株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 札幌支店

正社員紹介制ITエンジニア(システムエンジニア/インフラエンジニア)募集データ

掲載期間
2021年10月11日 06:00〜2021年11月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

全国ベースの待遇と安定の規模感は、ITエンジニア経験者には魅力。
さらにテクノプロ・IT社なら、業務内容やステップアップなど、あなたのキャリアプランに添った道筋にできる限り寄り添います!

当社は約2万人のエンジニアを抱えるテクノプロ・グループの一員。全国各地に拠点を持ち、大手企業や公共関係を中心に幅広く案件を受注する、IT分野に特化した技術者集団です。
専門性の高いエンジニアを育成するため、教育・研修に力を入れています。
グループ企業のスクールやeラーニング、多彩なオンライン研修が無料で受講可能。自己研鑽の場が豊富で着実に成長できる環境です。常駐先での営業やリーダーのフォロー体制も万全です!
成長に欠かせないのが”経験”。全国規模だからこそ案件数も豊富で、経験者未経験者ともに、スキルと指向性に合った案件をマッチング。一人ひとりに寄り添ったフォローで思い描いたキャリアを実現しています。

札幌エリアには約160人のエンジニアさんが活躍しています。異業種からも同業者からもテクノプロはその様々のエンジニアさんの希望が叶う全国大手のIT企業です。支店には営業・事務とフォロー体制もバッチリです。

「現場で経験を積みながらスキルを伸ばしたい」「自身のコミュニケーション能力を活かしてリーダーを目指したい」など、それぞれの夢や目標に向かってキャリアアップをしっかりサポートしてくれる会社です。

営業は担当エンジニアさんに日々の状況確認や会社の近況方向をしています。職場で困ったことや悩みがあれば私たちが仲介し、よりエンジニアの方が働きやすい環境を整える役割を担っています。(営業/柏)

営業は担当エンジニアさんに日々の状況確認や会社の近況方向をしています。職場で困ったことや悩みがあれば私たちが仲介し、よりエンジニアの方が働きやすい環境を整える役割を担っています。(営業/柏)

具体的には月1回程度職場に訪問し、直接コミュニケーションを取るようにしています。営業は無理な案件は受けず、所属しているエンジニアさんが希望する仕事を優先して探します。基本はエンジニアファーストです!

具体的には月1回程度職場に訪問し、直接コミュニケーションを取るようにしています。営業は無理な案件は受けず、所属しているエンジニアさんが希望する仕事を優先して探します。基本はエンジニアファーストです!

勤務先にはチームで働きます。1チーム3人程度から大きい案件では何十人体制のチームまで。取引がある企業様は規模が大きいため、案件は異なっても同じ職場で働く同僚がいることも。孤独になることはありません。

勤務先にはチームで働きます。1チーム3人程度から大きい案件では何十人体制のチームまで。取引がある企業様は規模が大きいため、案件は異なっても同じ職場で働く同僚がいることも。孤独になることはありません。

営業+山本支店長。4人の営業がエンジニアさんのサポートをしっかり行います!離れていても仲間意識を持ち、ワンチームで活動しています。これから来る新しいエンジニアさんにも最適な案件を開拓中です!

営業+山本支店長。4人の営業がエンジニアさんのサポートをしっかり行います!離れていても仲間意識を持ち、ワンチームで活動しています。これから来る新しいエンジニアさんにも最適な案件を開拓中です!

2カ月に1回行う定例会の様子。会の中ではそれぞれのエンジニアさんの状況や自社の活動共有の他、勉強会なども行っています。研修も支店で行うものから本社で行う研修など様々です。

2カ月に1回行う定例会の様子。会の中ではそれぞれのエンジニアさんの状況や自社の活動共有の他、勉強会なども行っています。研修も支店で行うものから本社で行う研修など様々です。

支店長の山本はキャリアデザインアドバイザーとして社員のキャリアアップもサポート。面談などを通じて今後のキャリアや目標を明確にします。目指す先が見えることで将来の不安をなくしていきます。

支店長の山本はキャリアデザインアドバイザーとして社員のキャリアアップもサポート。面談などを通じて今後のキャリアや目標を明確にします。目指す先が見えることで将来の不安をなくしていきます。

札幌支店には事務員さんも常駐。社内的な連絡などはこちらからエンジニアさんに行っています。「元気にしてますか〜」「そろそろ健康診断ですよ〜」など同じ会社の一員として何気ない会話も大切にしています。

札幌支店には事務員さんも常駐。社内的な連絡などはこちらからエンジニアさんに行っています。「元気にしてますか〜」「そろそろ健康診断ですよ〜」など同じ会社の一員として何気ない会話も大切にしています。

採用担当の長沼です。ITが好き・スキルを磨きたい・挑戦してみたい・・あなたの志望理由は何でしょうか?面接では気負うことなくざっくばらんにお話ができればと思っています。ぜひリラックスモードでお越し下さい。

採用担当の長沼です。ITが好き・スキルを磨きたい・挑戦してみたい・・あなたの志望理由は何でしょうか?面接では気負うことなくざっくばらんにお話ができればと思っています。ぜひリラックスモードでお越し下さい。

札幌支店にある植物をチェックするのが日課です(笑)勤務先はそれぞれですが、支店には営業さんや事務員さんがいることで帰ってこれる場所があるって思えます。全国企業なのに札幌でずっと働けるのも魅力です。

札幌支店にある植物をチェックするのが日課です(笑)勤務先はそれぞれですが、支店には営業さんや事務員さんがいることで帰ってこれる場所があるって思えます。全国企業なのに札幌でずっと働けるのも魅力です。

マネジメントに興味があることを伝えると、リーダーへの道のりを後押ししてくれました。

技術部/山下(経験入社)
普段は離れた場所で作業するエンジニア。彼らの会社への帰属意識を高め、維持することが私の目標です。テクノプロで自身の活躍の場所を見つけられました。

技術部/山下(経験入社)
普段は離れた場所で作業するエンジニア。彼らの会社への帰属意識を高め、維持することが私の目標です。テクノプロで自身の活躍の場所を見つけられました。

お客様先常駐のITエンジニアとして働いた後、デザインや外構工事などの仕事を経験しました。いくつかの転職で僕にはIT業界が向いていることを感じたことに加え、結婚後、家を建てる話が持ち上がったこともあり、長く勤められる安定した企業として、テクノプロ・IT社を選んだんです。
当時、僕自身ブランクもありましたしエンジニアとしてのスキルは高くないほうでした。それでも、マネジメントに興味があることを支店長に伝えると、リーダーに昇格するための道筋を示してくれました。実際に3年ほど前にはリーダーへステップアップし、管理職に必要な研修も受けることができたので安心してチャレンジできました。
現在の役割は主にメールや対面で現場の不安・不満を吸い上げ、解消することです。例えばスケジュールや業務内容について難しい部分があれば、早い段階で手を挙げてもらえれば、営業担当に伝えることでクライアントに働きかけることもできます。こうした分業化も進んでいるので、エンジニアはものづくりに集中しやすい環境です。
当社の札幌支店は望まない限り転勤がなく、給与も全国ベース。家庭を持っている人にも、僕のように家を建てたい人にもおすすめです。

スクールや研修によってスキルが積み上げられ、日々成長を実感できるところが魅力です。

技術部/遠藤(未経験入社)
今の仕事に転職してプライベートの時間も増えました。休日にはジムに通ったり、空いた時間にスクールで勉強したり、以前よりも充実した毎日を送ることができています。

技術部/遠藤(未経験入社)
今の仕事に転職してプライベートの時間も増えました。休日にはジムに通ったり、空いた時間にスクールで勉強したり、以前よりも充実した毎日を送ることができています。

前職は宅配ドライバーです。仕事自体は苦ではなかったのですが、配送を続けていても自分の中に積み上がるスキルが少ないだろうと感じ、IT業界を目指そうと考えたんです。半年ほど職業訓練校でプログラミングを学び、言語の資格を取得した上で、テクノプロ・IT社に転職しました。決め手は待遇の良さと、無料でスクールや研修を受講できるという教育環境の充実度です。
僕の場合、入社から1カ月半ほどはビジネスマナーやスクールでの研修を受け、その後は配属先でのOJT。机上の学びと実務は異なりましたが、自分で調べても分からないことは先輩に聞くと何でも教えてくれました。思っていた通りスクールや研修によって技術を積み上げられるので、日々成長を実感できるところが魅力。エンジニアのスキルも評価の対象なので、努力が少しずつ給与にも反映されるのもやりがいです。
営業担当に希望の業務内容を伝えると、意図を汲んでくれるところも柔軟性に富んでいます。納期が厳しすぎる案件を無理に受注することもなく、クライアントとの折衝もしてくれる「エンジニアファースト」でもあるので、ワークライフバランスも以前よりグッと良くなりましたね。

キャリアプランを明確に定め、目標に向かって後押しする指導体制が整っています。

東日本エリア統括部
札幌支店長/山本

東日本エリア統括部
札幌支店長/山本

当社では約3800人のITエンジニアが各分野のメーカーなどに常駐して仕事を進めている他、自社でも請け負い契約の開発を行っています。現在、さまざまなプロジェクトで重宝されている中間層のスキルを持つ社員が多く、キャリアプランを意識しながら目標へと後押しする指導ができるのも特徴です。
当社には各種研修やeラーニングといった学びの場も豊富。そのため、実務は未経験であっても、独学でITを勉強していたり、基本情報技術者や言語の認定資格の取得者を積極的に採用しています。その後はOJTや自己研鑽によって着実に成長できる環境。2カ月に一度の社内ミーティングや情報共有のシステムがある他、営業担当やリーダーが小まめに声をかけるので、常駐先でもフォロー体制は万全といえるでしょう。もちろん、スキルアップには待遇で報います。
一方で経験者にはスキルやキャリアプランに寄り添った業務をご用意。管理職を目指す方にはマネジメント研修を取り入れ、現場志向の方にはスキルをしっかりと評価する制度もあるなど、希望に合った道筋をつけられます。予算や納期があまりに厳しい案件はお断りしているので、そのあたりもご安心ください。

職場の雰囲気

仕事重視

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プライベート重視

協調性重視

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個性重視

挑戦的な社風

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堅実な社風

この求人情報の特徴

募集要項

[勤務先] 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
[最寄り駅] JR・地下鉄「札幌駅」直結
[配属先] 下記いずれかの就業形態となります。
◇自社開発センターでの勤務(受託開発)
◇クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
[配属について] 道内での勤務です。転勤はありません。
◇自社開発センター(中央区北七条西4丁目4-3)
◇クライアント先:札幌市内(主にJR札幌駅・地下鉄大通駅から徒歩圏内エリア。その他も公共交通機関で通える範囲です。※中央区・北区・白石区・厚別区・清田区・東区・南区・西区)、室蘭市
※希望勤務先を考慮し配属を決定します
[内容] ビジネスアプリケーションやWEBシステム、サーバー/ネットワーク、組込みソフトウェアの各領域にて、ご経験・ご自身の志向性を鑑み、配属を決定します。
<案件例>
◇Webシステム設計・開発
◇ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDMなど)
◇スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、Android)
◇クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure)
◇金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化
◇官公庁/公共系インフラ構築〜運用、セキュリティ強化
◇車載系組込み/制御システム開発 等
[資格] 何かしらのIT経験がある方
<以下のいずれかの経験者は、そのまま知識や経験を活かせます。>
◇アプリ開発
Java、C#、python、PHP、VB.NET等の開発経験
Oracle、SQL Serverでの開発経験 等
◇サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境においての設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築 等
◇ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築
Wirelessに関する知識 等
[求める人物像] ◇実務経験者(1年以上歓迎)
◇学歴・言語・ブランク不問
当社には、それぞれのキャリアプランによってカスタマイズできる研修やスクール制度があり、自己啓発・資格取得・キャリアデザインをバックアップすることでエンジニアの成長を支援しています。このような環境を最大限に活かし、自ら進んでスキルを吸収することに意欲的な方や探究心を持って業務に取り組める方を理想としています。また、お客様の要望を汲み取ったり社内での関わりも重要であることからコミュニケーション能力も大切なスキルの1つです。
[時間] 9:00〜18:00
[残業] 時間外労働あり(月平均20時間)
[休憩時間] 1時間
[休日] 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)
[休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
[給与] 月220,000〜500,000円
※経験・スキルを考慮の上決定
[年収例] ◇410万円/システムエンジニア/27歳:入社2年目(月給24万円+賞与)
◇450万円/インフラエンジニア/30歳:入社2年目(月給26万円+賞与)
◇500万円/リーダー/36歳:入社5年目(月給30万円+賞与)
[待遇] 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、財形貯蓄制度、赴任手当、寮社宅制度、引越費用補助、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、労働組合、定年再雇用、社内クラブ・サークル活動支援
[諸手当] 通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、資格手当(90種類、3,000〜30,000円/月※取得後から3年間、上限額3万円)
<資格手当一例I>
◇ITパスポート/3,000円
◇基本情報資格者試験/10,000円
◇Oracle認定Javaプログラマ(OCJ-P)Bronze/7,000円
◇LinuC-1/LPICレベル1/10,000円
◇AWS Certified Associate/5,000円
[福利厚生] テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、社内研修、通信教育補助、図書購入補助、資格取得補助
[昇給・賞与] 昇給年1回、賞与年2回(昨年実績/3.55カ月)、決算賞与有(業績による/7年連続支給中)
[試用期間] 試用期間2カ月(同条件)
[教育研修について] 入社後、まずは下記の研修を実施します。
◇入社時導入研修(eラーニングにて1日間)
◇セキュリティ研修(採用担当者より2時間程度)
現場配属までの期間は案件業務の進行状況により変動します(1週間〜1カ月)
その後は、それぞれの目標に合わせて自身で研修のカスタマイズが可能です。
(例)◇ビジネスマナー基本
◇効率化/テレワークに関する研修
◇ロジカルシンキング、他
<入社後の研修例>社員Aの場合
◇マネジメント&ストラテジ理論(10時間)
◇Pythonプログラミング(35時間)
◇AWS資格取得コース(30時間)
※キャリアデザインアドバイザーによる面談等を通じて今後のキャリアや目標を明確にします。(CDA制度)
[応募] こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。
ご応募の際は、ジョブキタ紹介が仲介に入り企業へあなたをご提案・フォローさせていただきます。
まずはWeb応募にてご連絡下さい。追って担当から募集の詳細やサービスの流れについてご案内いたします。
企業への応募の際には来社または電話によるキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。
※ご登録・利用料は無料です。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※すでにジョブキタ紹介にご登録済の場合は電話またはメールにてお問い合わせください。
※ジョブキタ紹介が取り扱う複数の求人情報に興味がある場合、登録は一度だけで構いません。
※「ジョブキタ紹介」は(株)北海道アルバイト情報社ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。
[HP] https://www.technopro.com/it/
PRポイント
★顧客企業数600社&上流案件が豊富です!受託開発・一括請負案件も増加中。IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いて進める案件もございます。<主な取引先>大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、 金融機関、大手ベンダー等、幅広い業界の大手企業がメインです。主に上流工程から開発までをお任せいたします。
連絡先
Tel:011-251-3433<連絡先/ジョブキタ紹介>
札幌市中央区南1条西6丁目20-1 ジョブキタビル

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
ソフトウェアの設計・開発・保守・運用
掲載期間
2021年10月11日 06:00〜2021年11月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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地下鉄南北線 さっぽろ、他

給与

月210,000〜260,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定

時間

9:00〜18:00

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株式会社 リーベアルバイト・バイトパート通院介助ドライバー

株式会社 リーベ
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白石区

地下鉄東西線 南郷7丁目

給与
時給900円〜950円
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