つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 日本介護事業団

正社員介護職(リーダー候補)募集データ

掲載期間
2020年10月05日 06:00〜2020年11月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

日本最大規模
CCRC構想

高齢者・障がい者・地域住民が明るく共生する”まち”
「ココルクえべつ」来春誕生!

これまでの経験を無駄にさせない
【キャリアアップ転職】
給与・待遇は現状以上を確約します!

江別市が描くCCRC構想に基づき来春誕生する「生涯活躍のまち〜ココルクえべつ」

当プロジェクトは、いわば新しいまちづくり。敷地面積は31,588平方メートル。この広大な土地に、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、看護小規模多機能型居宅介護、通所リハビリ、サービス付高齢者向け住宅、障がい者の就労支援(A型事業所)や生活支援(グループホーム)など、介護福祉サービスがフルにラインナップ。あらゆるニーズに総合的に対応できる理想の介護空間です。

リーダー候補は前職年収以上での採用を約束。
キャリアを100%活かせる待遇とポストをご用意。
充実の福利厚生や退職金制度、女性に優しい産休育休や時短勤務・企業内保育園も完備します。

CCRC構想とは〜高齢者が介護や医療を受けつつ、健康でアクティブな生活を送れる地域づくりのこと。街やそこに暮らす人々の生活をより豊かにする「生涯活躍のまちづくり」に私たちと一緒に取り組みませんか。

北海道最大規模の社会福祉法人が母体です。安定性、福利厚生の充実は当法人ならでは。人材育成環境には自信があり、上級資格の取得・法人内での昇進・大学院研究職への挑戦など、キャリアアップの道も多彩です。

介護施設に加え、障がい者が働くパン工房、レストランのほか、一般市民に開放される、温泉、農園、パークゴルフ場なども併設。介護施設の利用者様と地域住民や子どもたちのふれあいや交流も期待されています。

介護施設に加え、障がい者が働くパン工房、レストランのほか、一般市民に開放される、温泉、農園、パークゴルフ場なども併設。介護施設の利用者様と地域住民や子どもたちのふれあいや交流も期待されています。

未経験の方・経験の浅い方も法人内での教育・研修体制が充実していますのでご安心ください。無資格・未経験で入社したスタッフも多く活躍しています。

未経験の方・経験の浅い方も法人内での教育・研修体制が充実していますのでご安心ください。無資格・未経験で入社したスタッフも多く活躍しています。

施設内はコロナ対策も入念に行っています。利用者様はもちろんのこと、働くスタッフも安心して勤務出来るような設備・備品をご用意しています。

施設内はコロナ対策も入念に行っています。利用者様はもちろんのこと、働くスタッフも安心して勤務出来るような設備・備品をご用意しています。

スライディングシートや車椅子などの備品も最新のアイテムを用意し、スタッフの身体的な負担を軽減しています。

スライディングシートや車椅子などの備品も最新のアイテムを用意し、スタッフの身体的な負担を軽減しています。

現場スタッフが困っていることは、スピード感を持って解決することが職場の風土として根付いているので、職場の人間関係も良好!定期面談もありますが、日常のコミュニケーションが充実しているのが一番ですよね。

現場スタッフが困っていることは、スピード感を持って解決することが職場の風土として根付いているので、職場の人間関係も良好!定期面談もありますが、日常のコミュニケーションが充実しているのが一番ですよね。

リーダーとして活躍いただける方、現場スタッフとして働きたい方、無資格・未経験からスタートしたい方、どなたも大歓迎!お気軽にご相談ください。

リーダーとして活躍いただける方、現場スタッフとして働きたい方、無資格・未経験からスタートしたい方、どなたも大歓迎!お気軽にご相談ください。

ココルクえべつのオープニングメンバーとし、立ち上げから参画いただける方との出会いを楽しみにしています。車通勤であれば札幌市の東区・白石区・厚別区からも通勤しやすい立地ですよ。

ココルクえべつのオープニングメンバーとし、立ち上げから参画いただける方との出会いを楽しみにしています。車通勤であれば札幌市の東区・白石区・厚別区からも通勤しやすい立地ですよ。

現在、介護スタッフの離職率は10%未満です。給与・待遇面の充実の他、残業軽減を進めて現在の残業時間は月平均10時間程度(施設によりバラツキがあります)。労働環境の整備も継続的に進めています。

現在、介護スタッフの離職率は10%未満です。給与・待遇面の充実の他、残業軽減を進めて現在の残業時間は月平均10時間程度(施設によりバラツキがあります)。労働環境の整備も継続的に進めています。

リーダー候補は前職年収以上の採用を約束。
多彩なキャリアアップ・スキルアップの道をご用意しています。

ココルクえべつ 開設準備室 副室長 小林孝広

ココルクえべつ 開設準備室 副室長 小林孝広

ココルクえべつには多様な介護・福祉施設が建ち並び、各施設で働く介護スタッフは総勢およそ100名を予定。そのうち8割の人員を新規職員とし、段階的な採用を行っています。

ファーストステップとなる今回の求人では、施設の中核メンバーとして活躍するリーダー候補を主に募集。施設開設は来春を予定しており、面接時期や入職日などはご希望に合わせて調整することができます。また、開設前の勤務を希望する方はグループ法人であるノテ福祉会が運営する施設での勤務も可能です。

リーダー候補として入職する皆さまには前職年収以上での採用をお約束します。これまで培った経験やキャリアを当法人で存分に発揮し、更に活躍の場を広げられる環境・待遇を用意しています。
今後も事業拡大を予定しており、キャリアアップ・スキルアップの道は多彩。地元で長く働ける職場をお探しの方はもちろん、多様な経験を積んで管理職を目指したい方、介護のスペシャリストとして専門性を極めたい方など、希望に応じた働き方を提供することが可能です。

また、経験の浅い方・無資格の方も研修・教育制度が充実していますので、新たにチャレンジしたいという意欲的な方は大歓迎です。

本人の努力をポストと収入で評価する現代的な社風。
理想の介護空間と、最高の職場をつくりたい。

ケアワーカー長 岡本祝

ケアワーカー長 岡本祝

福祉系の専門学校で学び、2012年に新卒でノテ福祉会(つしま医療福祉グループ)に入社、現在8年目です。「一生、地元で暮らし続けたい」という利用者様の願いを叶える<小規模多機能型居宅介護>をいち早く取り入れていたことに感銘を受けたのが、志望の理由です。

利用者様のために最適なしくみを整えていこうとする風土や職員を全力で育成していく環境にも共感を覚えています。
また公平性が高い点もうちの魅力。若くても前向きなスタッフには積極的にポストを与え、さらにそこでの頑張りを手当や賞与に反映させてくれます。自分も24歳から役職に付いており、同業界の友人の中でも収入は頭一つ抜けている気がします。

老健や特養などいくつかの施設を経験し、現在はとよひらの里のケアワーカー長と主任を兼任しています。「ココルクえべつ」は介護の未来の象徴ともいえる複合的施設。これまでどこか閉鎖的なイメージがあった介護の世界に新風を巻き起こす、期待の存在になると確信しています。
業界経験がある方には、来春誕生するココルクえべつでの仕事の面白さや刺激の大きさは十分伝わっているはず。自分たちと一緒に理想の施設、理想の職場をつくりましょう。

大規模法人グループならではの手厚い待遇と働きやすい環境。
新たな職場での勤務、とても楽しみです。

介護スタッフ 堀井愛菜

介護スタッフ 堀井愛菜

前職は老健施設です。2年勤務する間に介護福祉士の資格を取得、そろそろ次のステップへと思っていた時、 ノテ福祉会(つしま医療福祉グループ)が「特養新さっぽろの里」を開設することを知り、スタートメンバーを経験してみたいという思いで応募しました。病院や大学なども経営する大きな法人グループなので、手厚い給与・賞与体系、多彩な福利厚生にも魅力を感じました。

前職との業務面での大きな違いは、介護労働量。ユニットケアを実践していることに加え、利用者様の自立を本気で支援していること、労働環境の改善に全社的に取り組んでいることもあり、肉体的な負担が驚くほど減りました。残業も月10時間程度。有給休暇もほぼ使い切っています。自分は上昇志向が強いので研修や勉強会などが頻繁に開催される環境も気に入っています。

ココルクえべつのオープニングスタッフへの抜擢はとても光栄です。これまで仕事で接するのは利用者様と関係者だけでしたが、地域の方々や子ども達とふれあう機会も増えてきそう。 パン工房やレストランも自由に利用できるので、 日々の仕事も開放的で楽しいものになるでしょうね。後輩の育成にも全力を尽くしたいと思っています。

産休や時短、保育園完備など女性が一生働ける職場。
サポートし合う風土が根付いているのも良いところ。

ソーシャルワーカー 馬場詩織

ソーシャルワーカー 馬場詩織

大学卒業後は中堅の介護施設で相談員として勤務しました。ただそこは相談員は私一人。教えてくれる先輩もおらず、しかも人手不足で事務まで担当させられる状況。さすがにこのままでは参ってしまうと思い、大手で研修や教育にしっかり取り組んでいる企業を探す中で、導かれるように出会ったのがこの会社。年間休日の多さにも給与の上がり幅にも納得しすぐに入社を決めました。

現在の職場は相談員が複数いるので以前のような激務は全くなし。時間にも心にも余裕が生まれ、ご家族や利用者様に寄り添った親身な対応に繋がっています。チームでの取り組みが基本なので互いにサポートしあう風土が根付いているのも良いところ。介護と看護など立場が違うと交われない職場もあると聞きますが、うちの職場に関してはそれは全くありません。

女性にやさしい制度も充実しており、例えば先輩の相談員は一年間の育休の後、現在は時短で勤務しています。介護の世界では、女性が本来の意味で自分らしく一生働ける職場は数少ないかもしれませんが、ここは違います。ココルクえべつには企業内保育園も設けられるため、お子様がいらっしゃる方も育児と両立して働けますよ。

募集要項

[勤務先] 生涯活躍のまち(CCRC)
「ココルクえべつ」
/江別市大麻元町154番地
◇三番通り沿、フードD.LISTA隣
◇バスでJR大麻駅より9分、新札幌駅16分、岩見沢駅25分
※2021年春、新規開設する複合型コミュニティです
※開設前は待機するか、つしま医療福祉グループのノテ福祉会各施設での就労が可能です(札幌市豊平区・清田区を中心に96カ所)
[内容] 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設いずれかの施設での勤務です(希望考慮します)
[資格] 介護福祉士の有資格者
[時間] 下記シフト制(休憩60分)
◇7:00〜16:00
◇9:00〜18:00
◇13:00〜22:00
◇22:00〜翌7:00(月4〜5回)
※時間外月平均5〜10時間
[休日] 月9〜10日シフト制
年間休日113日
[休暇] 有給休暇、産前産後・育児休業(復帰後時短勤務可能)、介護休業
看護休暇
[給与] 月233,800〜273,500円
※一律各種手当含む
※別途、夜勤手当3,000円/回
※賞与年2回/前年実績4.0カ月
<年収例/5年目リーダー>
420〜500万円
[待遇] 各社保完備、昇給年1回、交通費実費支給(月3.5万円迄)、車通勤可(無料P有)、待機手当1,500円/回、制服貸与、慶弔見舞金、60歳定年制(65歳迄再雇用有)、退職金制度加入(福祉医療機構・北海道民間社会福祉事業職員共済会)、健康診断、研修制度、試用期間3カ月有(同条件)、受動喫煙対策/敷地内禁煙、保育施設併設予定、
住宅手当(上限1.6万円)、扶養手当(配偶者16,000円、子2人迄5,500円/人、子3人から2,000円/人)
[応募] 電話またはWEBからご連絡の上、説明会にお越しください。
説明会に参加できない方はお気軽にご相談ください。
<説明会>毎週木曜開催
要予約、まずはお電話ください
[HP] http://tsushima-group.com
PRポイント
◆2021年春、新規開設予定。
連絡先
<開設準備室(ノテ福祉会合同本部)>
Tel:011-598-6708(担当/中嶋・本間)
札幌市豊平区月寒西2条5丁目1番2号

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
介護福祉事業
[設立]昭和58年
[グループ]グループ全体/96施設
[従業員数]グループ全体/2,500名
掲載期間
2020年10月05日 06:00〜2020年11月02日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 日本介護事業団

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
月174,000円〜(初任者研修) 月184,000円〜(実務者研修) 月204,000円〜(介護福祉士) ※一律処遇改善手当含む +前職経験加算あり ※別途、夜勤手当3,000円/回 ※賞与年2回/前年実績2.0カ月 
時間
下記シフト制(休憩60分) ◇7:00〜16:00 ◇9:00〜18:00 ◇13:00〜22:00 ◇22:00〜翌7:00(月4〜5回) ※時間外月平均5〜10時間 

つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 日本介護事業団

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
時給900〜980円 ※処遇改善手当/月11,000〜16,500円 
時間
下記シフトの中で1日4〜7時間(応相談) ◇7:00〜16:00 ◇9:00〜18:00 ◇13:00〜22:00 ◇22:00〜翌7:00 

つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 日本介護事業団

勤務エリア
江別・岩見沢
給与
月180,000〜273,500円 ※賞与年2回/前年実績4.0カ月 
時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※時間外月平均5〜10時間 
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