宮の森ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

正社員保育士(宮の森)募集データ

掲載期間
2020年12月21日 06:00〜2021年01月25日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

保育士と専門職の連携で本物の保育/療育に取り組むキッズランド。
求人強化月間も、いよいよラストスパート。
未経験や子育て主婦でも「働いてみたい」と思って頂けるはず!

弊社は保育士や専門職が社会人としてひとり立ちできる会社です。
給与は一般企業待遇が基本。残業や持ち帰りなし。4週8休に加え有給消化もあと少しで100%です。
人事考課システムも導入し、客観的な人事評価を行います。

スマホアプリの活用など効率的な仕事環境づくり、ノウハウをじっくりと後輩に伝えていく風土、妙な馴れ合いのない良識ある大人の職場という雰囲気も自慢。

産休育休制度のほか、パート→正社員登用も今や常識で、保育士のほか、心理士やSTなど専門職の積極的な採用にも取り組んでいます。

好待遇、プライベートの確保、本当の保育や療育が実践...それが一つになったイマドキの職場で、仲間と一緒に働きましょう。

「子どもたちの健康・環境・教育」を第一に考え、従業員も「保育のプロ」として、それぞれのスタッフがきちんと「子どもにとって良い教育」を自分で考えて仕事に取り組める職場です。研修も充実しています。

【男性職員も活躍中】
家庭と両立しながら働けることも特徴ですが、一般企業に寄った待遇のため、男性も大いに活躍できる職場です。長く安定して働けるので、将来家庭を持って家族を養う事ももちろん可能です!

【当園が選ばれる理由】「丁寧な保育」が徹底されていることだと職員も口を揃えて言います。入社直後からその部分を実感・体感することで、「丁寧な保育」が当たり前のように伝染し、質の高い保育が浸透しています。

【当園が選ばれる理由】「丁寧な保育」が徹底されていることだと職員も口を揃えて言います。入社直後からその部分を実感・体感することで、「丁寧な保育」が当たり前のように伝染し、質の高い保育が浸透しています。

【当園が選ばれる理由②】利用される親御さんからも「子どもの成長に真剣に向き合う」という当グループの姿勢に共感いただいております。口コミからの利用者さまも多いのが現状です。

【当園が選ばれる理由②】利用される親御さんからも「子どもの成長に真剣に向き合う」という当グループの姿勢に共感いただいております。口コミからの利用者さまも多いのが現状です。

決められたカリキュラムはもちろんありますが、自主性や自発性を持って勤務していただきたいので、意見や要望を伝えていただくのは大歓迎です!週1回の会議もありますので、発信する場ももちろんあります。

決められたカリキュラムはもちろんありますが、自主性や自発性を持って勤務していただきたいので、意見や要望を伝えていただくのは大歓迎です!週1回の会議もありますので、発信する場ももちろんあります。

保育や療育に真剣に向き合うことはもちろんですが、前提としてプライベートや家庭や家族を優先するという考え方が浸透。なので、多くの主婦が家庭と両立しながら活躍中。無駄とムリのない職場環境が整備されてます。

保育や療育に真剣に向き合うことはもちろんですが、前提としてプライベートや家庭や家族を優先するという考え方が浸透。なので、多くの主婦が家庭と両立しながら活躍中。無駄とムリのない職場環境が整備されてます。

【療育】当グルーブで行う療育は、1対1の個別スタイル。現場では保育士経験者が多く在籍。療育は自立に向けた支援をひとり一人と段階的にじっくり時間をかけて関われるやりがいがあります。

【療育】当グルーブで行う療育は、1対1の個別スタイル。現場では保育士経験者が多く在籍。療育は自立に向けた支援をひとり一人と段階的にじっくり時間をかけて関われるやりがいがあります。

【有給消化率を100%にしたい】今回の募集は、新しい園の開園に向けた募集でもありますが、今いる職員さんがさらに働きやすい環境にするためでもあります。オンとオフのメリハリを大切にできる環境をさらに整えます。

【有給消化率を100%にしたい】今回の募集は、新しい園の開園に向けた募集でもありますが、今いる職員さんがさらに働きやすい環境にするためでもあります。オンとオフのメリハリを大切にできる環境をさらに整えます。

【保育士と専門職の連携】療育の場面では、保育士・ST・心理士・指導員といった専門チームが連携しながら動きます。「これを使うとこんな反応があったよ!」等々…日々共有を重ね、本物の保育・療育を追求し続けています。

【保育士と専門職の連携】療育の場面では、保育士・ST・心理士・指導員といった専門チームが連携しながら動きます。「これを使うとこんな反応があったよ!」等々…日々共有を重ね、本物の保育・療育を追求し続けています。

【事務作業の効率化で持ち帰りナシを実現】個々の負担となっていた事務作業を、事務スタッフに移管。お便り等の事務作業も業務時間内に別途時間を設定し、効率化。なので、持ち帰りもなく残業もほとんどありません。

【事務作業の効率化で持ち帰りナシを実現】個々の負担となっていた事務作業を、事務スタッフに移管。お便り等の事務作業も業務時間内に別途時間を設定し、効率化。なので、持ち帰りもなく残業もほとんどありません。

【早番・中番・遅番の3シフト制】シフト制なので無駄に残って作業することもなく、通し勤務に比べても負担は少ないです。さらに7〜9時の早朝のみを対応するパートさんもいるので、毎日朝早くという事もありません!

【早番・中番・遅番の3シフト制】シフト制なので無駄に残って作業することもなく、通し勤務に比べても負担は少ないです。さらに7〜9時の早朝のみを対応するパートさんもいるので、毎日朝早くという事もありません!

「サイボウズ」を利用して、職員間の伝達事項や打合せなども時間短縮。事務仕事に掛かる時間は本当に少ないのが特徴です。
パソコンを持ち帰って事務仕事・・・そんなことはありませんので安心してください。

「サイボウズ」を利用して、職員間の伝達事項や打合せなども時間短縮。事務仕事に掛かる時間は本当に少ないのが特徴です。 パソコンを持ち帰って事務仕事・・・そんなことはありませんので安心してください。

年齢や役割に合わせたポジションをしっかり用意させていただきます。当グループの職員はご家庭と両立しながら働く主婦がほとんど。パートを経て正社員、管理職とキャリアアップしている職員も多数在籍しています!

年齢や役割に合わせたポジションをしっかり用意させていただきます。当グループの職員はご家庭と両立しながら働く主婦がほとんど。パートを経て正社員、管理職とキャリアアップしている職員も多数在籍しています!

【産休育休からの復帰者が多い職場】一般的に出産を機に、保育現場から離れるケースが多い業界ではありますが、当グループは復帰者の実績も多いです。復帰後はそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【産休育休からの復帰者が多い職場】一般的に出産を機に、保育現場から離れるケースが多い業界ではありますが、当グループは復帰者の実績も多いです。復帰後はそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

子どもたちを見守ったりサポートしたりはもちろんですが、一歩も二歩も踏み込んだ保育療育が出来るのが当社の強み。
そのための体制も整えてるので、子どもたちにしっかり時間をかけてあげられます。

子どもたちを見守ったりサポートしたりはもちろんですが、一歩も二歩も踏み込んだ保育療育が出来るのが当社の強み。 そのための体制も整えてるので、子どもたちにしっかり時間をかけてあげられます。

【言語聴覚士】専門職がチームを組んで療育を行うのはとても珍しい。とキッズランドへ転職して感じました。資格を活かして納得の出来る職場だと感じています。仕事環境も申し分なく、公私ともに充実しています。

【言語聴覚士】専門職がチームを組んで療育を行うのはとても珍しい。とキッズランドへ転職して感じました。資格を活かして納得の出来る職場だと感じています。仕事環境も申し分なく、公私ともに充実しています。

【臨床心理士】前職ではどちらかというと「検査」が多く、深い療育に携わりたい思いが強まりキッズランドへ入社。まだまだ経験不足ですが、子どもと深く向き合う事が出来る分学ぶことも多く、やりがいも大きいです。

【臨床心理士】前職ではどちらかというと「検査」が多く、深い療育に携わりたい思いが強まりキッズランドへ入社。まだまだ経験不足ですが、子どもと深く向き合う事が出来る分学ぶことも多く、やりがいも大きいです。

パート勤務から正社員、管理職へ。
主婦のみなさんが「働いてみたい」と考える
職場を本気で作りました。

グループ代表 芦田 泰子

グループ代表 芦田 泰子

弊社は20代から50代まで幅広い層の方が働いていますが、たくさんの主婦が活躍する企業という側面も持っています。子育て中ならパート勤務もOK。そこから正社員へと登用されていくのも日常茶飯事です。ちなみに現在の管理職は全てパート入社の主婦です。
こうした環境を整える一方、保育士のほか心理士や言語聴覚士、作業療法士などの専門職を積極的に採用。”遊びのプロ”である保育士と、専門職の”プロの視点”を連携させた現代的な保育や療育を実践しています。これが子どもたちの健やかな成長と確かな発達を導き企業評価を高めているのです。
保育士や専門職も一企業人と考え、待遇は一般企業と同レベル。時間外会議をなくする、連絡用アプリを導入する、残業や持ち帰りの原則廃止など業務の合理化を進め、プライベートの確保にも取り組んでいます。
実は今回の求人の目的の一つも「有休取得率100%」を実現するため。現在90数%、あと数名の入社で完璧に実現できます。
私の口癖は「陰口や派閥は厳禁!気になることはみんなの前で」。そのようにして風通しのよい職場をつくるよう心がけています。ストレスフリーの環境でガンガン活躍してください!

認めてくれる上司、やりがいの大きさに
背中を押され釧路から札幌へ。
ポストも給料も心から満足しています。

管理者/角谷 ルミ

管理者/角谷 ルミ

釧路の保育園に短時間パートとして入社したのがスタート。当初は気軽に仕事を楽しむ感じでしたが、スタッフを保育要員ではなく大切な企業人として扱ってくれることに張り合いを覚えるようになり4年目で正社員に。その後は担任→主任→園長という役職を経験してきました。
札幌で新たな保育園を開園させる際、上司から「立ち上げを経験してみない?」というお誘いを頂きました。初めての単身赴任でしたが、それに臆するよりやってみたいという気持ちが勝り挑戦してみることにしたんです。
職場のルールや働く環境づくり、シフトや保護者との関係の構築等はゼロからのスタート。大変さもありましたが、それを遥かに超える大きな達成感をスタッフ全員で共有することができました。今回は来春新設される保育園のスタッフも募集します。やりがいの大きさは私が保証します!
子育て中や久しぶりの仕事復帰で当初は短時間勤務し、保育や療育の質の高さに感銘を受け、管理職になった主婦が多いのもうちの特徴。家庭の事情やそれぞれの都合にちゃんと耳を傾けてくれる、本当に温かな会社です。
まずは見学にいらしてください。そしてあなたのその目でこの会社、私たちの職場をご覧になってください。

子どもたちの変化に直面できる個別療育。
素直で学ぶ気持ちの強い仲間たちが
一緒に笑い、汗をかいています。

保育士/児童発達支援管理責任者 進藤 英恵

保育士/児童発達支援管理責任者 進藤 英恵

弊社の療育は子どもと保育士が一対一の個別対応スタイル。30分という時間内に、心理士や言語聴覚士などと決めたプログラムを保育士が実践するという流れです。内容は子どもと向き合いながらゲーム、運動、リハビリをするというシンプルなもの。集団ではできない細やかな対応、その子だけの療育ができるため、変化や発達を目の当たりにする機会も多いんです。
先日も長らく発語できなかった子が自分の名前を口にする瞬間に立ち会うことができました。涙が止まりませんでした。喜びと愛おしさが入り交じった思いを職場のみんなで共有できるのも当社の療育ならではと感じています。
ここ最近の求人では主婦の保育士、療育経験のない心理士、初めて札幌暮らしをする言語聴覚士など多くの新人が入社しています。総じて言えるのは、素直で学ぶ気持ちの強い方が多いということ。経験は二の次、穏やかでマジメな職場の雰囲気に馴染んでくれそうな方が採用されているように感じます。
希望に応じ保育士が療育の経験をできるのもうちの強み。経験した方は一様に「保育の悩みの答えが療育の現場にあった」と口を揃えます。詳しい話をぜひ面接の場でさせてください。

気づき、発見、感動…目からウロコの連続!
残業や持帰りなしという働きやすい環境もとても気に入ってます。

保育士/ 小野 彩子

保育士/ 小野 彩子

前職はこども園。独身時代から子育て期まで12年間ほどお世話になりました。働きやすさはありましたが、書類が多く持ち帰りも頻繁。さらに保育も流れ作業的になっていたため、働く負担の軽減とスキルアップを求めてこの会社に転職を決めました。
入社して8ヶ月。率直な感想は「目からウロコの連続」。しばらく療育を経験させて頂いたのですが、例えばミニカーを手にした子が寝そべり側面だけを見ながら遊んでいた場合、以前なら「単なるクセ」と見過ごしていましたが、ここでは心理士や言語聴覚士などのプロが物を立体視する力に課題があるのではないかと考えます。落ち着きなく疾走し続ける子がいたなら、みんなでその原因を探り適切な療育に取り組みます。それらの活動がきちんとした成果を生み、企業の評価や親御さんの信頼などにも繋がっていくわけです。
療育で一日に応対する子どもは4名ほど。一人につき30分の療育なのでそれ以外の時間は準備のためのミーティングや反省会に当てられます。ここまで真剣に療育/保育に取り組む施設は他にあるのでしょうか。
この貴重な経験を社内の保育の場で生かすことが自分の使命。もう一歩深い保育・療育を経験したい人に本気で勧めたい職場です。

子どもたちの成長や成果を
リアルに感じる保育・療育。
心理士などの有資格者にぜひとも経験してほしいです。

保育士・心理士/遠藤 理菜

保育士・心理士/遠藤 理菜

大学卒業後病院や小学校に心理士として勤務し、発達障害や不登校の子どもたちと向き合ってきました。その数多くの経験の中で感じたのは「療育は早期の取り組みが望ましい」ということ。小学生より幼児の方が、一日でも早く取り組んであげると期待できる成果に繋がりやすいという現実でした。キッズランドが2歳児からの療育を実践していると耳にした時、ここならより多くの子どもたちに手を差し伸べることができると直感したんです。
当初は釧路、その後結婚を機に札幌の「こうさい」に異動しました。現在は自分やSTなどの専門職と保育士がチームを組み、プロの視点からの気づきや提案を出し合いながら一人ひとりに適した細やかな療育に取り組んでいます。入社前の予想通り、子どもたちの成長や嬉しい変化に目を細めることも多いです。
心理士の資格を有していても生かす場は少ないのが現状。けれどこの会社は専門家としての知見はもちろん、発達検査・心理検査などの専門データに基づいた的確な療育に取り組むことができます。
私たち経験者が持ってるノウハウを全てお伝えします。一人でも多くの『心理士の卵』に、この仕事のやりがいを味わわせてあげたいと思っています。

募集要項

[勤務先] ◇宮の森ライラック保育園
(10/1オープン)
/札幌市中央区宮の森3条3丁目4番18号
※児童発達支援施設併設
[内容] どちらでの勤務をしたいか希望を伺います。
<保育園>
保育業務、付随する業務全般(保育カリキュラム作成、年行事の制作、保護者様との面談、おたよりの作成等)
<児童発達支援施設>
0〜6歳までのお子様を対象とした保育業務及び付随する業務全般を行います。作業療法士・言語聴覚士・心理士など、他の職種と連携を取りながら、お子様一人ひとりの個性を尊重した支援を協力しながら行っていきます。
保育士が感じたことを、各専門職の目線や知識を取り入れながら子どもの発達をサポートしていきます。
<全体として>
◇管理システムの導入や事務スタッフとの業務分担を行っており、保育士が保育に専念できます。
◇リトミック、英語、ピアノなどの教室も運営しているため、興味や適正に応じて、様々な業務に従事できます。
◇保育に関する研修のほか、エクセルなどパソコン研修も行っているため、ビジネススキルも身につけられます。
[資格] 有資格者、業務未経験の方・経験の浅い方・ブランクある方・新卒も歓迎
[求める人物像] 未経験の保育士、子育て中の主婦であっても、パートからスタートし正社員として働ける環境や制度を完備。
このため「腰かけ」ではなく「保育や療育に真剣な人材/学びたいと考える人材」が多い職場です。保育士や各専門職の資格取得者は優遇。現場未経験であっても前向きさ、素直さがあれば採用したいと考えています。面談はじっくり時間をかけます。
[時間] 7:00〜19:00の間で実働8時間(シフト制/変形労働時間制)
[勤務] 4週8休(日祝休み)
[休日] 日曜・祝日(行事の場合/代休)
年末年始、有給休暇(積極消化)
育児・介護休職有(取得実績有)
[給与] 月給225,000円〜
(資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む)
+担任手当/15,000円〜
+主任手当/25,000円〜
+各種リーダー手当/5,000円〜
[年収例] 新卒入社1年目・・・年収310万円
20代入社3年目・・・年収360万円
30代入社8年目・・・年収450万円
[待遇] 各社保完備
昇給年1回
賞与年2回(昨年実績/年間3カ月)
交通費月2.5万迄支給
家賃補助1万円有(規定有)
社内研修制度
車通勤可
食事有(350円/1食)
定期健康診断
試用期間3カ月(同条件)
育児休職・介護休職制度有(取得実績有)
インフルエンザ予防接種補助
託児所利用可能/有料
新卒支度金200,000円(規定有)
奨学金返済補助制度(上限5年間/月額上限20,000円迄/規定有)
[募集の背景] 釧路を拠点に保育園や発達支援施設を開園。保育士を企業に不可欠な企業人と捉え、働く環境の改善・効率化の推進・積極的な社員登用をすすめてきました。
2019年からは札幌でも保育園や施設をオープン。2020年10月には宮の森がオープン。2021年4月には新発寒と続々と新たな保育園を開園させていく予定。これらの躍進を支える保育士や療育を支える専門職スタッフを募ります。
[応募] お電話又はWeb応募、履歴書のご郵送の何れかでご応募ください。
[HP] http://kidsgroup-recruit.com
PRポイント
◆職場のリアルをサクッと視聴「撮っておきムービー」
企業の雰囲気が分かる動画はコチラをクリック↓↓
https://youtu.be/HZM0X_Vo2j4
連絡先
<連絡・郵送先>Tel:0154-37-5966 〒085-0063 釧路市文苑1丁目22番17号
キッズグループ 釧路本社 採用担当宛

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
保育園・児童発達支援施設運営
掲載期間
2020年12月21日 06:00〜2021年01月25日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市手稲区
給与
月給225,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
7:00〜19:00の間で実働8時間(シフト制/変形労働時間制) 

新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市手稲区
給与
時給1,000〜1,500円 (7:00〜8:00/時給+100円) 
時間
(a)7:00〜19:00で実働6h位、応相談 (b)7:00〜12:00 (c)12:00〜16:00 (d)16:00〜19:00、他応相談 

新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市手稲区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市手稲区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市手稲区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

宮の森ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
時給1,000〜1,500円 (7:00〜8:00/時給+100円) 
時間
(a)7:00〜19:00で実6h位、応相談 (b)7:00〜12:00(c)12:00〜16:00 (d)16:00〜19:00、他応相談 

宮の森ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

宮の森ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

宮の森ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

保育園キッズランド札幌幌西 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給225,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
7:00〜19:00の間で実働8時間(シフト制/変形労働時間制) 

保育園キッズランド札幌幌西 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
時給1,000〜1,500円 (7:00〜8:00/時給+100円) 
時間
(a)7:00〜19:00で実6h位、応相談 (b)7:00〜12:00(c)12:00〜16:00 (d)16:00〜19:00、他応相談 

保育園キッズランド札幌幌西 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

保育園キッズランド札幌幌西 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

保育園キッズランド札幌幌西 KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給260,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

こどもねっとおおあさ KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
月給215,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円) +地域手当/10,000円(札幌在住の方対象) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
7:00〜19:00の間で実働8時間(シフト制/変形労働時間制) 

こどもねっとおおあさ KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
時給1,000〜1,500円 (7:00〜8:00/時給+100円) 
時間
(a)7:00〜19:00で実働6h位、応相談 (b)7:00〜12:00 (c)12:00〜16:00 (d)16:00〜19:00、他応相談 

こどもねっとおおあさ KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
月給250,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円) +地域手当/10,000円(札幌在住の方対象) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

こどもねっとおおあさ KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
月給250,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円) +地域手当/10,000円(札幌在住の方対象) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 

こどもねっとおおあさ KIDS EDUCATION GROUP(株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI)

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
月給250,000円〜 (資格手当2万円(固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給)、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円) +地域手当/10,000円(札幌在住の方対象) +担任手当/15,000円〜 +主任手当/25,000円〜 +各種リーダー手当/5,000円〜 
時間
8:30〜17:30(休憩1h) 
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