どもがイキイキと遊んで学べる環境づくりにも注力しています!

【様々な取り組み】体操の先生を呼んで身体を動かすことも。子どもがイキイキと遊んで学べる環境づくりにも注力しています!

【業務の効率化】先生たちの大変な仕事のひとつがいわゆる「書き物」。持ち帰って書く施設もあるそうですが、当社ではすべてアプリ管理。簡単な書き物はありますが、基本的にはスマホで完結できるんです。

【業務の効率化】先生たちの大変な仕事のひとつがいわゆる「書き物」。持ち帰って書く施設もあるそうですが、当社ではすべてアプリ管理。簡単な書き物はありますが、基本的にはスマホで完結できるんです。

【笑顔が多い職場】スタッフ間でギスギスすること…本当にないんです。施設が違うスタッフでも顔を合わせれば笑顔で話せちゃう。そんな環境ですよ。

【笑顔が多い職場】スタッフ間でギスギスすること…本当にないんです。施設が違うスタッフでも顔を合わせれば笑顔で話せちゃう。そんな環境ですよ。

【若手にもチャンスが!】若手が多く活躍しているのも当社の特徴のひとつ。長く働くスタッフも多く、年齢関係なく頑張りはしっかりと評価する社風ですよ!現に若手で役職につくスタッフも。

【若手にもチャンスが!】若手が多く活躍しているのも当社の特徴のひとつ。長く働くスタッフも多く、年齢関係なく頑張りはしっかりと評価する社風ですよ!現に若手で役職につくスタッフも。

【ステップアップも】自分次第で可能性が広がる会社です。意欲さえあれば当社は全力で後押し!目標がある方はもちろん、様々なステップができる環境がありますので、入社後に目標を定めることも可能です。

【ステップアップも】自分次第で可能性が広がる会社です。意欲さえあれば当社は全力で後押し!目標がある方はもちろん、様々なステップができる環境がありますので、入社後に目標を定めることも可能です。

【経営理念〜3H〜】当社の経営理念にはHEART(想い)、HOPE(望み)、HUMAN(強み)という3Hがあります。根本にあるのは人と人の繋がり。その関わりの中から生まれる感謝・感動・笑顔を追求し続けます。

【経営理念〜3H〜】当社の経営理念にはHEART(想い)、HOPE(望み)、HUMAN(強み)という3Hがあります。根本にあるのは人と人の繋がり。その関わりの中から生まれる感謝・感動・笑顔を追求し続けます。

【交流を深める場も】今は難しいですが一年に一度、食事会もあります。写真で見て分かるようにスタッフ間の雰囲気は◎。部門の壁を越えて交流することで、日々の仕事でもコミュニケーションが取りやすくなるんです♪

【交流を深める場も】今は難しいですが一年に一度、食事会もあります。写真で見て分かるようにスタッフ間の雰囲気は◎。部門の壁を越えて交流することで、日々の仕事でもコミュニケーションが取りやすくなるんです♪

会社全体で初の産休・育休を取得します。
社長を筆頭にやさしい気遣いの嵐です(笑)。

あった豊平 児童デイサービススタッフ/石塚 紗永

あった豊平 児童デイサービススタッフ/石塚 紗永

前職は幼稚園のパートスタッフ。3年ほど働きましたが、大きな集団の中で子どもと関わるのではなく、少人数で一人ひとりの細かな表情や仕草を見てみたいと考えるようになりました。私は大学時代に特別支援を専攻していたこともあり、児童デイサービスの転職先を探していたところ、「あった」と出会ったんです。思い描いていた通り、自分の欲求を言葉に出せるようになったり、身支度ができるようになったり、少人数の療育は毎日のように子どもたちの成長を感じられる仕事。しかも、その感動を保護者や同僚とすぐに共有できるフラットな環境なのも素敵です。そんな仕事のやりがいと、働きやすさを両立できるのが私たちの職場。例えば、制作物の全体像を決める人と手を動かす人を別にするなど、業務量に偏りが出ないよう作業を分担しています。持ち帰りや残業はほとんどありませんし、上司を含めて仕事の進め方を相談・改善しやすいのもうれしいところです。
私は、近々産休に入る予定。若い社員が多いので、会社全体でも初めて産休・育休を取得します。だからでしょうか、社長を筆頭に「大丈夫?」「体調が悪かったら休んでね」と声をかけてくれます。本当にありがたい環境です。

未経験で異業種からのチャレンジ。やりがいも職場環境も「良いこと」しかありません!

あった豊平 主任/成田実枝

あった豊平 主任/成田実枝

私は未経験・無資格からのスタートで、前職は写真館のスタッフでした。仕事で障がいのあるお子さんと関わる機会があり、その純真さや無邪気に甘えてくれる様子に心惹かれるものがあったんです。転職を考える中で、それまで関心がなかった児童デイサービスの存在を知り、未経験でも始められるならぜひチャレンジしてみよう!と「あった」に入社しました。
初めて経験する仕事なのでもちろん不安はありましたが、仕事が「大変」という感じは全くしませんでした。周りの先輩や上司がとても丁寧に仕事を教えてくれたので、次に何をすればよいのか迷ったり、取り残されたと感じたりすることがなかったんです。仕事が終わった後も「ああいう時はこうするともっと良いよ」などアドバイスをくれて、しっかり見ていてくれるんだと安心感がありました。
子どもたちと仲良くなれたり、親御さんたちに頼りにされたりすることも嬉しく、毎日が充実感でいっぱい。この転職は「良かったことしかない」と言ってもいいくらいです。
時には忙しいこともありますが、一致団結して取り組むのが逆に楽しかったりするんですよね(笑)。

基本的に土日がお休みで働き方には大満足。
業務以外のことも楽しく話せる雰囲気の良さも抜群です!

あった豊平 児童デイサービススタッフ/吉田 心

あった豊平 児童デイサービススタッフ/吉田 心

僕は今年大学を卒業したばかりの新卒。子どもが好きなことに加え、学生時代に心理学を専攻し、障がいを持つ人と関わることで児童デイサービスの仕事に興味を抱きました。子どもに対してスタッフの数が多く、実務が未経験でもカバーし合えると感じたことも決め手です。
最初の1カ月は「子どもとたくさん遊ぶ」が仕事(笑)。1日の流れや子どもに顔を覚えてもらうことからスタートするのはユニークだと感じました。その後は徐々に進行役の務め方や活動計画の立て方を教わり、今も先輩方の背中を追いかけているところです。「あった」は役職が上の人でも話しやすく、何でも聞けるのが成長につながっていると思います。
最初はただ楽しく遊ぶだけでしたが、最近は自分の気持ちをアピールできるようになったり、急に語彙が増えていったりと子どもの発達段階を意識するようになりました。自分が爆発的な成長のきっかけに貢献できると思えるところも面白いです。
「あった」では基本的に土日がお休み。働き方には満足していますし、業務以外のことも楽しく話せる雰囲気の良さは抜群。この環境の中で早く先輩方のように一人ひとりに合った対応ができるように頑張りたいです。

「子育て第一」の働き方をしながら、
役職まで付けてもらえる素敵な職場です。

あった豊平 係長/土谷 沙耶

あった豊平 係長/土谷 沙耶

元々は看護師として働き、出産を機に専業主婦になりました。下の子が1歳になったら子どもと関われる職場に勤めようと決め、夜勤のないパートの仕事を探していたところ「あった豊平」を見つけたんです。
当初から子どもの保育園や幼稚園の送り迎えができる時間帯で働きたいと伝え、快く了承してくださったのはありがたい限り。今もお迎えコールがきた時は「早く帰って」とすぐに対応してくれますし、子どもが発熱した時も他の事業所からヘルプを呼んで休ませてくれるなど、「子育て第一」が実践できる環境です。
私は、療育に関して未経験のパートスタッフにも関わらず、半年後に主任、昨年には係長にステップアップしました。というのも、「あった」は若い社員が多く、年齢が上の私がまとめ役になる場面も少なくなかったので、声がけしやすい役職を付けてもらったんです。しかも、本来、役職者は会議に出席しなければなりませんが、子育てを優先して良いと許容してくれるところも素敵だと思います。現在は周囲に助けてもらっていることばかりなので、パートでも、子育て中でも、私のような働き方ができるというロールモデルになりたいです!

子育てをしながらパートで勤務。イマドキの仕組みを活用しているのも「あった」の魅力です。

あった宮の森 保育士(パート勤務)/中村友花(25歳)入社3カ月

あった宮の森 保育士(パート勤務)/中村友花(25歳)入社3カ月

以前は東京で保育士をしていました。出産を機に退職し、夫の転勤で札幌へ。子育てと両立できるようパートで働ける職場を探して「あった」と出合いました。ちなみにうちの子どもは「あった琴似」で預かってもらっています。
働き始めてまだ数カ月ですが、あったは子どもとの関わりも、親御さんとの関わりも「きちんとしている」という印象です。例えば子どもと接する時には赤ちゃん言葉を使わないなど、ルールを定めて取り組んでいます。以前の職場では意識せずに使ってしまっていたので、ハッとさせられましたね。また従業員規則の中に「悪口を言わない」というものもあり、当たり前のことではありますが、しっかり向き合う姿勢に好感が持てました。
また、あったはスマホアプリやWEBツールなど、イマドキの仕組みも上手に活用していて、サンクスギフトというアプリではスタッフ同士が互いに感謝の気持ちを伝え合っています。初めて見た時は驚きましたが、些細なことでも感謝を伝えることがモチベーションアップになると実感。保護者との連絡ノートもアプリになっていて、デスクワークはかなり効率的です。そのぶん子どもとしっかり関われるので、やりがいが大きいですね。

職場のリアルをサクッと視聴!撮っておきムービー

「野育」の様子やスタッフが笑顔な理由もこの動画できっと伝わるはずです!児童デイサービスで働くスタッフも登場します!

職場の雰囲気

仕事重視

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プライベート重視

協調性重視

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個性重視

にぎやかな職場

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落ち着いた職場

この求人情報の特徴

募集要項

[勤務先] あった豊平/札幌市豊平区豊平2条8丁目1-25
[最寄り駅] 地下鉄東西線「東札幌駅」徒歩12分
[勤務開始日] 現在勤務中の方含め勤務開始日は相談に応じます。
[内容] 障がいを持つお子さまとコミュニケーションを取りながら、体を使った遊びや知育などを行い社会にでるためのお手伝いをお願い致します。
[資格] 普通自動車免許
[求める人物像] 無資格・未経験者OK
[時間] 9:00〜18:00(実働8時間)
[休日] 週休2日制
(シフト制)
[休暇] 産前産後休業
育児休業
年末年始(12/29〜1/3)
年次有給休暇
(年次有給休暇は6カ月経過後から)
[給与] 月165,000円〜
[諸手当] 交通費全額支給
特別手当(感謝感動手当)
[福利厚生] 各種社会保険完備
制服貸与
車通勤可
保育士資格取得支援制度(規定あり)
[昇給・賞与] 賞与有(業績による)
昇給有
[試用期間] 試用期間6カ月有(月160,000円)
[応募方法] WEB応募またはお電話にてご応募ください。
応募いただいた方全員とお話したいと思っております。
[応募後の流れ] 応募ご連絡の際に、面接日時を調整致します。面接時写真付履歴書をご持参ください。面接前に職場見学の希望があればオンライン見学なども対応可能ですのでご相談ください。
連絡先
Tel:011-252-7101<デイサービスあったかい湯 担当/飛嶋>
札幌市中央区南18条西7丁目1-1

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
児童デイサービス・放課後等デイサービス・保育園運営
[ホームページ]https://www.jinrecruit.com/
<保育園>http://www.atta-jin.com/lp/
<児童デイ>http://www.atta-jin.com
<仕事の参考書>https://sankousho.haj.co.jp/interview/?interview_id=225
掲載期間
2021年11月08日 06:00〜2021年12月06日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

児童デイサービス あった中央

エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 幌平橋、他

給与

月165,000円〜 

時間

9:00〜18:00(実働8時間) 

企業主導型保育園 あった琴似

エリア・駅

西区

給与

無資格/月160,000円〜 栄養士/月190,000円〜 

時間

7:30〜18:30(実働8h) 

企業主導型保育園 あった琴似

エリア・駅

西区

函館本線 琴似

給与

月215,000円〜 

時間

7:30〜18:30の間で実働8時間(シフト制) 

企業主導型保育園 あった宮の森

エリア・駅

中央区

給与

月165,000円〜 

時間

7:30〜18:30の間で実働8時間(シフト制) 

児童デイサービス あった中央

エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 幌平橋、他

給与

月195,000円〜 

時間

9:00〜18:00(実働8時間) 

児童デイサービス あった中央

エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 幌平橋、他

給与

月245,000円〜 

時間

9:00〜18:00(実働8時間) 

児童デイサービス あった豊平

エリア・駅

豊平区

給与

月195,000円〜 

時間

9:00〜18:00(実働8時間) 

児童デイサービス あった豊平

エリア・駅

豊平区

給与

月245,000円〜 

時間

9:00〜18:00(実働8時間) 

企業主導型保育園 あった宮の森

エリア・駅

中央区

給与

無資格/月160,000円〜 栄養士/月190,000円〜 

時間

7:30〜18:30(実働8h) 

企業主導型保育園 あった宮の森

エリア・駅

中央区

給与

月215,000円〜 

時間

7:30〜18:30の間で実働8時間(シフト制) 

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株式会社ザイマックス北海道契約社員一般事務員

株式会社ザイマックス北海道
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中央区

地下鉄南北線 大通、他

給与
月200,000円〜

医療法人 札幌緑誠病院正社員病院内の介護職員

医療法人 札幌緑誠病院
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手稲区

富士通コミュニケーションサービス株式会社
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北区

地下鉄南北線 さっぽろ、他

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