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音の森 株式会社リズムアート

正社員音楽療育に特化した児童発達支援施設での児童指導員(無資格)

募集要項

[勤務先] 音の森※基本転勤なし
札幌市西区発寒9条14丁目516-188(JR発寒駅〜徒歩4分)
[内容] 1回3時間弱の短時間で児童定員10名と一緒にプログラムへ取り組みます。(1日計2回)
司会進行のMC・演奏・子どもたちのサポートと役割を分けて5名体制で行います 。(スキルに応じて役割はお願いします。楽器経験がない・苦手な方でもMCやサポートとして活躍頂けます。)
他、希望者は送迎業務有り。その際に保護者の方へお子様の様子などを簡単にお伝えします。
保護者からの相談は管理者が窓口として対応しているので、経験の浅い方でも安心です。
<事務処理作業について>
施設のお便りは管理者が発行しています。
つくりものやプログラムの発案などは業務時間内に行っているため、持ち帰り仕事はありません。
プログラムのコンテンツは固定で、使用する楽曲などは月に1回程度季節などに応じて変わります。
<プログラムの流れ>
自由遊び ・楽器遊び
ピアノとドラムの生演奏にのせて発声を促すオープニングセッション
歌・音の森ラップ(発声・言葉当て・歌唱※2カ月毎に課題曲を変えています)
リトミック(ピアノの生演奏で子どもたちに合わせながら、ジャンプをしたり四つん這いのポーズをしたりと体幹の発達をサポートします)
体操・音楽サーキット
パネルシアター(動く紙芝居)
帰りの会(エンディングセッション)
[研修について] 入社後の初任者研修や年間研修計画を定めて実施しております。
[資格] 無資格・未経験者・ブランクOK
過去に児童福祉施設での勤務経験があれば通算2年以上の勤務になった際に児童指導員の任用資格者となります。
[求める人物像] 大学で音楽を専攻していた方や教員免許のある方、保育士経験のある方は歓迎。しかしそれ以上に大切なのは、子どもたちの自立や成長を支えていこうという気持ち、保護者に寄り添い共に歩んでいこうする思いやりの心です。年令も性別も問いませんが、単に「音楽に携わる仕事がしたい」という気持ちでの入社では頓挫してしまうかも。なので、職場見学をオススメします。
[求人の背景] 独自創作の音楽療育に対する保護者の皆様からの評価は高く、それが現在400名を超える児童や幼児の通所につながっています。今秋からは札幌市内3カ所の施設を統合し自社ビルにて発達支援サービスに取り組む予定。今回はこれを契機とした保育士、児童指導員、保育補助の募集になります。
[時間] (a)児童発達支援クラス
9:00〜17:30(休憩1H)
(b)児童発達支援・放課後等デイ
◇11:30〜18:30(休憩1H)
◇9:00〜18:00(休憩1H)
※週36時間勤務・基本残業無し
[利用時間] 児童発達支援
9:30〜12:30/14:00〜16:30
児童発達支援・放課後等デイサービス
9:30〜12:30/14:30〜17:30
[休日] 週休2日制(日・祝日・他)
※お休みしたい曜日は1カ月に1回のシフト作成時に希望日として申請できます。
GW・お盆(3日)・年末年始(6日)
他有給休暇(連休に繋げての消化もOK、積極的に活用している社風です)
年間休日113日
[給与] 月189,000円〜
年収例◇入社1年目/年250万円程度
◇入社3年目/年263万円程度
◇ 入社10年目/年334万円程度
[待遇] 家族手当(月1.5万〜)、社保完、交通費規程、昇給年1回、賞与年2回、有給休暇、車通勤可
他、送迎業務の希望者には職務手当(送迎業務※送迎業務は希望者のみ)もお渡ししています。
[応募] まずはお気軽にお電話又はWEB応募フォームよりご連絡下さい。「応募」ではなく「応募を検討するために見学したい・話を聞いてみたい」というところからで構いません。是非一度私たちの施設を見に来て下さい。
[HP] http://www.otonomori.net
PRポイント
◆20〜 50代まで幅広いスタッフが活躍中!
保育士だった方はもちろん、保育士免許を取り立ての新卒さんや音楽教室の営業の方、大学で教員免許をとったものの一般のお仕事についていた方など様々な職歴の方が働いています。
<ここだけは気を付けて>
幸いな事に休日や勤務時間など勤務体制を整えているため、比較的定着率は良い職場ですが、ただ単に「音楽の才能を活かして働ける職場」として選んで頂いた方にはギャップがあるようで、退職される方もいらっしゃいます。子どもたちの成長を支えたいという気持ちが持てる方が向いていると思います。
連絡先
Tel:011-664-6677
札幌市西区発寒9条14丁目516-188(JR発寒駅〜徒歩4分)
会社データ
児童発達支援・放課後等デイサービス
[設立]2006年6月
[拠点]全道8拠点(札幌・小樽・旭川2拠点・函館2拠点)
[従業員数]71名(男性15名、女性56名)

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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