北伸建設工業株式会社

正社員重機オペレーター募集データ

掲載期間
2021年02月08日 06:00〜2021年03月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

転職奨励金を用意したり
建機の練習スペースを備えたり
マイカー通勤のガソリン代や手当を支給したり
家族との面接に取り組んだり。
当社は人材の採用に、真剣に、親身に取り組んでいます。

当社は、空知エリアで、農業土木工事や、河川工事、道路工事を行っている会社です。現在、募集しているのは、重機オペレーターと、施工管理いわゆる技術者です。
いずれも未経験スタートでもOK!先日入社した重機オペレーターも前職は自販機のメンテナンスでした。入社後、建設機械の免許を取りにいってもらい、今は敷地内で練習して腕を磨いています。

コロナ禍で、不安定になっている業界も多いと思います。そんな中で弊社は確かな技術で数多くのお客様から信頼いただいており、安定した業績をあげております。
就職・転職は人生の節目、不安もあるでしょうが、安心して身を任せてもらえるようにしっかり経営しておりますのでご安心ください。

建設機械の保有台数は、道内トップクラス!!
「機械に乗ってみたい」という方は大歓迎です。免許取得費用や講習費用など、全て当社で負担します!

施工管理?土木技術者?そんな方も大歓迎!
施工管理というのは、一言で表現すると、工事をディレクションする立場。当社が保有している建設機械を駆使して、あっという間に工事をしてしまう爽快感は最高ですよ!

創業45年。空知管内を中心に、農業土木工事や河川工事、道路工事を担ってきました。空知の基幹産業である農業やインフラを支えております。

創業45年。空知管内を中心に、農業土木工事や河川工事、道路工事を担ってきました。空知の基幹産業である農業やインフラを支えております。

今回の採用に限り、転職支援金も用意。引越を伴うUターンは、5万円。空知管内在住者も3万円。本当はお金で釣るみたいなことはしたくないのですが、ぜひウチで働いて欲しいという思いから、臨時的に実施します。

今回の採用に限り、転職支援金も用意。引越を伴うUターンは、5万円。空知管内在住者も3万円。本当はお金で釣るみたいなことはしたくないのですが、ぜひウチで働いて欲しいという思いから、臨時的に実施します。

先進技術の導入や現代に見合った仕事環境の改善にも積極的に取り組んでいます。「ICT技術及びICT建設機械の導入」はその好例。

先進技術の導入や現代に見合った仕事環境の改善にも積極的に取り組んでいます。「ICT技術及びICT建設機械の導入」はその好例。

重機オペレーターの菅原さん。一度同業他社へ転職。復職理由は、社員思いの職場だったことに気がついたから。※詳しくは、インタビューにて

重機オペレーターの菅原さん。一度同業他社へ転職。復職理由は、社員思いの職場だったことに気がついたから。※詳しくは、インタビューにて

本社敷地はとっても広く、免許取得後は、この敷地内で練習することもできます!重機オペレーターは、機械に乗ってナンボの世界ですから、どんどん乗って腕を磨いてください。

本社敷地はとっても広く、免許取得後は、この敷地内で練習することもできます!重機オペレーターは、機械に乗ってナンボの世界ですから、どんどん乗って腕を磨いてください。

社を挙げて取り組む資格取得支援、未経験の若い人材の採用、それらは、会社の未来を見据えてのビジョンがあるからです。

社を挙げて取り組む資格取得支援、未経験の若い人材の採用、それらは、会社の未来を見据えてのビジョンがあるからです。

施工管理の金田さん。自分が携わる仕事は、地図に残る仕事。大きなやり甲斐に繋がっています。※詳しくは、インタビューにて

施工管理の金田さん。自分が携わる仕事は、地図に残る仕事。大きなやり甲斐に繋がっています。※詳しくは、インタビューにて

約4年かけて社員一人の年収を100万円アップさせるなど、利益体質の企業運営で[長く働ける環境]を目指しています。

約4年かけて社員一人の年収を100万円アップさせるなど、利益体質の企業運営で[長く働ける環境]を目指しています。

年間受注額もここ十数年間は10億円をキープ。先の決算では過去最高益、社員への決算賞与もこれまで最高額となりました。

年間受注額もここ十数年間は10億円をキープ。先の決算では過去最高益、社員への決算賞与もこれまで最高額となりました。

社内の人間関係は良好。変にベタベタせず、かといってよそよそしくもない、良識ある大人の集団です。

社内の人間関係は良好。変にベタベタせず、かといってよそよそしくもない、良識ある大人の集団です。

国交省からの表彰についての書面。公共工事に対する優良工事、品質確保・向上への貢献が認められました。

国交省からの表彰についての書面。公共工事に対する優良工事、品質確保・向上への貢献が認められました。

一日でも長く働いていただくために、さまざまな取り組みを始めています。ぜひ、この輪に加わって下さい。

一日でも長く働いていただくために、さまざまな取り組みを始めています。ぜひ、この輪に加わって下さい。

経験ゼロ?それでも大丈夫!だってこれまでもたくさんの社員を育成してきましたから。

専務取締役/増田 拓也

専務取締役/増田 拓也

私達は、空知エリアに拠点を置く土木建設企業です。広大な農地の区画を造成したり多彩な設備を作り上げる農業土木工事のほか、広大な北海道を駆ける道路の整備、美しい河川の整備などにも取り組んでいます。

当社が事業を運営していく上で、必要な職種が2つあります。施工管理(技術者)と重機オペレーターです。業界経験者であればご存じだと思いますが、未経験の方向けにわかりやすく説明します。
施工管理は、工事の全体計画、進捗、安全、品質などを管理する役割、いわゆるディレクターみたいなものでしょうか。重機オペレーターは、おわかりのとおり、機械に乗って計画通り工事する役割。両方いてはじめて工事が成り立ちます。どっちが上とか下とかなく、お互いがお互いを尊重し合うことが、良い工事を行う秘訣だと考えております。

実は、当社の施工管理と重機オペレーターには、未経験で入社してきた社員が多いんです。もちろん経験者が入社してくれた方が何事も早いのですが、建設業に興味を抱く人にはしっかりと門戸を開いておきたい。そんな思いから未経験者を積極採用しています。未経験者もじっくり育てられる財務的なゆとりも当社の強みだといえるでしょう。

社員が「長く勤めたい」と考える会社って?その答えを一つひとつ集めて、実現しています。

社員に一日でも長く働いていただくために、さまざまな取り組みを始めています。
箇条書きですが、ぜひお読みください。
◎積極的な利益還元/毎年の利益は決算賞与で社員に還元。
◎社員の年収大幅アップ/約4年かけて社員一人の年収を100万円アップを完了。時代に合った年収を、家族を養える年収を、そんな思いからです。
◎万が一に備える内部留保/急速な不景気やトラブルに備え「内部留保」を実施。仮に2〜3年売上がなくても社員の生活を守れるよう準備しています。
◎定年後も現役条件で雇用/イマドキの60代はまだ働き盛り。65歳の定年後もそれまでと同じ待遇や条件で働けるようにしています。
◎ICT建設機械の導入/トレンドをイチ早く見定め、求められる技術・設備にアンテナを張っています。
◎新人のケア/未経験の不安に応えるために職場見学も実施。管外からの勤務希望の方には、引っ越しに関する資金の相談にも応じる。
◎異業種への進出/女性の健康を支えるカーブスなど新規事業へも挑戦。グループ会社としての安定性を確保。
◎労働時間短縮/毎年残業は減少へ。今後もこの傾向を継続し、時代に合った労働環境を整備しています。

隣の芝が青く見えて一度退社…外に出てこの会社の優しさに気づき、復職しました!お騒がせしました(笑)。

重機オペレーター/菅原 進二

重機オペレーター/菅原 進二

高校卒業と同時に入社。社会人のマナーや重機操作を教えてもらい、資格も取得させてくれた上に十分な待遇もいただいていたのに、実は一度退職したんです。理由は『隣の芝生が青く見えたから』。地元企業だったのですが仕事がラクそうで、給与もいいと信じ込んでしまい。。。
実際には… 給与は僅かに上がりましたがそれ以上に仕事量が多く、何より社員同士の仲が…。すぐに「早まった!」と気づきました。それでも無理して一年ほど勤務を続けましたが、結局退職しました。
無職になり、恐る恐る北伸建設の先輩に電話を入れると「やっぱりな、社長も戻ってこいだってよ」というやさしい一言。頭を掻きながら再入社し、今に至るというわけです。
オペレーターは自分の腕で勝負という世界なので、少しでも待遇のいい職場に行きたくなりがちです。けれどいざ入ったら「話が違う」というのはザラ。また転職する度にイチから人間関係を作らなければならないし、転職を繰り返すと「ウチもすぐに辞めるのでは」と思われます。職場を転々とするのはリスクがあるんです。
ベストな選択は、安定した社員思いの企業に長く務めること。出戻りの自分がいうのだから間違いないです(笑)。

社員を第一に思う姿勢と良識ある大人の集団という点が魅力。長く務めるほど、職場の良さが分かります。

施工管理/木口 仁

施工管理/木口 仁

未経験の方から見ると、土木や建設の世界は「職人の世界」「厳しい言葉が飛んでくる」そんなふうに映るかもしれません。しかし実際は、働き方改革や行政の指導もあり、現代的なビジネススタイルを取り入れているところが増えつつあります。当社はその典型。
利益率を高めた独自の業務モデル、利益の積極的な社員還元、ICTなどの最新技術の導入、休日の確保や残業の低減、さらにホームページや会社案内を見ればおわかりのように、「キツイ/汚い」が先行していた業界の印象を変えるイメージアップ戦略などにも取り組んでいます。
また面倒見のいい社長を筆頭に、社内の人間関係も良好。変にベタベタせず、かといってよそよそしくもない、良識ある大人の集団という感じ。当然プライベートもしっかり確保できます。
屋外作業が多いことは今も昔も同じなので、机やPCに向かってじっと座っているのが苦手な方には最適。うちのオペレーターは「機械を触るのが好き」「ミニカーが好き」という方が多いですし、施工管理はマジメで地道なタイプがそろっています。
自分を含め口下手が多いのですが、慣れればいい職場ということが必ずわかります。なので口下手の方も歓迎です(笑)。

数ある『施工管理』の中でやりがいもスケールもトップクラス。
利益を真っ直ぐ社員分配してくれます。

施工管理/ 金田 俊樹

施工管理/ 金田 俊樹

一言で施工管理と言っても、戸建てやマンションの建設から市街地の歩道づくりまで現場はいろいろあります。ウチの現場は農地や河川などがメイン。雑木林が一面の美しい畑に生まれ変わったり、自然景観に調和する川辺を造りあげたりした時の充実感は言葉にならないほど。そしてリアルに地図に残ります(笑)。
この仕事は用語や図面の見方など覚えることがいろいろあるので、最初は先輩に付いて現場をいくつか経験していきます。自分も入社して2年くらいは先輩と一緒。本当に一つひとつ覚えていく感じでしたが、その後独り立ちすると仕事に対する感覚がガラリと変わります。自分の指示で作業員が動き、現場が整備されていき、その工事の利益も分かるようになる… やりがいや達成感が以前の何倍も大きくなるんです。なので今回入社する人も当初の「覚える時期」を何とか乗り越えてほしいです。そこから先は、仕事のかなりの部分を任せてもらえますし、ちゃんと評価もしてくれます。
工事は行政のものがほとんど。受注が安定しているのに加え、利益率も年々上がっているので待遇も非常にいいです。ちなみに賞与は夏冬ともに給料の1.5倍強、決算賞与もたくさんいただきました。

募集要項

[勤務先] 北伸建設工業(株)
/砂川市西1条北20丁目1-25(国道12号沿)
※転勤無し
※現場は主に空知管内です
[交通] ◇JR砂川駅より車で6分(3.2km)
◇JR滝川駅より車で12分(5.1km)
[募集の背景] 道内トップクラスの重機を自社保有していることもあり、取引先から仕事の依頼が舞い込んでおります。その期待に応えるためにも、重機オペレーターを多数募集しています。
[内容] ブルドーザーやバックホーで、農業土木工事(田んぼや畑をつくる工事)や河川工事(氾濫しないような護岸をつくる工事)を担当します。
入社後、すぐに車輌系建設機械の講習を受けていただきます。資格取得後は敷地内で練習することができます。
[資格] 35才迄(例外3)
経験不問
※これまでの職歴などは一切問いません
[求める人物イメージ] ・機械に乗ってみたい方
・とりあえず技術を身につけたい方
・安定企業で働きたい方
[時間] 7:30〜17:00(昼休憩1時間、15分休憩2回)
1年単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
[休日] 日曜日、及び土曜日(土曜日は出勤になるケースが多いです)
[休暇] 年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇(1週間程度/3〜4月)
年間休日100日
[給与] 月250,000円以上
(固定残業30時間分40,000円含む、超過分は追加支給)
<年収例/入社2年目>
年収400万円(月給270,000円 )
[待遇] 各社保完備
昇給年1回
賞与年2回(8月・12月)
決算賞与(4月※昨年実績3カ月分)
役職手当
家族手当(扶養義務者)
資格取得お祝い金
退職金制度
社員研修旅行
Uターン転職奨励金50,000円(引越を伴う場合)
空知管内転職奨励金30,000円(引越を伴わない場合)
車通勤可
車輌借上手当(通勤や現場移動の際に、指定のガソリンスタンドで給油できます)
[UIターンサポート] U・Iターン希望者は引越費用など相談に応じます
[応募] まずはWeb応募またはお電話でご連絡ください。
※Web応募は24時間受付中です。
[応募後の流れ] 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。
面接時、写真付履歴書をご持参ください。
※遠方の方は、写真付履歴書をご郵送いただく場合もございます。
※面接から概ね1週間以内に、合否のご連絡をいたします。
連絡先
Tel:0125-53-1206<担当 増田>
〒073-0161 砂川市西1条北20丁目1-25

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
特定建設業/土木・道路・河川・農業土木を主体に展開
[設立]昭和49年
[資本金]2,800万円
[売上高]12億4,000万円(令和元年度実績)
[従業員数]40名
掲載期間
2021年02月08日 06:00〜2021年03月08日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

北伸建設工業株式会社

勤務エリア
滝川・砂川エリア
給与
月給270,000円以上 ※経験年数や保有資格により、優遇いたします。面接時に希望収入などご相談ください。 ※固定残業50時間分70,000円含む、残業超過分は追加支給 
時間
7:30〜17:00(昼休憩1時間、15分休憩2回) 1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 

北伸建設工業株式会社

勤務エリア
滝川・砂川エリア
給与
月250,000円以上 (固定残業50時間分70,000円含む) ※残業超過分は追加支給 
時間
7:30〜17:00(昼休憩1時間、15分休憩2回) 1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 

北伸建設工業株式会社

勤務エリア
滝川・砂川エリア
給与
月給270,000円以上 (固定残業30時間分40,000円含む、超過分は追加支給) 
時間
7:30〜17:00(昼休憩1時間、15分休憩2回) 1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内) 
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