エコテックグループ アルティ株式会社 苫小牧営業所

正社員設備のアフターメンテナンススタッフ募集データ

掲載期間
2021年04月26日 06:00〜2021年05月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

電気設備や空調設備で快適な空間を提供。
従業員は過去2年で50名増という出色の成長ぶり。
若い人材も多く活気ある社風、
DXの導入で残業圧縮や業務効率化を実現!

電気設備や空調設備を軸に快適な居住空間づくりに取り組むエコテック。年間売上は35億円を超え、営業拠点も札幌から関東圏へと拡大。従業員数は過去2年で50名増という業界でも突出した成長ぶりを見せています。
しかし、この進展も通過点。2030年グループ社員数500人という構想の実現に向け、関連企業との連携強化、DX化を柱とした戦略的営業と働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。一昨年に完成した快適な新社屋は、顧客に加え社員満足度の大幅な向上を目指す弊社の象徴ともいえるでしょう。
グループ全体で5職種という募集。親身の研修、思いやりの指導が定着しているので安心してご応募下さい。

鉄筋4階建ての社屋です。誰もが働きやすくするために、女性専用更衣室、パウダールーム、休憩スペースなど快適なスペースも完備しました。社員一人一人の意識によって、綺麗な社屋を維持できています!

「あれやってみたい」「これはどうなっているんだろう」そんな風に興味を持って仕事ができる人にとってはとても楽しい職場です!裏を返せばそういった感覚を持った社員がたくさんいる会社ということなんです。

Q.働きやすさはどう?→とても良い!なんと言ってもキレイであったかい!笑 事務職としては常に暖かい環境で働けることはとても大事です!勤めていると「結婚して子どもができても働ける会社だな〜」と感じます。

Q.働きやすさはどう?→とても良い!なんと言ってもキレイであったかい!笑 事務職としては常に暖かい環境で働けることはとても大事です!勤めていると「結婚して子どもができても働ける会社だな〜」と感じます。

友人に仕事何してるのって聞かれた時、本当に説明が難しいんですよね。笑
「建築現場の管理者」と言えばそうなんですけど、まあ「調整役」って感じですかね。作業着を羽織ってますが、オフィスワークが主ですね。

友人に仕事何してるのって聞かれた時、本当に説明が難しいんですよね。笑 「建築現場の管理者」と言えばそうなんですけど、まあ「調整役」って感じですかね。作業着を羽織ってますが、オフィスワークが主ですね。

資材倉庫には、工事道具や資材がびっちり。こちらも社屋と共に新規開設し、キレイな状態を維持しています。「倉庫が汚いと、それだけで業務効率も落ちますよね。小さな積み重ねが自分らの時間確保に繋がります」

資材倉庫には、工事道具や資材がびっちり。こちらも社屋と共に新規開設し、キレイな状態を維持しています。「倉庫が汚いと、それだけで業務効率も落ちますよね。小さな積み重ねが自分らの時間確保に繋がります」

周囲との連携も本当に大切。自分だけで効率良く仕事をすることはできません。部署の垣根をこえて協力する姿勢はもちろん、ITを駆使した機能を利用し、業務の効率化を図っています。

周囲との連携も本当に大切。自分だけで効率良く仕事をすることはできません。部署の垣根をこえて協力する姿勢はもちろん、ITを駆使した機能を利用し、業務の効率化を図っています。

施工管理の皆さんを支援する事務。「この資材いつ入る?」「この書類お願い!」などなど営業のサポートをしています。あまりの無茶ぶりにはキッパリもの申しています(笑)

施工管理の皆さんを支援する事務。「この資材いつ入る?」「この書類お願い!」などなど営業のサポートをしています。あまりの無茶ぶりにはキッパリもの申しています(笑)

昨年新たにIT推進部門を立ち上げました。今年はその部門にも更に力を入れていきたいと考えています。社員からの「ここをこうしてほしい」「これできたら便利!」といった要望に応えるため、日々取り組んでいます◎

昨年新たにIT推進部門を立ち上げました。今年はその部門にも更に力を入れていきたいと考えています。社員からの「ここをこうしてほしい」「これできたら便利!」といった要望に応えるため、日々取り組んでいます◎

20代後半くらいだと絶対に転職に失敗したくないな〜って思いますよね。この思い同世代ならわかるはず!ここに入って今のところ不満はナシ!(今のところですよ。笑)なので、転職活動中の方にはオススメしますよ!

20代後半くらいだと絶対に転職に失敗したくないな〜って思いますよね。この思い同世代ならわかるはず!ここに入って今のところ不満はナシ!(今のところですよ。笑)なので、転職活動中の方にはオススメしますよ!

設備会社としては、社屋もキレイで、若い人も多くキラキラした会社に見えますが、経験者だってさらにこの会社でキャリアUPすることができますよ。私だって47歳で転職ですから。業界経験を十分に評価してくれます。

設備会社としては、社屋もキレイで、若い人も多くキラキラした会社に見えますが、経験者だってさらにこの会社でキャリアUPすることができますよ。私だって47歳で転職ですから。業界経験を十分に評価してくれます。

いわゆる「ムードメーカー」が何人もいるので、常に笑い声が絶えません(良くも悪くも…?)。でも、ベテラン勢はそのにぎやかさに助けられてたりするんです(本当に騒がしい時はきちんと言います。笑)。

いわゆる「ムードメーカー」が何人もいるので、常に笑い声が絶えません(良くも悪くも…?)。でも、ベテラン勢はそのにぎやかさに助けられてたりするんです(本当に騒がしい時はきちんと言います。笑)。

業務以外の部分でも社員の意見をくみ取り、活かしています。例えばトイレのデザインやカラーなど。女性社員のアイデアでパウダールームも完備しています。3Fは暖房パネルの明るい黄色がポイントです!

業務以外の部分でも社員の意見をくみ取り、活かしています。例えばトイレのデザインやカラーなど。女性社員のアイデアでパウダールームも完備しています。3Fは暖房パネルの明るい黄色がポイントです!

こちらは社内イベント、毎年恒例のもちつき大会の様子。日常では関わりの少ない社員同士も、イベントをキッカケに仲良くなる事もしばしば。強制参加ではないのに、参加率がかなり高いのもエコテックならでは!

こちらは社内イベント、毎年恒例のもちつき大会の様子。日常では関わりの少ない社員同士も、イベントをキッカケに仲良くなる事もしばしば。強制参加ではないのに、参加率がかなり高いのもエコテックならでは!

説明会に来てくれた方が、「他社では機械的な対応だったが、エコテックの説明会は全く違った」って言ってくれたんですよね。当社の一員になった姿を、少しでもイメージしてもらえたら嬉しいです!

説明会に来てくれた方が、「他社では機械的な対応だったが、エコテックの説明会は全く違った」って言ってくれたんですよね。当社の一員になった姿を、少しでもイメージしてもらえたら嬉しいです!

アルティ本社外観

アルティ本社外観

水研工業外観

水研工業外観

素敵な出会いがあることを本当に本当に楽しみにしているんです。welcomeな雰囲気が皆さんに伝わりますように!お待ちしています!

素敵な出会いがあることを本当に本当に楽しみにしているんです。welcomeな雰囲気が皆さんに伝わりますように!お待ちしています!

DX化が進んでも「人の力で進化する」環境は変わらない。
皆のために頑張れる方が働きやすい会社です。

管理部経理総務課 池野 博基

管理部経理総務課 池野 博基

弊社の面接は、その方が入社後に所属する部署の先輩や上司が担当することになっています。その方と一緒に働くことが想像できるか、互いをサポートし合ったり効率的な連携を図りながら業務を進められるかを、現場の社員にリアルに判断してもらうわけです。その際、各部署の共通の判断基準となるのが応募者の人柄。相手の立場や考えを尊重して頂ける方だろうか、周りのために率先して行動してもらえる方だろうか、という観点で面談していきます。
これは裏を返せば、そういう人に対する気遣い、積極性や向上心を持つ方が弊社の風土にフィットするということ。自分ではなく相手ファースト、社員皆のために頑張ってみようという思いさえあれば、どなたでも必ず活躍できる環境です。
エコテックは関連企業との結束を強化し、2030年にはグループ売上100億円、社員数500人を目指しています。その実現の鍵を握るDX化も急速に進めており、情報や財務系の新部署の開設、クラウドPCの積極的な導入など働きやすさは日々加速しています。
しかし、どんなに設備や環境が新しくなっても「人の力で進化する」という企業理念は不変。弊社の次なる進化のためにぜひあなたの力を貸してください。

辛い経験から転職先を慎重に検討し、
新人を真心で迎え入れる社風に惹かれ入社。
この転職は大正解でした!

電気事業部四課 三貫納 巧也

電気事業部四課 三貫納 巧也

前々職がゼネコンで施工管理、前職が建設資材系の商社に勤務していました。ゼネコンは月の残業100時間超えの激務で体調を崩し、商社は人間関係が原因で退職しました。そんな経緯から同じ業界で働くにしてもハードな業務を避け雰囲気を重視した職場選びをしようという思いで転職活動に取り組みました。
その最中に出会えたのがエコテック。まず面接で訪ねた社内の明るさや活気に驚き、人事の方が私の仕事観に真剣に耳を傾けて下さったことに感動し、さらに「ぜひ働いてほしい」と自分を強く求めて頂いたことに大きな喜びを感じました。それまでは顎で使われる、頭ごなしに怒鳴られることが日常だったので、こんなに近代的な企業がこの業界にあったのか…というのが正直な思い。入社後も上司や同僚が「教え合うのが当たり前の職場」との言葉通り、丁寧にサポートしてくれましたし、未経験の私の意見や提案にもちゃんと向き合って頂けました。激務などもなく、残業時間も月に10時間以内。好影響を与えるのか、作業員さんや職人さんまで紳士的だと思います。
働く環境や扱われ方に不満がありながらも業界の慣習と諦めている方は多いはず。そんな人にぜひ知って頂きたい会社です。

社長から新人まで多くの方が足を運ぶ開かれた経理を実践
女性視点でも本当に働きやすい会社だと思います。

経理総務課 中島詩織

経理総務課 中島詩織

前職も経理でしたが、手書き書類ばかりでしかもヒマ…という、やりがい重視の私にとっては辛い環境。運良く見つけたのがエコテックの求人でした。
経理総務課は現在4人体制で、私の担当は仕入の管理・売上の管理・タイムカードの計算など。入社して3年目ですが、右肩上がりの売上や若い年代の社員数の増加など、弊社の急速な成長ぶりを数字で体感できる部署でもあります。
経理というと与えられた役割を黙々と…というイメージを持たれがちですが、発注書の共有や請求の確認など他の部署との対話や連携も日常茶飯事。デスク周りには社長から新人まで多くの方が足を運んで来ますし、みんなで会計ソフトの改善に取り組むなど、職場内にも働く環境をよりよくしたいという気運も満ちています。なので次にこの部署に入社される方も前向きな方が希望です(笑)ちなみに会計ソフトは弊社オリジナル。エクセルなどの知識があれば3カ月位でひと通りマスターできますよ。
育休産休が常識だったり、女性社員だけのミーティングが催されたり、身体に優しい空調管理が施されていたり、決算期以外はほとんどが定時上がりなど、女性目線から見ても本当に働きやすい会社だと思います。

毎日がニュースと進化に満ちているイマドキ企業
社長の気さくさと気遣いが社風になっている点もユニーク!

経理総務課 藤澤裕人

経理総務課 藤澤裕人

大学を卒業後、信用金庫、自治体の臨時職員を経て転職してきました。エコテックの名前を知っていただけという、”特別な思いがないまま”の応募でしたが、雑談に終始する社長の面接スタイルに感銘と共感を覚え入社を希望しました。
あの日から3年が過ぎましたが、相変わらず社長は気さくで誰に対しても壁を感じさせません。最近趣味でランニングを始めたのですが、一緒に走りたいと志願する社員が続出しています。新人への声がけも日常的、洗面台が汚れていたら率先して拭き掃除もします。トップのそんな姿勢が社員一人ひとりに伝わり、エコテックの思いやりの社風として定着したのだと思っています。
部署では総務の担当。制服や社用車の管理、保険の手続きなど業務は多彩です。一見地味な仕事に見えますが、グループ企業や新部署との連携、DXを柱とした業務改善など新たな挑戦の連続。6カ月前と比較しても仕事が驚くほどスムーズで効率的になっています。日々働きやすさが加速する一方、新たなビジネスが産声を上げる…。設備会社というより、時代の先端を走るIT企業のようにさえ映ります。
募集するどの部署でも期待以上のワクワク感を感じられるはずです。

結婚できたのも会社のおかげ?!
エコテックに転職して本当に良かったと思っています。

電気事業部二課 福田光

電気事業部二課 福田光

私が携わる施工管理とは、ハウスメーカーなどから電気工事を受託し、職人さんの手配やスケジュールを管理する仕事です。前職は不動産業界で、電気設備のことはほとんど分かりませんでしたが縁あって当社に採用していただきました。
この仕事のキモとなるのは職人さんとのコミュニケーションです。入社当初は年齢も若く、経験も無かったので、ミスをする度に職人さんに迷惑をかけていました。正直、職人さんの中には言葉遣いが荒い人もいますし、「本音」と「建前」を使い分けたりしないため言い方がストレート。厳しい言葉に挫けそうになったこともしばしばです(苦笑)。ただ、親しくなれば「建前」ばかりの人より信頼でき、困った時にはとても頼りになります。
また、仕事を続けていくうちに、自分を頼ってくれる人も増えてきて、「ようやく認めてもらえるようになったのかも」と感じた時は嬉しさが込み上げてきましたね。
エコテックに入って休みは増え、収入もアップ。将来に安心感が持てたので、入社3年目に結婚もしました。仕事の面でも、プライベートでも、自分にとって大成功の転職。会社説明会に足を運んでもらえれば、もう少しリアルな部分もお伝えできるはずです。

職場の雰囲気

協調性重視

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個性重視

挑戦的な社風

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堅実な社風

にぎやかな職場

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  •  
  •  

落ち着いた職場

この求人情報の特徴

募集要項

[勤務先] 苫小牧市元中野町3丁目5-1
[最寄り駅] 室蘭本線 JR「苫小牧駅」車で7分
[募集の背景] 仕事環境の健全化に取り組み、サービス残業の完全廃止、業務のDX化、待遇の大幅改善などを実現し続けるエコテックグループ。こうした取り組みの成果が業績にも現れており昨年度は企業史上初の売上実績35億円を実現。「成長・安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。
[求める人物像] 戦略的営業と高評価の工事実績から受注も急増。このためグループ会社を含め5つの業種で大幅な増員に取り組みます。資格や経験はもちろん、前職の業種などは不問。弊社のスタッフはほとんどが新卒または未経験入社です。社員を大切にする風土や、OJTを通じて人材をじっくり育てていく指導環境に自信がありますので、どんどんご応募・ご連絡下さい。
[内容] 電気や冷暖房・給湯・給排水など設備工事をグループ全体で手掛けており、それらの設備についてのアフターメンテナンスをする仕事です。
[資格] 未経験者歓迎、高卒以上、新卒・第二新卒も歓迎、35才位迄(例外3)、要普通免許(AT限定OK)
[時間] 8:15〜18:00(実働7時間45分)
[休憩時間] 75分
[休日] 日祝休み、月1〜2回土曜(4週5〜6休)
※旅行などプライベートでの長期休みもOK
[休暇] 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇等
[給与] 月187,270円〜
※年令・経験を考慮し決定
(固定残業代30時間分/33,270円含/超過分別途支給)
[年収例] <年収例>
入社1〜2年目
/年収250〜300万円
入社5年目
/年収350万円〜400万円
[諸手当] 通勤手当(月上限18,000円)、家族手当(配偶者5千円、子供3千円/月)、役職手当、当番手当
[福利厚生] 各社保完備、退職金制度(勤務5年以上)、確定拠出年金、永年勤続表彰、資格取得支援、表彰制度、海外旅行(業績に応じて)、健康診断年1回、制服貸与(女性更衣室有)、さぽーとさっぽろ加入、社宅有(空き状況により案内可能)、車通勤応相談、制服貸与
[昇給・賞与] 昇給年1回、賞与年3回
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募] お電話又はWeb応募フォームよりご連絡下さい。面接日等調整致します。面接時には履歴書を持参下さい。Web応募の場合はWeb履歴書でもOKです。
[応募後の流れ] 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。(直接郵送もOKです)
※面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をいたします。書類選考の後、面接(1回)となります。筆記試験はありません。
[HP] http://alty.co.jp/
連絡先
Tel:0144-31-5000<担当 /紺野>
苫小牧市元中野町3丁目5-1

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
電気・冷暖房設備工事他
[設立]1979年5月
[資本金]1億円
[従業員数](株)エコテック157名(本社94名・苫小牧21名・仙台23名・関東19名)、(株)水研工業25名、アルティ(株)23名(本社19名・苫小牧4名)、(株)コネクト4名、(株)エコライフシステム10名、グループ計219名
[年商]48億4万円(2020年1月)
掲載期間
2021年04月26日 06:00〜2021年05月24日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

エコテックグループ 株式会社エコテック

エリア・駅
東区
地下鉄東豊線 新道東
給与
月161,440円〜(固定残業10,840円/10時間分含/超過分別途支)
時間
8:15〜17:15?

エコテックグループ 株式会社水研工業

エリア・駅
東区
給与
月184,820円〜(固定残業代32,820円/30時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

エコテックグループ アルティ株式会社

エリア・駅
東区
給与
月187,270円〜(固定残業代30時間分/33,270円含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

エコテックグループ 株式会社エコテック 苫小牧支店

エリア・駅
苫小牧・室蘭・登別
千歳線 苫小牧
給与
月184,820円〜(固定残業代32,820円/30時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

エコテックグループ 株式会社水研工業

エリア・駅
東区
給与
月184,820円〜(固定残業代32,820円/30時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

エコテックグループ 株式会社エコテック

エリア・駅
東区
地下鉄東豊線 新道東
給与
月184,820円〜(固定残業代32,820円/30時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

エコテックグループ 株式会社エコテック 苫小牧支店

エリア・駅
苫小牧・室蘭・登別
給与
月184,820円〜(固定残業代32,820円/30時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

エコテックグループ 株式会社エコテック

エリア・駅
東区
地下鉄東豊線 新道東
給与
月159,230円〜(固定残業代10,730円/10時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜17:15

エコテックグループ 株式会社エコテック

エリア・駅
東区
地下鉄東豊線 新道東
給与
月184,820円〜(固定残業代32,820円/30時間分含/超過分別途支給)
時間
8:15〜18:00

積極採用中の求人情報 [PR]

つしま医療福祉グループ 医療法人社団日本医療大学 日本医療大学病院 看護小規模多機能型居宅介護日本医療大学月寒東正社員看多機の看護職員

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エリア・駅

豊平区

給与
月給220,000〜260,000円

(株)ウィルキャリー正社員大型ルート配送ドライバー

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エリア・駅

石狩・当別

$kimoCard.image.alt
エリア・駅

中央区

地下鉄南北線 すすきの

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