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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 札幌支店

正社員紹介制ITエンジニア(実務未経験者対象)

職場の雰囲気

仕事重視

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プライベート重視

協調性重視

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個性重視

挑戦的な社風

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堅実な社風

この求人情報の特徴

編集室レポート

勤務先がお客様先になる。これだけ聞くと採用されても孤独なのではと感じていましたが話を聞くと違いました。同じ場所には必ず会社の仲間がいて、離れているからこそ支店に帰ってくるときは我が家のように温かく迎え入れる。そんな社風が取材時からもにじみ出ていました。毎日顔を合わせているような仲の良さです。

募集要項

[勤務先] 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
[最寄り駅] JR・地下鉄「札幌駅」直結
[配属先] 下記いずれかの就業形態となります。
◇自社開発センターでの勤務(受託開発)
◇クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
[配属について] 道内での勤務です。転勤はありません。
◇自社開発センター(中央区北七条西4丁目4-3)
◇クライアント先:札幌市内(主にJR札幌駅・地下鉄大通駅から徒歩圏内エリア。その他も公共交通機関で通える範囲です。※中央区・北区・白石区・厚別区・清田区・東区・南区・西区)、室蘭市
※希望勤務先を考慮し配属を決定します
[内容] ビジネスアプリケーションやWEBシステム、サーバー/ネットワーク、組込みソフトウェアの各領域にて、学習進度や知識レベル、ご自身の志向性を鑑み、配属を決定します。入社後の研修やスクール完備。着実にステップアップいただける環境を準備しています。
<案件例>
◇工場向け在庫管理システム開発→Java・C#・SQL・AWS
◇ECサイト開発→HTML・CSS・Java・PHP・iOS・Andriod
◇制御システム、カーナビゲーション開発→CC++・C#
◇BIツール開発→Python
◇サーバー構築、仮想化→Windows・Linux・AWS・A2UL
◇拠点間ネットワーク構築→Cisco他
[資格] 何かしらのIT資格もしくはIT業界における就労経験がある方
<資格一例>
◇ITパスポート(手当3,000円)
◇基本情報資格者試験(手当10,000円)
◇Oracle認定Javaプログラマ(OCJ-P)Bronze(手当7,000円)
◇LinuC-1/LPICレベル1(手当10,000円)
◇AWS Certified Associate(手当5,000円) 他
※取得予定、学習中も歓迎
※語学経験も活かせます
[求める人物像] ◇実務未経験者OK
◇学歴・経験・経験言語不問
当社には、それぞれのキャリアプランによってカスタマイズできる研修やスクール制度があり、自己啓発・資格取得・キャリアデザインをバックアップすることでエンジニアの成長を支援しています。このような環境を最大限に活かし、自ら進んでスキルを吸収することに意欲的な方や探究心を持って業務に取り組める方を理想としています。また、お客様の要望を汲み取ったり社内での関わりも重要であることからコミュニケーション能力も大切なスキルの1つです。
[時間] 9:00〜18:00
[残業] 時間外労働あり(月平均20時間)
[休憩時間] 1時間
[休日] 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)
[休暇] 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
[給与] 月210,000〜260,000円
※経験・スキルを考慮の上決定
[年収例] ◇390万円/開発・インフラエンジニア/2歳:入社1年目(月給23万円+賞与)
◇430万円/サブリーダー/31歳:入社3年目(月給25万円+賞与)
◇600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与)
[待遇] 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、財形貯蓄制度、赴任手当、寮社宅制度、引越費用補助、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、労働組合、定年再雇用、社内クラブ・サークル活動支援
[諸手当] 通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、資格手当(90種類、3,000〜30,000円/月※取得後から3年間、上限額3万円)
<資格手当一例I>
◇ITパスポート/3,000円
◇基本情報資格者試験/10,000円
◇Oracle認定Javaプログラマ(OCJ-P)Bronze/7,000円
◇LinuC-1/LPICレベル1/10,000円
◇AWS Certified Associate/5,000円
[福利厚生] テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、定年再雇用、社内研修、通信教育補助、図書購入補助、資格取得補助
[昇給・賞与] 昇給年1回、賞与年2回(昨年実績/3.55カ月)、決算賞与有(業績による/7年連続支給中)
[試用期間] 試用期間2カ月(同条件)
[教育研修について] 入社後、まずは下記の研修を実施します。
◇入社時導入研修(eラーニングにて1日間)
◇セキュリティ研修(採用担当者より2時間程度)
現場配属までの期間は案件業務の進行状況により変動します(1週間〜1カ月)
その後は、それぞれの目標に合わせて自身で研修のカスタマイズが可能です。
(例)◇ビジネスマナー基本
◇効率化/テレワークに関する研修
◇ロジカルシンキング、他
<入社後の研修例>社員Aの場合
◇Javaプログラミング(35時間)
◇WEBシステム開発(30時間)
◇Pythonプログラミング(35時間)
※キャリアデザインアドバイザーによる面談等を通じて今後のキャリアや目標を明確にします。(CDA制度)
[応募] こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。
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連絡先
Tel:011-251-3433<連絡先/ジョブキタ紹介>
札幌市中央区南1条西6丁目20-1 ジョブキタビル
会社データ
ソフトウェアの設計・開発・保守・運用

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部正社員紹介制インフラエンジニア

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月給:291,500〜830,000円

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部正社員紹介制インフラエンジニア(IT業界未経験者向け)

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